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关于雇佣合同通用4篇随着人们法律意识的加强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是网友帮大家分享的“关于雇佣合同通用4篇”,仅供参考,希望能够帮助到大家。雇佣合同【第一篇】饲养法人(简称甲方):饲养员工(简称乙方):因甲方在兴义市下午屯镇科佐屯村一组开设养猪场,需要饲养员从事野劳务工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。二、付款方式:每月的工资为()。三、双方的权利与义务1、甲方有权要求乙方按照甲方的需求及相关技术标准养猪。2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备,供乙方居住使用。5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬菜等,由甲方承担相关的种子及肥料费用,此种植产品与甲方共同享用。6、乙方应遵守甲方的管理制度,不得无故离岗,有事应请假(但不得在春节期间请假)尽职尽责完成工作任务。7、乙方在工作期间一定要注意人身安全,切忌出现安全事故,及居住生活应防止二氧化碳中毒等,否则一切责任自负。8、乙方对养猪场所应勤于打扫,注意场所卫生,符合猪场卫生标准条件。9、乙方应按时对猪场进行消毒,确保消毒次数及消毒面,做好及时全面彻底的消毒工作,如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋,以免导致食物变质引起病害。10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场定的温度要求。11、母猪必须专人喂养,按规定的喂养量进食,不得少喂或多喂,户房必须每天冲洗,注意观察、母猪发情情况,检查食槽内的剩余,食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。12、乙方应做好人员出入登记工作,包括猪场工作人员及领导等,确保猪场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。四、其他1、有合同履行期限满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失由中介人协商做出加倍赔偿。3、如因乙方个人情绪出现粗心大意,千万浪费及故意损失等,由中介人协商作出相应赔偿。4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。5、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。6、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,中介人执一份,自双方签字后生效。甲方:乙方:中介人:年月日雇佣合同【第二篇】甲方:乙方:甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方带给家政服务。经双方协商达成如下协议:一、共同约定1、家政服务包括:照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写:元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意理解乙方带给家政服务,并履行下列(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请,为甲方带给家政服务,并履行下列(三)的承诺。4、甲方不履行本协议,乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、职责和义务1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方带给家政服务。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以思考,并协商解决。8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政服务时,可辞退乙方,终止服务、解除协议。三、乙方的权利、职责和义务1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方带给家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的职责。4、乙方务必服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改善意见,应自觉理解和改善。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方带给家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月带给一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担,假期能够累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、xxxxxx平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项,享有充分的推荐权,甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附则1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份,双方签字即生效。甲方代表签字:乙方签字:中介人签字:二零壹年月日雇佣合同【第三篇】雇佣方(甲方):单位名称:住所:劳务方(乙方):姓名:性别:身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:_______________(固定电话)_______________(移动电话)紧急联系人:_______________联系电话:___________________甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1。乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2。乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3。爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。4。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1。根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。2。甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。3。乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4。任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1。在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2。甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3。甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4。本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5。甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1。乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2。因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3。双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(签字)签订日期:签订日期:雇佣合同【第四篇】甲方(聘用方):乙方(受聘方):甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年__________岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月__________元计发;试用期满后,劳务工资按每月__________元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的'贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯。9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。四、其他1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。甲方:乙方:_____年_____月_____日
本文标题:关于雇佣合同通用4篇
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