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部门职工雇佣合同通用在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是网友精心分享的“部门职工雇佣合同通用”,欢迎阅读与收藏。用人单位(甲方):___________________________________________劳动者(乙方):_____________________________________________文化程度:____________________联系电话:____________________籍贯:____________________住址:_____________________________身份证号码:_________________________________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:1、本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。2、劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。二、工作岗位及薪资1、甲方聘任乙方担任__________一职。2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。三、乙方工作内容及职责1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;4、监督员工遵守安全守则,其他规则;5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;8、支持、协助门卫履行职责;9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;11、完成安保部部长临时交办的其他任务。四、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;2、甲方严格遵守法定的`工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;3、甲方为乙方安排带薪休假。五、劳动合同的解除、终止和经济补偿(一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;(二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。六、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。七、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;(二)双方同意以下列方式承担违约责任:1、违约金。一方违约,应支付违约金________________元;2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。(三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。八、其他约定事项1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2、_______________________________________________________________3、_______________________________________________________________九、争议解决本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方:_____________________乙方:____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日
本文标题:部门职工雇佣合同通用
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