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参考资料,少熬夜!外企的面试技巧【精编4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“外企的面试技巧【精编4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!外企面试常见问题【第一篇】1、Couldyoupleasedescribeyourself?(能否请你形容一下自己?)这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司组织的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。2、Whatwouldyouliketobedoingfiveyearsaftergraduation?(在毕业以后5年内你想做些什么?)你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。3、Howdoyoufeelaboutyourprogresstodate?(对于你至今所取得的进步你是怎样看的?)绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答:“我认为我在学校表现不错。事实上,有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时,我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。”4、Whydoyouthinkweshouldemployyou?(你认为我们为何要雇用你?)雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选,并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自大的印象。5、Whatclassesdidyoulikebestbackinschool?(在学校你最喜欢哪门课?)此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外,个人在求学过程的好恶,会反应在不同的工作岗位上。回答时,一定要表示自己以好学著称,喜欢学习新知,尤其是与应征工作有关的课程。6、Whatdoyouthinkareyourgreateststrengthsandweaknesses?(你自认自己最大的优劣势分别为何?)参考资料,少熬夜!雇主问这样的问题,旨在探知你是否有足够的自我认知,以及你是否是该职务的不二人选。在回答时,分寸的拿捏很重要,因为谈及优势时,不希望自己听起来骄傲;相反地,把自己的缺点一一点出,又显得自己无能。我建议各位,不要否认自己有缺点,你可以提出一两个与工作无关的缺点,再加上与职务息息相关的优势。7、Whatdoyouthinkareyourstrongestskills?(你认为你最强的技能是什么?)雇主如此一问,一想了解你的专业技能是否符合职务的需求,二是希望更进一步地知道,你是否能够评析自己的能力。当回答这个问题时,一定要针对应征工作的特点以及需要作答,这样公司才会认为你对他们是有裨益的。8、Howmuchdoyouknowaboutourcompany?(你对本公司了解多少?)其实,这个问题跟问题六有点像,旨在测试你对公司的了解程度,看看你在面试前的功课是否有做足,如果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试,对该公司与职务一无所知,当然被录取的机率就会相对变低。在去面试前,有一些功课一定要准备充分:第一,产业趋势与该公司在产业中的定位,与该公司的基本背景与发展;第二,应征职务的内容,以及该公司未来成长的方向。外企面试注意事项【第二篇】迟到失约在很多外企高层的眼中,守时是一个员工必备的素质,如果你在面试的时候就迟到或者失约了,就会表现出求职者没有时间观念和责任感,让面试官觉得你对这份工作没有热情,对你的第一印象也会大打折扣,因此最好提前10分钟到面试地点,或者在快迟到的时候打电话通知一下,另外约一个面试的时间。数落别人很多人在面试的时候都会被问到这样一个问题“你为什么要离开原来的公司?”而有些人就会√三一刀客★√开始数落以前公司的领导或者工资太低等问题,将自己辞职的原因全部都推卸到别人身上,这样反而会让面试官觉得你记仇,也不懂得如何与人相处,反而会让面试官反感。掺假说谎因为外企的工作环境、薪水都比较好,很多人为了让自己在求职的过程中脱颖而出,不惜掺假说谎,或者伪造自己的职业史,将不属于自己的功劳占为己有。参考资料,少熬夜!短话长说一般来说,每个人的面试时间都不会太长,因此很多求职者为了更多的展现自己会喋喋不休的讲述自己的“过去”,其实你要记住一点言多必失,抓住问题的重点尽量做到谈吐自如。欠缺目标其实很多外企都很看重员工自身的职业规划,如果你的求职目标太多,这样就会给人留下一种没有明确目标的感觉,那么面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽稍逊色,但具有事业目标和热忱的求职者!不同阶段准备重点不同【第三篇】第一轮面试,会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语作自我介绍,这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高,能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试,比如中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。进入第二轮面试,从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例,或者自身的业务强项等。另外,应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语,能够用英文与国际专家交流合作,因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。而最后一轮面试,将是对英语口语能力的极大挑战。因为,最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流,外企的总裁一般是外国人,当然面试也就变成全英语的'了。专家提醒,总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关,建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记,在交谈时就能比较流畅。外企面试问题及答案【第四篇】(1)Whyareyouinterestedinworkingforourcompany?为什么有兴趣在我们公司工作?Becauseyourcompanyhasagoodsalesrecord.因为你们公司有良好的销售记录。Becauseyouroperationsareglobal,soIfeelIcangainthemostfromworkinginthiskindofenvironment.因为你们公司的运作是全球化的,我觉得可以在这样一个环境中工作会有最大的收获。BecauseIthinkmymajorissuitableforthisposition.因为我认为我的专业适合这个职位。参考资料,少熬夜!BecauseIcanlearnnewthingsinyourcompany,atthesametimeIcanoffermyservicestoyou.因为我可以在贵公司学到新的东西,同时能为你们提供服务。BecauseI’mveryinterestedinyourcompany’strainingprogram.因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。面试英语问题(2)Whatareyourgreatstrengths?你有什么优点?I’magoodteamplayer.我是一个富有团队精神的人。I’mahard-working,persistentperson.我工作刻苦,性情执着。I’mafast-learner.我学东西很快。Icanworkunderpressureandgetalongwithmycolleagues.我能在压力下工作,并能与同事和-谐相处。Ihavestrongorganizationalskills.我的组织能力很强。面试英语问题(3)Inwhatspecificwayswillourcompanybenefitformhiringyou?我公司雇用你有什么好处?Ithinkthatmytechnicalbackgroundishelpfulforyou.我觉得我的技术背景对你们有用。Ihaveenoughknowledgetomarkettheproductsofyourcompany.我有足够的知识推广贵公司的产品。I’mveryfamiliarwiththismarketandhavemanycustomers.Ithinkyourcompanywillbenefitfromit.我对这个市场非常熟悉并有许多客户,我认为贵公司能从中获益。Yourcompanywillbenefitfromgainingayoungenergetic,bright,person.贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。IknowIamtherightpersonforthisjob.我知道我是最适合这个工作的。面试英语问题(4)Whydidyouleaveyourformercompany?参考资料,少熬夜!为什么离开以前的公司?BecauseI’mworkinginasmallcompanywhereafurtherpromotionisimpossible.因为我在一家小公司工作,升职的希望很小。BecauseI’mcapableofmoreresponsibilities,soIdecidedtochangemyjob.因为我有能力担负起更多的责任,所以决定换工作。Becausethatcompanydidn’thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.因为那家公司没有什么前途,所以我必需考虑我的未来。BecauseIwanttochangemyworkingenvironment,I’dliketofindajobwhichismorechallenging.因为我想改变工作环境,找一个更富有挑战性的工作。BecauseIhadsomeprivatereasons,somefamilythings.因为我有一些私人的原因,家里有些事情。面试英语问题(5)Whatareyoursalaryexpectations?你对薪水有什么要求?Iwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmyexperiencesandeducationalbackground.我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst?Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任?我觉得工资应该与工作的责任紧密相关的。Ihopeyou’llconsidermyexperienceandtrainingandwilloffermeasalaryhigherthanthejuniorsecretary’ssalary.我希望你们能考虑我的经验及受过的培训,给我定一份高于初级秘书的工资。Iexpecttobepaidaccordingtomyabilities.我希望能根据我的能力支付薪资。Withmyexperiences,I’dliketostartatRMB4000amonth.以我的经验,我希望起薪是4000元人民币。另外几个问题和参考答案(转发):Q:Whatcontributiondidyoumaketoyour参考资料,少熬夜!current(previous)organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)A:Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已经完成个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)Q:Whatdoyouthinkyouareworthtous?(你怎么认为你对我们有价值呢?)A:IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.
本文标题:外企的面试技巧【精编4篇】
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