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精编资料,供您参考实用工会工作计划(实用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“实用工会工作计划(实用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!工会工作计划1XX工会依照公司工会工作要点及部署,引领全厂干部职工,紧密配合行政,以完成公司下达的生产任务及目标为宗旨,全方位开展各项工会工作,切实履行了工会职责和职能。一、以20xx年度先进表彰会为20xx年工作起点,在全厂树立良好工作榜样,开好职工代表大会,明确全年工作目标,为全年工作的开展做好铺垫。春节前厂工会召开对20xx年度先进集体及个人的表彰会,本次表彰会4个部门受到先进集体表彰,27人获得先进个人荣誉。通过表彰会对我厂过去一年的工作进行多方位展示,发扬了先进精神,鼓励号召全员向先进学习,带动了干*牛牛范文*部职工工作的热情与干劲,20xx年初在我厂及早掀起工作掀起比、赶、超的局面与热潮,为我厂完成20xx年生产任务目标形成良好格局。表彰会取得效果获得公司到会领导的一致好评,李总经理在表彰会的讲话中对我厂各项工作作出高度评价,并对我厂20xx年度工作给予殷切希望。2月初,厂工会组织全厂中干、大小班长、工会委员、工会小组长学习公司职代会报告及集团石总经理、公司王文昭董事长、李仲生总经理讲话,全面了解我司今年发展所面临的挑战与机遇,为我厂即将召开的职工代表大会做好功课,确立我厂20xx年全年工作目标,明晰工作方向,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。职代会共收集到10条代表议案,涵盖生产、技术、职工福利等方面问题,我厂20xx年工作方针目标获得到会代表一致通过。为今年工作的开展打开良好局面。二、制定现场管理整顿活动标杆班组标准,树先进、推典型,为全面提升我厂现场管理水平做好动员与宣传工作。现场管理活动开展以来,我厂工会依据一线车间班组实际情况制定了现场管理活动标杆班组标准,引领一线班组在工作中不断摸索,逐步提高现场管理水平,上半年取得了初步成果,一线车间生产面貌有很大改观,为全厂现场管理工作的进一步开展找准思路,确立方向,为即将到来的高峰供水做好准备。目前我厂14个车间精编资料,供您参考班组通过现场管理整顿活动,进一步完善了班组各种规范,班组执行力得到提高。三、全面学习贯彻公司工会20xx年工作要点及部署,增强工会干部、工会委员、小组长业务能力与工作水平。继续做好职工小家的建设工作及民主管理。厂工会在20xx年上半年召开3次工会工作会议。会议分别以认真学习讨论公司工会本年度工作要点,结合我厂实际,鼓励全厂职工为进一步搞好我厂工会工作提出建设性意见;学习国家医疗互助政策,为职工的医疗互助做好基础保障工作;以及继续做好职工小家的建设工作提升民主管理水平为3次会议重点。各工会委员、工会小组长要依据公司工会年度工作要点为指导开展工作,对生产管理过程中损害职工利益的现象要敢于指出。工会工作要有担当,各工会小组的帮扶工作要认真开展,各工会小组长要对组内成员的工作生活有了解,对需要组织进行帮扶对象的情况要掌握,以便于开展多种方式的帮扶工作。四、贯彻执行公司各项活动安排,组织开展多种形式的群体性活动,增进团队凝聚力、加深职工之间的了解,以活动的方式强化集体协作能力。在年初紧张的生产工作中,工会组织了元宵节联欢会。继承以往的传统与经验,联欢会经过精心组织,以文艺节目、猜灯谜、游艺节目的方式构成开展,联欢会节目丰富气氛活跃,职工参与面广、参与热情高。体现出了曲水的良好精神风貌。受邀参加联欢会的公司工会负责人郝俊锋对联欢会的形式内容及表现效果给出高度赞誉。落实公司庆祝通水六十周年基层组织大力开展庆贺工作要求,举办春季乒乓球专项运动会,比赛分为男子组、女子组进行,共计86人次参加,为我厂文体活动发掘储备了一定力量。安康杯活动开展以来,厂工会制定安康杯活动方案细则,成立安康杯考核小组,制作12条安全宣传标语悬挂在生产一线,号召全厂职工结合本职工作,以格言的形式谈对安全的理解与认知,活动共征集安全用语126条,工会将组织评委对格言评选,从中选取立意深刻的格言警句于内部刊物分期刊登,并对优秀人员给予奖励。与厂办共同组织《安康杯汽车驾驶员驾驶技能比赛》,63人参加了本次比赛,通过活动强调了安全对于工作、生活的重要性,强化安康杯活动开展深度。五、深入开展劳动竞赛活动,引领职工结合岗位本职,开展小改小革,技术创新工作。组织实施20xx年技术能手带班组活动。我厂20xx年技术能手带班组活动取得成绩显著作精编资料,供您参考用明显,厂工会召集全厂中层干部、车间大小班长、工会委员、工会小组长召开XX工会20xx年度先进表彰会暨技术能手带班组交流会。依据经验与收获,20xx年厂工会采取广泛开展、全面培养,择优录取的原则,确立了净水车间王平年技术能手带班组,回用水车间丛林技术能手带班组。这两个技术能手带班组带教人个人能力强,职业经验丰富,对带教班组带教规划详细、目的明确。工会将以这两个技术带班组为立足点,使技术能手带班组工作牢固扎根一线,使取得成果体现在每个职工身上。六、关爱女职工身心健康,利用重要节日与女工交流座谈。做好困难职工的帮扶工作。在上半年,工会组织探望患病职工16人次,其中女工8人次,为职工办理医保5人次,探望父母离世职工5人,发放计生用品,组织体检对女工的体检工作,发放女工保健健康类书籍,召开“三八”妇女节座谈会,以上工作的开展,使职工切实体会到了工会组织的关怀和温暖。下半年工作计划:一、对照公司下发班组建设标准,与车间共同做好班组建设工作,加强民主管理与建设,不断提高班组整体实力。二、依据现场管理现阶段成果,继续深化开展本次活动,在全厂开展合理化建议工作,引领各生产技术部门寻求技术改造工作方向,以此为突破继续提升我厂整体技术水平。三、下半年拟开展群体性活动,组织进行庆祝通水六十周年知识竞猜及游艺综合联欢会,知识竞猜内容以西安市六十年供水变迁史为主题,结合现场互动游戏与文艺表演交叉开展。成立羽毛球兴趣小组,以此为基础在全厂范围内组织羽毛球专项比赛,储备多项目人才力量,开展秋冬季运动会,强健职工体魄,增进凝聚力。四、依照既定目标继续开展安康杯竞赛,完成“十个一”竞赛剩余部分要求,将安全理念贯穿全年工作。五、实施技术能手带班组计划,定期检验带班组进展,做好带班组工作的动态管理,大力宣传,推广良好经验。六、做好年底的先进评比工作。工会工作计划2一、加强对工会工作的领导,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。1.在局党组的领导下开展宣传教育活动,统计思想认识提高干部职工的政策理论水平。精编资料,供您参考2.通过学习党的路线方针政策竟赛活动激发干部职工的责任感和使命感,增强竞争意识。3.强化以干部骨干队伍的思想建设为核心,全面带动职工政治思想积极进步。二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,及时了解掌握情况、及时上报。发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。2.认真配合局党组深入开展下基层,服务基层,为职工办实事、办好事活动,努力提高干部职工的福利待遇。三、加强工会自身建设,提高工会的整体水平,完成好工会工作的各项工作任务。1.继续做好全局干部职工的想思工作,维护局党组威信,维护局内部稳定,促进和谐、稳定与发展。2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与全局管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。四、积极探索新的工作方法,为全局中心工作服好务。1.加强对女职工工作的领导,发挥女职工在工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。2.积极参加市总工会组织的各项活动,认真组织我局职工开展各项业务竞赛及各种锻炼身体活动。3、做好常规工会工作,积极完成市总工会交给的各项工作任务,积极探索工会工作的新思路、新方法,以新观点、新做法,实现工会工作的新突破。工会工作计划3一、抓好组织建设工作1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10精编资料,供您参考家基层工会顺利换届。4、做好基层工会基本情况调查登记工作。5、做好*区总工会第六次代表大会代表推荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。5、认真贯彻落实《*市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动,增强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。3、做好*灾区在*务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为*灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费万元。五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素质1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代精编资料,供您参考训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。2、举办女职工维权知识竞赛。3、组织开展和谐企业创建培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作一、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。公司工会工作计划4(一)民主管理和职工培训1、3月x日下午,在院礼堂召开了“院七届七次职工代表大会”。审议并通过了《院长工作报告》和《财务工作报告》。会上,代表们对报告进行了认真讨论,并对讨论的情况进行大会归纳汇报。首先肯定了医院所取得成绩,对医院规划发展给予的深厚的期望,同时也强调医院在发展同时,一方面要增收,更重要的一方面要节支,要加大在职人员的培养,引进学科带头人,加大新建科
本文标题:实用工会工作计划(实用4篇)
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