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【精品】雇佣合同样例锦集【汇集4篇】随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是网友精心分享的“【精品】雇佣合同样例锦集【汇集4篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。雇佣合同【第一篇】用人单位:安保员:____________用人单位名称:(以下称甲方)单位地址:法定代表人:安保员姓名:(以下称乙方)身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。一、合同的期限聘用期限为年,即自年月日起至年月日止。试用期限为一个月。二、工作地点与工作内容(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。三、工资报酬与社会保险1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放,以现金方式支付。2、甲方不承担乙方的社会保险。四、医疗聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。五、合同的变更、终止和解除(一)聘用合同的变更1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。(二)聘用合同的终止合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。(三)聘用合同的解除1、经双方协商一致,本合同可以解除;2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:(1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;(2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;(3)乙方年度工作考核不合格的。3、在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。4、若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。5、其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。六、其他规定(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。(三)本合同未尽事宜,依照法律、法规规定执行。本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)签订日期:签订日期:雇佣合同【第二篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为拓展美容事业,增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:一、合同期限本合同有效期为年,即自年月日起,至年月日止,试用期为,即年月日起,至年月日止。二、乙方职责与待遇(一)职责1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。如有异议,只能直接向部门负责人或本公司领导反映,不得随意宣扬。同事之间团结共时,礼貌待人,不得挑拨离间,闲话他人,讽刺打击,出口伤人。3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;1、好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。(二)甲方责任1、为保障乙方工作的顺利进行,甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器;2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度,职业道德和专业技术的培训,以不断提高乙方思想素质和业务技能;3、甲方如需派乙方前往公司学习,甲方为其支付学费,车旅费(三)合同的执行、变更、解除和终止1、为确保乙方完全履行合同义务,乙方必须一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用,以后正常工作产生业绩额补贴每月元。2、甲方因经营情况发生变化,经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;3、下列情况,甲方可解除合同:①乙方在试用期,甲方发现其不符合录用条件的;②按国家法律,法规规定及甲方管理制度,乙方应被辞退;③乙方患病或受伤,医伤期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时;④甲方歇业,停业期间或宣告解散。4、下列情况,乙方可以解除合同:①甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬;②甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则,侵害乙方合法权益。2、若乙方需接受劳教以及刑事处分,劳动合同自行解除;3、任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方;4、合同期满,终止执行。是否续签,应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续,视为续签手续,视为续签同一合同期限。(四)违约责任本合同一经签订,双方均应自觉、积极,完全履行相应的义务。如一方违约,该方除须依法承担相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行。(五)劳动争议的处理本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同等法律效力,如发生争议协商解决,但未能达成一致,均可直接向当地法院提起诉讼。二、本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇佣合同【第三篇】甲方:乙方:甲方聘用乙方为食堂工作职员,甲乙双方经由同等协商特破协定如下:1、乙方在被聘请期间,遵从学校跟食堂的工作部署,严厉遵照学校的规章轨制,做好自我维护。如造成损害事变,义务自信。2、乙方在被聘用期间,应增强食物平安防备办法,搞好卫生工作,确保师生性命安全,如系工作失误或本身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的'责任和丧失由乙方承当。3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考察发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。4、如遇特别情形或工作须要,甲方有权随时终止此合同,乙方保障无前提屈服。如乙方须提前终止此合同,乙方必需提前一个月告诉甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、本合同到期后,由甲方依据学校情况及乙方的工作表示,商讨是否续聘,在信守本合同的基本上,乙方有续聘优先权。6、聘用期限为___年月至___年___月。7、年初,学校将视食堂所发生的保险及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。本合统一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:___年___月___日雇佣合同【第四篇】甲方:法定代表人:地址:乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村,居住地:邮政编码:联系电话:手机:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签章):日期:年月日日期:年月日责任编辑:米、小阳
本文标题:【精品】雇佣合同样例锦集【汇集4篇】
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