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儿童保健个人(述职报告)【实用5篇】在我们平凡的日常里,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是网友精心分享的“儿童保健个人(述职报告)【实用5篇】”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。儿童保健个人述职报告(通用)【第一篇】长辛店镇社区位于长辛店镇的最北端。属于城乡结合部。人口密集,文化层次低,经济收入少,防病及保健意识相对薄弱。这样一个群体管理起来非常困难。所以,如何做好社区预防保健工作,怎样当好社区保健护士是常常困扰我们的问题。根据两年在保健科工作经验,我总结以下几点:一、社区保健护士要有良好素质和较强专业知识社区护士无论从气质,素质,形象都要不同于社区非专业人员。首先,让社区居民认同你是一个医务工作者,是一个训练有素的有丰富专业知识的专业人员。只有这样,你才能用通俗的专业术语向你所服务的居民解释,说明你所从事工作的目的,重要性和必要性。如:百白破是一种疫苗,但它可以预防三种传染病。既百日咳,白喉,破伤风。水痘和天花不是一种传染病等等。二、要熟知你所管辖居民家庭住址,人员结构,电话等这是最让我们头痛的问题,我们管辖的社区基本上不是儿童家长找保健科,而是保健科找儿童。现在住楼房的比较多,邻里之间不相往来,彼此之间不知道别人家的情况,怎样获得信息,就靠挨家挨户走访调查,白天有的上班家中无人,有的有人也不开门,这样想掌握你所管辖儿童的第一手资料很难。通过几年摸索,我想到了和收费人员(水费,天然气费人员)同时合作入户调查,这样掌握谁家有学龄前儿童,谁家有60岁以上老人,谁家有新婚夫妇或正在准备结婚的青年男女,掌握这些,对我的.工作有很大的帮助。没掌握的家庭或难掌握的家庭,我可以通过他人获得资料,以便全方位知道你所管辖社区人口情况。达到60岁以上老人有登记,适龄儿童预防接种本证相符,不漏卡,不漏种。既方便了社区居民又给自己的工作排除了很多麻烦,这样工作起来轻松了许多。三、做好流动儿童保健工作流动儿童的父母大多是进城打工的人员,他们背井离乡,经济条件差,卫生知识贫乏,对接种疫苗认识不足,所以很多儿童疫苗接种的都不及时。漏种,拒种的比较多,面对这样的人群,我们要耐心地向他们宣传接种疫苗的重要性,告诉他们国家投入很多资金让适龄儿童免费接种疫苗,使他们消除顾虑增强保健意识和计划免疫知识。配合我们工作,这样大大降低了传染病发病率,使流动儿童家长更好的全身心投入工作,以解决他们后顾之忧。四、要有良好的心态和承受能力一个社区的居民素质不同,他的观点也不一致,对你所从事的工作认知程度也不一样。有的家庭经济条件差,文化素质低,为了拒绝你的服务,常常说一些无知的破坏性语言,打疫苗没有用,打麻疹照样出水痘等等。面对这样的家长,我常常以好的心态耐心做解释工作,宣传计划免疫政策,告诉他们国家生产的每一种疫苗都是安全有效的,并且每一种疫苗都是预防相应的传染病,绝非一种疫苗预防百病,从而使他们增强保健知识,对我的工作多理解,多支持,多配合。五、加强专业知识,提高工作能力社区保健工作很多地方和医疗专业密切联系,所以这就要求我们必须熟知内科,外科,妇科,儿科,五官科,肿瘤科,精神科,计划免疫等各种病的治疗和护理以及简单处理方法。想要做好自己的本职工作,必须努力学习,增加学识水平,掌握临床医学,预防医学,康复医学以及人文社会学科等相关内容的知识。这样既满足了社区居民的需求,又提高了自己的工作能力。根据两年的工作经验,我认为做为基层社区保健工作者,他的任务与责任是重要的。他关系到千家万户百姓的健康与平安,他不但要有良好的职业道德,服务态度,更要有较高的慎独修养,所以我们要在工作中不断的完善自己,接受新知识,观察新动态,为我国预防保健计划免疫工作正常而且井然有序的开展做出新贡献。儿童保健个人述职报告(通用)【第二篇】在县卫生局、妇幼保健院的领导及院长的带领下,圆满的完成咯20xx年1月1日至20xx年12月31日的儿童保健工作。现将工作总结如下:1.截止20xx年12月31日掌握辖区内儿童情况:0-6岁儿童748人、0-3岁儿童人数401人、新生儿90人。2.按要求对辖区内应体检儿童进行体检和系统管理,同时给予发育、心理、营养等方面的指导,并对体检有问题的.儿童,及时进行转诊处理。3.本年度共有90个新生儿,并对其中90名进行了家庭访视,访视率达到100%。对新生儿进行体格检查,在喂养、母乳喂养、护理、疾病预防等几个方面进行指导,并作针对性指导。4.为辖区内儿童提供健康知识咨询,随时进行电话咨询并对高危儿童进行电话随访。5.开展儿童保健针对性健康宣传,如婴儿抚触、疫苗接种。6.对辖区内儿童贫血、佝偻病、早产儿等常见多发病及体弱儿专案管理。7.按时规范填写儿童保健体检工作登记本及相关登记表、册、认真做好儿童健康体检资料的信息收集、统计。每月按时做好报表上报工作,每月按时参加例会。总上所述,6岁以下儿童保健覆盖率及0-3岁儿童系统管理均基本达到市县所要求的指标。在来年的工作中,将继续在县卫生局、妇幼保健院及院长的领导下再接再厉,弥补在工作中的不足之处,像其它兄弟医院学习,借鉴好的工作经验。儿童保健个人述职报告(通用)【第三篇】在卫生局的统一领导下,院领导的高度支持下,20xx年儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准,取得了较大的进步,现总结如下:一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组,设立儿保门诊,主治医师张建芳为儿童保健专干,从事儿童建档及系统保健服务,不定时下乡体检访视。二、儿童保健系统管理内容:1、新生儿家庭访视:新生儿出院1周及28天由村保健员到儿童家中进行访视,同时建立健康档案,发放儿童保健手册。2、婴幼儿健康管理:满月后的随访结合儿童预防接种时间,分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。3、学龄前儿童健康管理:在今年10月份为4—6岁儿童在托幼机构集中进行了健康服务。通过不定时的下乡随访及结合预防接种,今年共计建档份,其中新生儿人,系统管理人数人,使新生儿访视率达到%,儿童健康管理率达到%,系统管理率达到%,较去年有了很大的提高。三、定期召开村保健员会,督促、指导她们做好儿童保健工作,我院于今年9月份为村保健员进行了保健知识培训及考试,使她们熟练掌握儿童保健工作的主要内容,考试成绩都在90分以上。四、健康教育宣传,我们利用版面、宣传单等各种形式进行宣传,每月进行一次家长课堂讲座,宣传一些保健知识及常见病的防治和生长发育的评价等内容,使家长了解到更多育儿的.新知识。总结今年的儿童保健工作,虽说有了很大的提高,但与上级要求还是有一定的差距,存在以下问题:1、建档率偏低。2、档案填写欠规范。3、宣传不到位。在以后工作中我们针对以上不足,应该总结经验,结合预防接种为儿童提供优质的保健服务,同时加大宣传力度,让更多的家长了解健康体检的重要性,自愿加入到健康管理中。利用每月村保健员例会机会,为他们进行儿童保健服务方面的培训及档案填写的注意事项,提高我们的建档率及档案质量,切实保障儿童的健康成长。儿童保健个人述职报告(通用)【第四篇】新的一年即将过去,在院领导的大力支持下,儿保科全面完成今年的计划。并认真贯彻《国家基本公共卫生服务规范》,切实做好了所管辖的儿童保健管理工作。一、20xx工作成效:1、截止20xx年9月30日掌握辖区内儿童系统管理情况:0~7岁儿童2172人,共体检次数8794次,0~3岁儿童1931人,共体检次数8382次,20xx年度新生儿建册915人,体检次数3945次,系统管理率50.83%,并按要求进行免费体检,同时给予营养及发育方面的指导。2、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到有登记的矫治方案,本年度专案管理人数9人。3、全年内5岁以下儿童死亡共发生9例,其中婴儿死亡3例,新生儿死亡4例,1~4岁儿童死亡2例。全年内无新生儿破伤风发生。4、为辖区内儿童免费进行3血红蛋白测定,并给予指导及治疗。同时有针对性的进行健康教育:如纯母乳喂养.婴儿抚触.疫苗接种等。5、本年度六·一儿童体检人数共5226人,其中检测佝偻病人数76人,缺铁性贫血人数334人,营养不良989人,先天性心脏病人数3人,重度肥胖人数8人,对检测出给予有效指导及治疗。二、存在问题:由于与儿童家长沟通不足,导致体检部分未能及时完成,儿童家长不能主动进行体检,使儿童系管率不够高,血红蛋白检测率较低。今后我们会更好开展儿童保健工作,确保儿童身心健康,加强儿童保健及相关业务学习,进一步规范儿童保健工作,提高服务工作质量。在卫生局及市妇保院的统一领导下,院领导的高度支持下,20xx年儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准,取得了较大的进步,先总结如下:一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组,设立了儿保门诊,有儿童保健专干,从事儿童建档及系统保健服务,不定时下乡体检访视。二、儿童保健系统管理内容:1.新生儿家庭访视:新生儿出院1周及28天由村保健员到儿童家中进行访视,同时建立健康档案,发放儿童保健手册。2.婴幼儿健康管理:满月后的随访结合儿童预防接种时间,分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。3.学龄前儿童健康管理:在今年五月份为4~6岁儿童在托幼机构集中进行了健康服务。通过不定时的下乡随访及结合预防接种,今年共计建档800多份,其中新生儿100多份,系统管理人数152人,使新生儿访视率达到82%,儿童健康管理率达到75.4%,系统管理率达到78%,较去年有了很大的提高。三、定期召开村保健员会,督促指导他们做好儿童保健工作,并对其进行了保健知识培训及考试,使他们熟练掌握儿童保健工作的'主要内容。四、健康教育宣传,我们利用版面,宣传单等多种形式进行宣传,进行家长课堂讲座,宣传一些保健知识及常见病的防治和生长发育的评价等内容,使家长了解到更多育儿的新知识。总结今年的儿童保健工作,虽说有了很大的提高,但与上级要求还是有一定的差距,存在着很多不足,在明年的工作中,总结今年经验,结合预防接种为儿童提供优质的保健服务,同时加大宣传力度,让更多的家长了解健康体检的重要性,并利用每月村的保健员例会的机会,为他们进行儿童保健服务方面的培训,切实保健儿童的健康成长。儿童保健个人述职报告(通用)【第五篇】回顾本季度,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握儿保新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,时刻与院方保持高度一致,坚决拥护医院的一系列方针和政策,在工作中,坚持发展不动摇,扎实苦干,认真履行职责,为我科的发展做了一些工作,现总结如下:一、严格遵守各项纪律:在日常工作中,坚持自我约束,从严要求,不为人情所左右,踏踏实实干事,并能够认真执行民主制度,做到讲政治、顾大局,坚持从小事做起,防微杜渐,自重、自警、自励。不弄虚作假,踏踏实实工作,以办实事为主,不搞形式主义。二、开拓进取,努力提高科室的服务能力:儿保工作要持续稳定发展,不断提高服务水平和质量,就必须加强内涵建设,我始终把不断发展作为工作的基本思路,努力做好预防接种,新生儿听力筛查,视力测试,儿童营养咨询,新生儿20项及高危儿干预,婴儿沐浴等工作,并积极开创新业务(二季度计划开展药浴工作)。本季度业务收入24万余元,与20xx年同期相比增长24%,与院方规定50%相差甚远,我坚信在科室人员的共同努力下,我们一定会完成院方交给的工作任务,从而为我县的广大儿童健康提供更优质的服务。三、加强科室管理,树立良好的行业作风。根据院方有关指示精神,我们坚持一手抓发展不放松,一手抓行风建设不动摇,成立了质量控制小组,不断加强科室的医德医风教育,使全科职工切实树立起全心全意为人民服务的意识。完善制度、强化监督、奖优惩劣,引导科室人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动,进一步更新全院医务人员的`服务理念,使职工牢固树立“以人为本”的新观念。四、明确职责,突出重点,全面做好儿童保健各项工作:我们坚持“以保健为中心,保健与临床相结合”的方针,认真开展了各项工作。首先是各项保健工作又有进一步提高。新生儿听力筛查在全县
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