露天小型采石场岗位职责4篇

露天小型采石场岗位职责4篇【导读】这篇文档“露天小型采石场岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！露天小型采石场岗位职责1一、主要负责人职责一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。二、依法建立健全矿山安全管理制度，做到依法办事有章可循。三、组织制订矿山安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。四、按照矿山实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。五、督促、检查矿山安全生产工作情况，及时消除事故隐患。六、按照矿山实际，组织编制矿山安全计划和应急处理方案。七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。二、分管负责人职责一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，自觉遵守安全法规，不断提高安全管理水平。二、负责矿山日常安全工作，对矿山的安全生产负责。三、负责对矿山各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。四、组织矿山安全知识的学习、教育和业务培训，考核年度安全工作的实施情况。五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金投入。六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。三、安全管理员岗位职责一、贯彻国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制度。二、成立专门的安全组织机构，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。三、确定安全防护区，加强生产、用电、运输、维修安全，设立安全防范标志，强化安全宣传教育。四、加强安全检查，及时发现整治安全隐患。五、完成领导临时交办的工作。四、门卫岗位职责一、负责全厂保卫工作。做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。不符出库手续的不予放行。三、坚持值班，坚守岗位，维持秩序。四、自觉遵守各项规章制度，搞好分管承担的其它工作。五、注意形象，有事及时汇报。五、仓库管理员岗位职责一、做好库房安全保卫工作。防火、防盗、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。二、做好库房内原料、辅料、设备的分库、分码、分类摆放管理。不错乱、不杂放。三、仓库物品堆放整齐，做到“三对应”（即：帐、卡、物互相对应），有利仓库盘点。四、做好物品出入库登记和盘存记录。五、收发物品应当面点清，按数量、规格、品种如数收发，若有问题及时纠正。六、机修班长岗位职责一、负责全厂机械设备的维修和保养。二、定期检查所有设备、设施及电器线路运转是否安全正常，发现隐患，及时检修整改。三、做好工作班记录、交接班记录、生产现场运转正常记录。四、兼护全厂水、电和各种公用器具的维护、维修、保养、安全。五、负责对主要生产设备制定定期检修计划，在规定时间内，完成维修任务，不得妨碍生产。七、生产工人安全职责一、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全放在第一位，熟悉露天矿山安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。二、服从安排，听从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥。三、搞好自身安全，作业前先检查作业点安全状况，作业过程中预防垮蹋、高处坠落及危岩、浮石，不留伞檐，保证安全生产。四、抓好产品质量，保持生产现场清洁，做好水土保持。五、严禁从事与本职无关的事情，否则后果自负。八、爆破员安全生产职责一、严格执行爆炸物品安全管理制度和安全操作规程，对本工作岗位安全生产负责；二、严格爆破器材的领取和退还登记制度，严格使用标准规范所规定的设备和工具；三、爆破员对爆破装药、引爆的安全负责，并对使用的爆破器材安全负责，制止与爆破无关的人员进入爆破现场，制止非本工作人员接触和动用爆破器材。四、对不遵守爆破安全生产管理的人和事有权进行制止。五、接受安全生产教育、培训，掌握事故的预防与抢救常识。会熟练使用各类抢救器材，参加事矿应急救援演练以主其他安全生产活动。六、勤奋工作，注意劳动保护，做好安全生产工作。九、机械维修工安全生产职责一、严格执行安全生产管理制度，对本工作岗位的安全负责。二、负责机械设备设施的检修和维护，严格执行维护检修制度。三、热爱本职工作，接受安全教育，培训、掌握检修中的事故特点，参加事故应急演练以及其它安全生产活动。四、正确使用各类检修工具和仪器、仪表搞好检修安全生产。五、注意工作环境的劳动卫生，做好劳动安全防护工作，搞好本职工作。十、电工安全生产职责一、电工必须经持有上岗作业证。二、严格执行安全管理制度和用电安全操作规程，对本工作岗位的安全负责。三、必须掌握配电系统接线情况及主要设备的性能及线路结构与走向，熟悉各类控制线路和连锁装置与安全保护装置，经常维护、检修和保养，保持完好的工作状态。四、配电室要保持干燥、无杂物，闲杂人员不得入内。五、负责维护、保养所操作使用的设备、仪器仪表工具。六、电器设备的安装和检修，都应停电进行。如必须要带电作业时必须要有可靠的安全措施，并且必须设监护人，严禁非专业人员带电安装、修理和移电器设备。七、雷击时禁止操作一切电器设备设施。八、经常巡视检查电气设备、线路及安装用电情况，做好记录。及时清除电器线路隐患，确保设备安全运行。九、接受安全生产教育、培训，掌握电气火灾预防与扑救常识，会果断判断和处理电气故障，会熟练使用灭火器材，参加事故应急救援演练、以及其它安全生产活动。10十一、破碎工安全生产职责一、严格执行本厂安全生产管理制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。二、在破碎过程中应检查设备性能和安全设施，保证机况良好。三、应按指定的堆料场地进行规范堆料，按章操作，保持人与机的安全距离，防止飞石伤害。四、做好防尘保护，注意工作场所的劳动安全环境卫生，注意个人劳动保护。五、接受安全教育、培训、掌握破碎过程的事故预防，参加事故应急救援演练以及其它安全生产活动。11十二、汽车司机安全生产职责一、认真学习道路交通管理法，严格遵守道路运输安全管理制度和交通规则；二、严格执行本厂的安全生产管理制度，对本工作岗位的安全生产负责，必须持驾驶证上岗开车；三、加强安全技术学习，提高安全生产意识，学习专业知识、提高专业技术水平；四、严禁酒后驾车，严禁使用报废车和拼装车；五、严禁人货混装，货物应装牢捆实；六、接受矿山的安全生产教育和培训，参加事故应急演练；七、做好运输工作中的一切安全工作。12十三、装卸司机安全生产职责一、必须经专业培训合格，有操作资格证；二、严格执行安全管理制度和安全操作规程，对本工作岗位的安全生产负责；三、熟悉操作技能，服从管理，听从安排，严格按指挥信号操作；四、搞好机车的维护保养工作，使机车始终处于良好状态；五、接受安全生产教育、培训，掌握装载机操作过程中的安全常识，积极参加事故应急演练；六、做好本职工作，搞好安全生产工作。13十四、炸药库保管员安全生产职责一、严格执行本厂安全生产管理制度和安全术操作规程，对本工作岗位的安全生产工作负责；二、严格执行爆炸物品的保管制度，保证炸材仓库内无杂物、火源，清洁、干燥、卫生；三、库存物品应根据数量、规格、型号、性能分类整齐堆放，并有明显的标记，以便查阅和发放；四、库存物资要定期进盘店、清查，保证帐、物、卡相符，防止失盗和物品因保管不当而损坏；五、严格实行领取，清退签名登记制度和库门双人双锁制度；六、接受安全生产教育、培训，做好炸药库的安全生产工作。14十五、后勤人员安全生产职责一、严格执行安全生产管理制度和安全技术操作规程，对本工作岗位的安全生产负责；二、负责保管好各类安全生产资料，并建立安全生产档案。三、伙食应严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，严防食物中毒事故的发生；四、接受安全生产教育、培训，积极参加事故应急救援演练；五、做好本岗位的安全生产工作。15十六、安全员安全生产职责一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针及有关的法律、法规；二、积极进行安全生产宣传教育，定期开展安全检查，做好记录，监督安全制度和操作规程的执行情况，发现违章及时制止；三、做好事故应急救援演练，管好应急救援器材；四、出现灾情时立即指挥在场员工，全力以赴，应急抢险，防止事故扩大和蔓延；五、保护发事故现场、积极协助调查事故原因；六、认真做好本厂安全生产工作。16十七、办公室主任安全生产职责一、负责本厂的综合协调，组织与外单位联系、沟通、合作等工作。二、负责综合调研，了解动态，收集信息，当好本厂领导的参谋、助手。三、负责督促、催办各项任务的落实。四、对上级下发的文件提出处理意见；严格管理、使用本厂印章。五、组织拟定工作计划、总结、重要文稿。六、完成上级交办的其它工作任务。一、具体负责班组承担的工作；二、协调及安排好本班组的日常工作，按时按质量完成任务；三、督促检查班组成员严格按照操作规程作业，确保安全生产；四、协调好与其他班组间的关系，认真做好班组间的工作交接；五、积极主动地完成领导安排的其它工作。十八、班组长安全生产职责小型公司岗位职责22020年4月19日小型公司岗位职责总经理岗位职责04月12日星期四22:07总经理是公司的最高负责人，行使公司最高决策权。具体来说，本公司总经理主要履行以下职责：1、代表公司参加重大的内外活动；2、审核以公司名义发布的各种文件；3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；4、领导制定公司年度计划，中长期发展计划等；5、批准公司的年度财务预算；6、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；7、领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩；9、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；10、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；11、定期组持召开公司质量分析会。2020年4月19日销售经理岗位职责1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订销售计划。4、确定销售政策。5、设计销售模式。6、销售人员的招募、选择、培训、调配。7、销售业绩的考察评估。8、销售渠道与客户管理。9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。一、销售计划、组织与客户管理1、营销范围的把握与市场现状调查。2、决定新设客户的交易条件。3、与客户人际关系的确立。4、搜集竞争者情报。5、销售目标与定额的设订和管理。6、科学而有效的营业分析。二、客户的计量管理1、客户的销售统计和销售分析。2020年4月19日2、客户的经营分析指导。3、客户资金运转指导及信用调查。三、客户营销参谋1、客户销售方针的设定援助。2、支援客户的计划方案。3、从客户处做市场观察。4、为客户做销售促进指导四、推销技术1、技术研讨会的举办。2、商品及销售基础知识的传授。3、陪同销售及协助营销。4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。五、专业推销1、接受订单的业务‘2、销售事务与公司内部联络。3、帐款回收。4、每日、周、月销售总结、汇报。一、业务员岗位职责：1、完成上级下达的销售回款与工作目标；2020年4月19日2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作；3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；8、完成上级领导交给的其它工作任务。二、业务员入职要求：性别不限，22岁以上1、中专以上学历，懂电脑操作，有较强的口头表示能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力；2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。一、财务负责人岗位1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置2020年4月19日和人员配备方案；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作