利安招聘(电销)事业说明会

欢迎参加利安人寿电话行销事业说明会大纲◆利安简介◆保险行业的发展前景◆电话销售的介绍◆走进利安关于利安保险公司治理优势——股东实力强大、股权结构分散集团结合了长期稳定的大股东的资源优势以及良好的公司治理结构的优势1成立于1981年，注册资本24.8亿元人民币“受人之托，代人理财”，涉及资金信托、动产信托、购并及项目融资、公司理财、贷款等2006年“财富”全球500强公司中排名第23位截至2007年末，公司拥有下属二级单位51家截至2007年末，公司资产总额近1300亿元江苏省内干线高速公路、过江桥梁、铁路等交通基础设施的投资建设中国规模最大、实力最强的出版产业集团集团涉及的产业领域主要是出版、发行、印刷，以及酒店、地产和金融等6大板块员工约11,000人主要从事金融及相关领域投资和专业化金融资产管理持有交通银行、浦发银行、太平洋保险、华泰证券等上市金融企业的股权、业务范围涵盖了银行、证券、保险、依托、担保、期货、金融租赁等旗下资产包括南京银行、南京证券、紫金信托、紫金农商行、紫金担保、紫金财险等主要经营和代理经营国家允许经营的各类商品及技术进出口贸易，是省属大型外贸企业集团集团在美国、英国、日本、香港等国家和地区设立海外子公司–雨润集团是一家集食品、物流、百货、旅游、房地产、金融等产业于一体的中国500强企业–2010年，集团员工总数近10万人，实现销售总额647亿元，生猪屠宰产能达3100万头，稳居世界首位–“雨润牌”低温肉制品连续十三年销量位列国内第一。目前，在中国企业500强中排名135位12江苏交通控股有限公司江苏省国际信托有限公司江苏凤凰传媒集江苏汇鸿国际集团紫金投资控股持股占比20%五家国有大型企业四家民营企业利安人寿－－江苏省政府支持。利安人寿保险股份有限公司在南京举行开业揭牌仪式，开业仪式场面浩大，规格甚高，保监会主席吴定富、江苏省委书记罗志军和省长李学勇等出席开业典礼，常务副省长李云峰主持开业仪式。江苏各市政府分管金融工作的副市长、省有关部门和单位负责同志、以及保险业、银行业机构负责人、客户代表共400多人出席了利安人寿的开业典礼2019年9月19日星期四EditView/HeaderandFooter...(Footerfield)7祝义材，雨润集团总裁。他的商业人生颇具戏剧性，待过机关，干过实业，也玩转资本市场。2001年祝义才介入房地产行业，2001年祝义才首次入选《福布斯》杂志中国百富排行榜，位列第53位，资产8.8亿元，2005年10月雨润在港上市集资15.44亿祝义才身价增30亿。在2004年福布斯富豪榜和胡润富豪榜上，祝义才都名列江苏首富。2010年至今，祝义材的名字出现在股东名单上的企业和上市公司，有雨润食品、南风股份、南京中商、美亚柏科、双塔食品、方正集团、中环股份、常山股份、东成控股等，横跨A股和港股市场，行业遍布金融、核电、计算机、食品和房地产等。2010年，他的身家已经高达210亿。刘政焕，高级经济师，曾任中国财险集团执行董事及执行副总裁。她于1984年加入中国人民保险公司，历任中国人民保险公司安徽省分公司业务处副处长、处长、副总经理、总经理、中国人民保险公司江苏省分公司总经理。刘政焕有复旦大学经济学硕士学位，在中国保险行业拥有20余年的经营及管理经验。核心高管团队成员—祝义才任董事长、刘政焕任总经理管理团队优势——核心高管团队成员祝义才董事长利安人寿发展历程•2011年7月14日利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立，拿到营业执照。•2011年8月23日，利安人寿保险股份有限公司南京总公司盛大开业。•2011年10月26日，利安人寿保险股份有限公司盐城分公司盛大开业。•2011年11月8日，利安人寿保险股份有限公司南通分公司盛大开业。•2011年11月9日,利安人寿保险股份有限公司苏州分公司盛大开业。•2011年11月16日，利安人寿保险股份有限公司徐州分公司盛大开业。•2011年11月25日，利安人寿保险股份有限公司无锡分公司盛大开业。•2011年1月10日，利安人寿保险股份有限公司扬州电销中心盛大开业。•常州分公司筹备中。利安人寿将用三年左右时间“将公司打造成中国最优秀、最具成长能力的新兴保险公司，建立和扩大在保险市场的知名度、美誉度和影响力”的既定战略目标，未来将继续执行三步走战略集团平台优势——集团的三步走战略6•利安人寿致力于推进各个保险业务板块的发展，打造中国最具品质和实力的保险公司,并以保险业为核心，适时延伸，进入资产管理、银行和信托业等其他金融领域，在未来20年内时间内努力成为国内一流、国际有影响的金融保险服务集团推进产、寿险业务，同时成立资产管理公司、养老保险公司等专业化公司培养和巩固集团核心竞争能力，形成认知度高、具竞争力的利安人寿品牌总资产将突破万亿大关，每年的盈利保持在200亿以上的水平巩固国内市场的竞争地位，扩大国际市场的竞争力以保险业为核心，进一步延伸服务领域和经营地域至银行、证券、信托业务，并在海外市场开设分支机构形成真正意义上的利国安民保险公司成立5年10-15年15－20年打造国内一流的金融保险公司打造国际一流的金融保险公司打造中国最具品质和成长力的保险公司成立三年以来已完成既定战略目标27电话销售大力拓展有效发展•公司重点扶植渠道•主要销售期交产品•前景广阔:•消费日趋成熟•生活节奏加速•消费理念开放•开发重点客户、大项目为企业年金业务积累客户。•通过多种销售形式，加大效益险种规模。贡献中期利润。银行保险个险价值增长规模成长•寿险市场地位象征•长期利润来源•长远发展保证•代理人为主•试开经代渠道•重发展期缴业务增加业务价值•提升规模市场影响力、快速累计资产渠道。•公司中期利润贡献来源•中长期发展，加大银行保险期缴产品的销售力度团体业务利安人寿四大核心渠道为什么选择保险业？保险市场的前景如何？占地利保险保险保险保险保险每年新婚夫妇900-1000万对我国住房持有率达到了80%左右，人均住宅面积达到26平方米，这一数字居于世界较高水平。专家预测，国内汽车市场未来10年将以10%—15%的速度增长，2010年产品可望达到800万辆，2020年产量可望达到1200万辆。目前我国老龄人口已达1.3亿，预计到2020年将达2.3亿每年新生婴儿2000多万增速加快保费收入增长速度年底将超过GDP两倍，明年预期增长速度将超过GDP的三倍；总资产规模呈几何速度累积；市场主体迅猛增加10.4%15.1%55.3%24.7%14.4%11.5%11.5%10.2%10.9%9.5%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%20042005200620072008总保费收入GDP保险业，一个快速增长的行业一个市场空间很大的行业保险深度是指一个国家当年总保费收入占国家当年GDP的百分比。保险深度对比保险密度对比保险密度是指一个国家当年人均保险费，等于当年总保费除以总人口数。我国投保率还很低如果我国寿险投保率要达到50％，按照现有公司业务能力计算，大约还需20年时间。可见我国寿险业发展潜力非常大！3500230337737632515413199中国马来西亚美国香港日本新加坡韩国台湾每一保险从业者可服务到多少客户？一个人才奇缺的行业行业人数众多人才结构的失衡严重；管理和专业技术人员稀缺；行业人才争夺加剧人才呈年轻化、知识化、国际化趋势更大、更快速的能力提升和才能施展空间行业薪酬位居前列，增速步入市场前三缺口巨大空间无限这就是希望所在每个人都在选择因为选择而充满了机遇――我们要选择在一个有前途的行业里生存什么是电话销售？潜在客户(目标客户)准客户(接触过的客户)忠诚客户多次购买客户(新客户)识别获取潜在顾客提升老顾客忠诚度挖掘顾客终生价值两段式数据库行销,解决不买到买,买一件到买多件过程电话营销：是用高潜力的客户名单完成销售任务为客户提供快速、准确与专业的查询和服务。电销在全球的发展19世纪70年代始于美国,现在全美国的电话营销相关行业年产值高达5千亿美元。在英国:全英国有超过5千家电话营销中心，从业人员高达35万人。台湾于1988年首先将电话行销应用于银行信用卡销售。目前电话行销在台湾20多种行业广泛应用，包括:电信、保险、银行、消费品、会员俱乐部1998年电销在中国的发展Dell于中国率先开展电话行销电话行销大规模应用于信用卡销售、车险销售、耐用品的销售……2003年2004年电话行销开始应用于寿险行业2005年从事电话行销的寿险公司有:太平、信诺、中英、平安、中美大都会电话销售与其他销售的区别项目其他销售电话营销客户资源自己寻找公司提供工作环境每天在外奔波公司职场固定办公公司福利几乎没有五险一金、年假效率低高投入有投入没有投入产品的难易程度复杂简单收入没有保障不封顶有保障不封顶工作时间不固定每天工作8小时，每周工作不超过40小时，上班时间9:00－18:00，每周休息两天•是一份发展迅速、前景广阔的工作•是一份独具竞争力的工作•是一份适合年轻人的工作电话营销的特点独具竞争力：成本较低集中化统一管理QA确保品质提升销售效率易于成功复制数据库营销……简单！易于解释！保费低！价值高!投保条件宽松!线上成交！电话销售是独具竞争力的工作电话营销提升能力科学管理着陆社会公平竞争客户资源电话接触收入保障空间无限电话销售是适合年轻人的工作如果我是利安天使完善的培训规划•保险从业资格考试培训•电话行销专员岗前训练•产品知识训练•专案课训练招聘岗位：1.客户回访专员（CSR）2.电话销售专员（TSR）CSR岗位要求•普通话标准，口齿清晰；•性格稳重，性情温和，态度正面，亲和力强；•基本的电脑操作水平；客户回访专员（CSR）•工作摘要：负责执行电话回访，赠送免费保险任务，收集整理客户信息，并提供客户快速、准确与专业的查询及服务需求。•主要职责客户满意度回访；电话赠送保险；电话调查了解客户需求；建立和维护客户档案；客户回访专员（CSR）•试用期：1500元（无责任底薪）•转正：1600元•福利：自我培训津贴、社会保险（五险）、其他等同电话销售专员TSR岗位要求•口齿清晰，音质佳•热诚、有亲和力•有同理心•认同保险•具备一定的理解能力•吃苦耐劳TSR职业生涯我们还提供快速晋升直通车只要你够优秀底薪房补33002001700（无责任底薪）28002002400200160020050/天销售职4400200培训生见习专员专员一级专员二级中级专员高级专员资深专员晋升管理职转任初级主任中级主任高级主任晋升客户回访专员（CSR）•试用期：1700元／月（无责任底薪）•转正：1800元／月•福利：签定三年正式劳动合同；按照劳动法缴纳五险一金；每季度发放季度奖金；年末发放年度奖金；每年5天－10天的带薪休假；每年提供一次国内游竞赛和国际游竞赛的机会。利安人寿福利待遇与晋升机制•免费住宿：提供园区内免费住宿或住房补贴(宿舍内提供独立卫生间及空调等配套相关生活设施);•劳动合同：签正式劳动合同,三年合同期,按照劳动法提供五险一金;•保险福利：转正后按照公司规定提供每年最高20万意外险,意外住院津贴50元／天,培训津贴50元／天,每年5天—10天的带薪休假;•关爱文化：人性化的管理,女性员工可享受每月一天的带薪“生理假”（全国唯一一家公司的关爱文化）•季度奖金：每季度底提供当期季度佣金5%做为季度奖•年终奖金：每年年底提供全年佣金10%做为年终奖;•旅游机会：每年提供一次国内游竞赛和国际游竞赛的机会;•晋升机制：透明的晋升机制和巨大的发展空间,扬州电销中心两年内目标1000人,期间需要培养大量中层管理干部,对个人而言，发展空间巨大;加入利安–您将拥有朝阳的未来成功令人羡慕丰厚的收入国内外旅游拓展视野的机会积极的团队氛围志同道合的工作伙伴共同成长的工作环境充满前景的职业生涯利安人寿电销外部环境优越的集体生活环境•六人标准集体宿舍；•家具家电齐全（空调，独立卫浴）；•室内环境整洁，高雅，舒