有关雇佣合同样例优选【范例5篇】

有关雇佣合同样例优选【范例5篇】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是网友帮大家分享的“有关雇佣合同样例优选【范例5篇】”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。雇佣合同【第一篇】甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为拓展美容事业，增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：一、合同期限本合同有效期为年，即自年月日起，至年月日止，试用期为，即年月日起，至年月日止。二、乙方职责与待遇(一)职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。如有异议，只能直接向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共时，礼貌待人，不得挑拨离间，闲话他人，讽刺打击，出口伤人。3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。(二)甲方责任1、为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器;2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素质和业务技能;3、甲方如需派乙方前往公司学习，甲方为其支付学费，车旅费(三)合同的执行、变更、解除和终止1、为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用，以后正常工作产生业绩额补贴每月元。2、甲方因经营情况发生变化，经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;3、下列情况，甲方可解除合同：①乙方在试用期，甲方发现其不符合录用条件的;②按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退;③乙方患病或受伤，医伤期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时;④甲方歇业，停业期间或宣告解散。4、下列情况，乙方可以解除合同：①甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬;②甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。2、若乙方需接受劳教以及刑事处分，劳动合同自行解除;3、任何一方解除合同，必须提前三十日通知对方;4、合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续，视为续签手续，视为续签同一合同期限。(四)违约责任本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。(五)劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协商解决，但未能达成一致，均可直接向当地法院提起诉讼。二、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇佣合同【第二篇】甲方：（雇主）联系地址：联系电话：乙方：（雇员）联系地址：联系电话：____________（甲方）雇用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。第一条、合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，合同期限为_____年。第二条、劳务内容乙方的工作任务或职责：________________________________，乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。第三条、劳务费用1、乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月。如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。第四条、甲方的义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。第五条、乙方的义务1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。第六条、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。第九条、附则劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）______年______月______日乙方：（签章）______年______月______日雇佣合同【第三篇】甲方（聘用单位）名称带河二小乙方（受聘人员）姓名何白涛性别__男出生日期1976年2月_9_日家庭通讯地址：带河居民段第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自XX年5月12日至XX年7月11日止。第二条工作任务与目标1．乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小XX—XX学年门卫安全工作目标管理责任书》。2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。第四条岗位待遇1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元（大写：人民币叁佰元整），按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。3.门卫生病药费自理，因并因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。第五条乙方的职责和义务1.门卫必须服从学校的安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。2.校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。3.学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假（事假一天25元，病假一天20元）。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制。10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。第六条岗位待遇减发、停发及合同解除1．乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小XX--XX学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。2．乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；3．乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除；第七条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。甲方（负责人签字、单位盖章）乙方（签字）日期：日期：雇佣合同【第四篇】甲方（聘用单位）_______集团公司（以下简称甲方）乙方（受聘人）_________（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：（1）自________年____月____日起，为固定期限合同。（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的`工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假