大学生与职场规划

大學生與職場規劃報告人:陳吉山實踐大學國際貿易學系96年12月12日1.工作切割委外(Outsourcing)2.階段性工作人力銀行人力派遣支援(人力資源服務公司)職場環境變革--企業用人政策大轉彎—如金融業、媒體業、科技業職場環境變革(續)--工作生命週期(WorkLifeCycle:WLC)短化1.講求專業證照—金融貿易電腦證照、外語檢定2.跨領域人才吃香—法律+科技—國貿+理工—會計+資訊—企管+電資職場環境變革(續)--台灣就業市場動態3.當紅高階精緻服務人才—空服員、經品店員(轉業容易,如金融理財人員、房屋業)4.薪資結構破壞—社會新鮮人首當其衝;—固定薪資→變動薪資職場環境變革(續)--台灣就業市場動態5.銷售可能是社會新鮮人第一份工作—高階服務職缺漸少、內勤工作減少(金融業「全方位業員」化)、顧問式銷售增多6.公教職缺鐵飯碗?職場環境變革(續)--台灣就業市場動態7.師級光環漸形退色—律師、會計師、醫師、建築師8.服務業漸次抬頭—「台灣訓練、大陸展店」，流通量販店、連鎖KTV、流通旅館業(開低走高)職場環境變革(續)--台灣就業市場動態大陸內需市場→近年來服務業市場漸開放1.金融人力快速汰舊換新—四、五年級生↓，六、七年級生OK2.光電業搶半導體業人才3.房地產業復甦—重登高薪俱樂部?4.航運業爆發性成長—起薪高職場環境變革(續)--主要產業用人動向5.流通業—肯吃苦、快速出頭6.休閒健康業—吸引、娛樂新貴7.觀光三寶已然成形--「地方祭典+民宿+博物館」強調在地文化8.數位科技與生命科技—留校查看?9.第四台直銷火紅—例東森購物、利菁職場環境變革(續)--台灣就業市場動態1.人生發展順遂平順2.人生發展坎坷不平大學生職場發展--大學生未來人生走向1.國內工作v.s海外工作2.天下雜誌職缺調查(93)3.大學畢業生近五成大陸就業(95)4.大學畢業生失業率(4.7%;10.6萬)(95)大學生職場發展(續)--大學生職場走向概析1.風險趨向者2.風險規避者大學生職場發展(續)--大學生人格特質歸類(一).具備三構面幹才1.外語能力2.資訊能力3.行業專業能力大學生職場發展(續)--大學生職前應具備條件大學生職場發展(續)--大學生職前應具備條件(二).專業養成—洞察機先，風水輪流轉1.如純數→財經、資訊2.純物理→光電3.純化→半導體、美容化妝品、日用品4.俄語冷門—蘇聯解體大學生職場發展(續)--提早投入職場規劃1.儘早發現自己優劣點—優良稟賦、人格特質2.日常多接近國內外財經大事、人力資源訊息(習慣、自然)—晶圓雙雄、面板五虎、半導體業、光電業、金控業3.不侷限於本業4.不限科系工作5.用心職場生涯規劃—25才→30才→35才→40才大學生職場發展(續)--提早投入職場規劃大學生職場發展(續)--接受第一份工作應有體認1.學習空間比Pay重要--25才→30才核心工作重點：專長領域；--30才→35才打好專業基礎2.記得滾石不生苔—一年24頭家，易成為企業拒絕往來戶3.不急著對工作說No4.第二專長養成否大學生職場發展(續)--系所適合工作性質--行銷--採購--生管--物管--人管--財會--服務--全球運籌大學生職場發展(續)--國貿人養成--語文能力+電資專業+國貿知能--專業證照--銷售+採購大學生職場發展(續)--大學在校生看未來職場發展走向1.繼續深造—升學A.研究所考試B.其他–專業職訓2.就業大學生職場發展(續)--大學在校生看未來職場發展走向A.研究所考試級別國內研究所國外研究所備註906→7918→9台大成大國企所92116國立935948295719681A.公職考試:高普考、特考(海關、調查局、水利會、警政/消防、魚業署、地方行政、法院、民航局)、監理站、公營事業(中油、台電、中鋼、台糖、台鐵、台汽、郵局)B.私人機構考試:集團企業(長榮、台塑、金控、鴻海)大學生職場發展(續)--大學在校生看未來職場發展走向長榮海運級別國貿系考取人數應外系考取人數合計備註9022160所大學91213923149321394?95?96?大學生職場發展(續)--大學在校生看未來職場發展走向結語與建議(一).結語1.輸在起跑,贏在終點2.大學是人生精華階段,大三是人生轉捩點3.輸人不輸陣(二).羅馬不是一造成的--職場區隔--專長領域--證照鑑定--經驗法則結語與建議最後敬祝身體健康學習愉快多運動