乡镇党委党风廉政建设工作总结范文5篇

乡镇党委党风廉政建设工作总结范文5篇【导读】这篇文档“乡镇党委党风廉政建设工作总结范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！乡镇党委党风廉政建设工作总结1乡镇党委党风廉政建设工作总结镇年度党风廉政建设工作总结镇党委在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的直接指导下，坚持以落实科学发展观为契机，努力弘扬“两个务必”的优良作风，认真践行“三个代表”重要思想，大胆创新，与时俱进，以思想教育和制度建设工作为准绳，查处了部分党风不正、行为不廉的党员干部，用正气和廉洁树立了形象，凝聚了人心，促进了党的建设和农村各项工作的开展，回顾过去，我们主要抓了以下三个方面的工作：一、着力夯基固本，切实加强队伍自身建设，扎实开展教育防范放松学习，思想麻痹，腐化堕落是产生腐败的根源党政廉政建设能否抓好，在一定程度上取决于党员领导干部是否有一个高度正确的思想认识。前些年，我镇部分党员干部还存在着集中模糊认识：一是事不关己，高高挂起的思想。认为反腐败是上级的事，镇村党员干部一级既无权又无钱，与腐败毫不相干，没有引起高度重视。一种是无能为力、莫不关己的思想，认为村组党员干部也是群众中的一员，没有政治前途而言，是床下放风筝高不了，就是在党风廉政工作方面犯了错误也不怕，给与党纪政纪处分无所谓，缺少约束，效果不大。为此，我们镇党委狠抓了自身队伍建设和党员干部素质提高，一是狠抓政治理论学习，增强干部“立党为公，执政为民”思想，结合中心组学习，组织党员干部认真学习科学发展观，特别是“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神，围绕如何践行“科学发展观”重要思想专题开展讨论活动，并在全镇干部职工会上学习两个《条例》以及抗震救灾英雄先进事迹，观看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告》以及《二、建立健全质素，切实加强组织领导，努力维护领导干部形象党风廉政建设离不开制度的约束和强有力的组织领导。我们注重结合本镇实际，突出干部作风，建立镇党风廉政建设领导分工联系制度、责任制追究制度、学习制度、财务制度、群众来信来访接待制度、民主监督制度等三十一条党员干部管理制度，通过定职责、定任务、定期限、定标准，把工作目标分别落到每个人，形成了人人负责、层层负责、环环紧扣、协调合作的有序机制。同时，建立纵向到村，横向竞争的工作网络，层层签订党风廉政建设责任状，明确各村支部书记为第一负责人，各村支部委员为村级纪检员，加强了民主监督，做到与党建、计生、政法等工作同部署、同考核。对七所八站执行收费公示制，坚决制止乱摊派、乱收费等营私舞弊行为，并对镇属机关和负责人实行民主评议。同时我镇还健全了财务管理纪检、人大监督制，凡在500元以上的珍指出发票都要在镇人大、镇纪委核实签字后方可报账，这样加大了财务支出监督，杜绝产生镇村腐败的后门和蕴藏。三是镇党委订了一个铁的纪律：上级来人全部在食堂就餐，凡不经研究同意在外就餐的，一律由本人负责，并且原则上不拿烟，不喝瓶装酒，通过一系列的监督，使几年前招待费用居高不下的恶性循环一下子变成了每年招待费在3万元以下的良性循环，减轻了财政支出的压力，有效的防止了腐败现象的产生，促进了党员干部的廉洁自律，树立了廉洁干部形象，得到了群众的拥护和支持。另外，在优化环境方面，镇也算是工业镇，因为有钒矿和电站等资源优势，所以我们非常欢迎通过合法的手续来江口投资兴业，活跃和发展当地经济，但是我们在开发商的利益得到最大化的同时，尽量做到不伤农、不贱农，切实维护群众利益；在为企业创造良好的投资环境方面，我们坚持不刁难、不苛求、不索拿卡要，实现了企业效益和群众利益的双赢。三、完善办案网络，切实加强镇办案力度，进一步确保党风廉政建设工作落到实处党员干部“歪”而不“究”，“腐”而不“败”，群众会怨声载道，不但会严重损害党和政府的形象及群众监督举报的积极性，而且还会影响农村的改革、发展、稳定大局。对此、镇党委坚决维护党纪威严，摆正镇纪检工作位子，高举反腐利剑，加大了对违法违规党员干部的查处力度。今年，镇党委对违纪案件毫不松劲，发现一起，查处一起，处理一起，通报一起，敢于碰硬，一查到底，绝不容许有腐败分子的藏身之地。如：黄泥溪村党员舒相胜，因诈骗和非法融资被判处有期徒刑十二年，被开除党籍。截至目前，全镇共立案1起，结案1起，当事人均受到了党纪政纪处分，达到了处理一起，警示一片的良好效果。总之，一年来，镇党委政府在上级党组织的关心支持下，在全镇党员干部的共同努力下，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一点成绩。但我们清醒知道反腐倡廉工作是一项长期而又艰苦的工作，我们的工作也还存在这样和那样不尽人意的地方，面对问题和不足，今后，我们要以更大的信心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移的加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争；坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，与时俱进，开拓创新，把我镇的党风廉政建设和反腐败斗争再推向一个新的台阶。中共镇委员会年十一月十七日水利系统关于落实党风廉政建设党委主体2水利系统关于落实党风廉政建设党委主体责任实施办法(试行)为进一步落实党风廉政建设党委主体责任，深入推进水利系统党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和党的十八届三中、四中全会以及上级纪委全会精神，结合我局实际，制定本办法。一、总体要求落实党委主体责任，是党章赋予各级党委的重要职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。水利局党委各支部必须强化责任意识，勇于责任担当，抓好责任落实，推动形成反腐倡廉的强大合力。落实党委主体责任，要坚持以下原则：一是党要管党、从严治党的原则，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的观念，做到守土有责、守土尽责；二是以上率下、层层落实的原则，切实发挥领导机关和领导干部的示范带头作用，一级抓一级，层层传导压力；三是具体抓、抓具体的原则，明确具体目标，制定具体措施，落实具体责任，形成实实在在的工作支撑；四是有错必究、有责必问的原则，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，严格实施责任追究。二、责任内容(一)党委主体责任是指各级党组织及其领导班子成员作为责任主体，对党风廉政建设全面覆行领导者、执行者和推动者的责任。主要是五个方面：选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党组织主要负责人既要管好班子、带好队伍，又要管好自己、当好廉洁从政的表率。党组织领导班子集体对职责范围内的党风廉政建设负领导、执行和推动责任。主要包括：1、组织领导责任(1)把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，及时传达贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，每半年召开一次专题会议，研究制定党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施，听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，解决具体问题，推动工作落实。(2)对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确责任单位和完成时限，督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成工作合力。(3)对违反党风廉政建设责任制的行为，实施责任追究。2、教育引导责任(1)强化反腐倡廉宣传教育，把落实党委主体责任纳入党委(党组)宣传教育工作计划。(2)每季度开展一次党风廉政建设宣传教育活动，把党风廉政建设理论和廉政法规作为学习的重要内容。(3)利用党校、媒体等宣传教育平台，扎实开展党性党风党纪教育，提高廉政教育的针对性和实效性。3、源头防腐责任(1)坚持民主集中制，健全完善“三重一大”等制度，推进决策科学化、民主化。紧盯重点岗位、重点环节、重点人员，排查风险点，扎实推进廉政风险防控工作。(2)强化党内监督，认真落实述责述廉、民主生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，特别是加强对“一把手”的监督。(3)强化权力制约与监督，建立权力清单制度，深入推进党务公开、政务公开和办事公开，促进权力公开透明运行。4、选人用人责任(1)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照规定的标准和程序选拔使用干部。(2)坚持任前廉政谈话制度，严格执行干部任期制、研究干部任免事项时主要负责人“末位表态”和干部“带病提拔”责任倒查等制度，防止和纠正选人用人上的不正之风。(3)加强对干部选拔任用工作的监督，定期召开专题会议，研究解决人事工作中存在的突出问题，落实防治措施，不断健全科学的选人用人机制。5、正风肃纪责任(1)严格落实作风建设有关规定，坚持不解解决公款吃喝、公车私用、公款旅游、铺张浪费、“庸懒散浮”等突出问题，坚决纠正“四风”。(2)对违反作风建设的行为严肃处理并公开曝光，健全作风建设常态化机制，营造良好的从政环境。(3）纠正损害群众利益的不正之风，落实领导干部公开接访、下访和直接联系群众制度，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。6、支持保障责任(1)坚持有案必查、有腐必惩，以“零容忍”态度惩治腐败，始终保持惩治府败高压态势。(2)支持执纪执法机关依纪依法查办案件，及时排除查办案件中的阻力和干扰，在人力、物力、财力等方面提供可靠保障。（二)党组织主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”，要带头履行好主体责任。主要包括：l、加强研究部署。每季度主持召开一次专题会议，听取反腐倡廉工作汇报，分析研判形势，安排部署任务，解决具体问题。2、重视廉政教育。每季度组织并带头参加一次廉政教育活动，支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围。3、强化监督制约。坚持原则，敢抓敢管，督促领导班子成员按照分工履行好“一岗双责”，及时全面掌握其廉洁从政状况，4、争做廉政表率。带头执行中央八项规定和省市有关作风建设的要求，严格按制度管权、管人、管事，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策等制度，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，自觉接受监督。（三)党组织领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。主要包括：1、落实“一岗双责”。把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和落实，做到管人、管事、管党风相结合。2、廉政风险防控。研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，层层签订党风廉政建设责任书，督促党员干部遵纪守法。3、搞好廉政教育。对党员干部加强经常性教育，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责。4、加强监督检查。定期进行党风廉政建设工作的监督检查，发现苗头性、倾向性问题，及时督促纠正；发生严重不正之风和重大违纪违法问题，及时向党委(党组)报告。5、坚持以身作则。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。三、责任制度(一)责任报告制度。党组织及其主要负责人、领导班子成员每年一次以书面形式向上一级党委报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。(二)签字背书制度。党组织要对其承担的党风廉政建设主体责任进行“签字背书”，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。(三)谈话提醒制度。党组织书记与其他班子成员，其他班子成员与分管范围的领导干部，每年至少开展一次廉政谈话，督促责任落实，对出现的苗头性问题，及时进行提醒。(四)检查考核制度。局党委每年对下属部门、单位落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，重点对落实“两个责任”、贯彻落实市委市政府重大决策部署、执行民主集中制、作风建设、选人用人等方面开展检查考核。四、责任追究党组织及其领导班子成员违反或者未能正确履行本办法，职责范围内出现严重违反作风建设规定、组织人事纪律以及失职渎职、贪污腐化等问题，应当承担领导责任的，严格按照有关规定和程序实施责任追究。党组织违反本办法，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。领导班子成员违反本办法，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予责令公开道歉、停职检查、通报批评；情节严重的，给予引咎辞职、责令辞职、免职，