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参考资料,少熬夜!工作汇报精编5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工作汇报精编5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工作汇报格式1工作汇报格式一、报告的概念报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。二、报告的种类综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。三、报告的写作格式(一)综合性报告的写法标题事由加文种,如《关于2007年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于2007年度工作情况的报告》。正文把握三点:(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。(2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。(二)专题报告的写法标题由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。参考资料,少熬夜!结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。(三)回复报告的写法标题与前两种报告大体相同正文根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。四、报告的写作要求(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示范文安全是企业和谐发展的根本保证。随着烟草行业的快速发展,安全工作在企业的地位越来越重要,我局党组一班人站在落实“两个维护”,确保企业平稳发展的高度,认真执行国家有关安全工作方面的方针、政策、法令和条例,强化安全工作,遵循“安全工作重于泰山”的指导思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,始终如一的把安全工作放在首位,天天讲、日日抓,为企业发展提供了强有力的保障,实现了全年无事故,达到了“五二二”安全工作目标。抓安全、重防范,不断加强领导和工作力度。一是扎实的开展安全学习和宣传警示教育活动,筑牢安全防线,全面提高全体员工的安全意识和知识水平,提高对安全工作重要性的认识,紧密结合安全工作要求查找自身的差距和不足,针对实际进行学习培训,不但坚持了日常的安全知识学习和技能培训,而且重点进行了消防演练和防人身事故演练等,提高了职工安全技能,提升了对突发事件、事故的解决、处理能力。二是狠抓了安全制度的建立和健全。制度是执行纪律的约束和保证,为此,我们以《安全生产法》为标本,对职业健康安全、交通安全、财产安全、环境安全等建立层次分明、责任明确、措施到位、系统性强、不断创新的制度体系作为制度保障,严格规范工作程序和业务流程的各个环节,确保企业安全运营和效益的实现,今年我们共建立完善各项安全制度30余项,同时,认真执行了锅炉工交接班等记制度和节假日车辆出入登记制度,及时制定了卷烟销售网络突发事件应急预案、突发公共事件应急预案、专卖管理所公共事件应急预案、仓库事故(事件)应急预案和子预案。为企业的安全运营奠定了坚实的基础。三是坚持安全工作的经常性检查,在安保工作中全参考资料,少熬夜!体干部职工讲责任、尽责任、落实责任,不但坚持尽职尽责的看好家、管好门,很好地坚持了代班值班制度,而且领导干部不搞特殊,以率先垂范的'模范行为更感召了大家,形成了人人讲安全、大家管安全、群治群防的良好局面,坚持了安保工作检查的经常化,突出了对车辆及重点部位进行重点查,对重大隐患及时汇报整改的工作机制,同时保持了安保检查痕迹化,有检查、有记录、有意见、有回声,使安保工作警钟长鸣,防患于未然,避免了出现死角和空白。四是狠抓稳定工作,进一步提高对稳定工作重要性的认识,加强领导力度,深入分析存在的不稳定隐患,强化对不稳定因素的排查和监控。我局始终未出现人员上访和扰乱公务事件,特别是在理顺劳动用工关系工作中,通过加强对全员和直接人及涉及人家属的宣传教育、引导和人性化工作,解决思想和实际问题,取得了理解和支持,化解了矛盾,及时、圆满地完成了劳务工清退和缺员的替补工作,保证了经营运行的正常进行。稳定了局势和思想,为企业的健康平稳发展提供了可靠保障作用。五是认真整改,从大处着想、小处着手,及时发现隐患和漏洞,及时地制定针对性极强的措施加以整治改动,制作了安全教育和警示牌匾。配电室按标准进行了整治和配备,锅炉及地下管道进行了彻底维修,电路线路进行了规范,卷烟仓库不但安装了防盗门,而且加固了卷帘门,送货车辆设置了停车位,改装了货款防盗箱,购置了储备电源装置,改装了消防管道等等一系列的安全整改工作,规范了司炉工和电工的用工要求,极大地提高了安全工作的实际效果,保护了企业良好的生活和工作环境以及员工的安康平安。安保工作是一项常抓、常新、常改的永久性工作,为此,我们要牢固树立“没有安全就没有效益”的理念,常怀畏惧之心,有一种危机意识,着眼全局抓安全,着眼全面抓安全,着眼全方位抓安全,进一步加大对安全队伍和环境的监管力度,强化全员安全意识,做到规范化管理,提高安全意识和技能,养成良好的安全习惯,使安全工作走上标准化、科学化管理轨道,做到以安全保发展,以安全保稳定,实现企业持续、稳定、健康、和谐发展。工作汇报材料22013年以来,我局的普法工作在县委、县人大、县政府的领导和监督下,在上级林业部门和县普法办的指导下,普法宣传教育工作进展顺利并取得了明显的成效,为我县推动跨越发展、加快绿色发展提供了法制保参考资料,少熬夜!障。一、切实加强领导,夯实普法基层基础加强组织领导。成立了局长为组长,分管领导为副组长,各科室、下属单位负责人为成员的普法工作领导小组,及时调整充实领导小组成员,定期研究分析普法工作,加大普法经费投入,确保普法工作顺利实施、扎实推进。二、加大法制宣传,提高全民学法用法意识1、加强自身法制教育。健全完善干部学法用法制度,充分利用各种平台,加强林业系统干部职工的法制宣传教育。2、加强法制学习教育。开展自学各类法律知识读本、手册、报刊杂志,并充分利用每周一集中学习习近平安综治工作宣传活动等,组织全局干部职工学习了《物权法》、《农村土地承包法》、《山西省森林消防条例》、《种子法》、安全生产、等法律法规,每年干部集中学习均在4次以上,并积极参加山西省“六五”普法中期无纸化法律知识考试。局班子成员依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高,5年来未发生重大的违法犯罪案件。3、广泛开展法制宣传。利用各种媒体载体,灵活运用各种形式,营造普法氛围,提高普法宣传教育的效果。(1)每年组织各乡镇生态公益林护林员,学习林业法律法规,并通知他们向村民宣传森林防火、林木采伐、病虫害防治等相关法律法规,提高了村民们的学法、用法意识,取得了良好效果。(2)利用执法中的具体案件,耐心细致地向群众做好法制宣传,处罚前告知当事人违法的内容、具体到哪一条法律规定,做到让群众心服口服,达到处罚一人,教育一大片的效果。强化问题整改,极大地提高了一线执法人员的学法、用法的意识。三、开展依法治理,促使林业建设法治化1、完成行政执法责任制。完成了行政许可项目、行政执法主体、法律法规的清理工作,对行政许可、行政监督、行政处罚、行政强制、行政确认、行政征收、行政结付、行政裁决等一系的行政行为作出详细的法律法规规定,并建立错案责任追究制和行政执法责任制考核评议办法,促使行政执法的责任和措施到位。2、科学编制应急预案。结合我县实际,编制完善了《襄垣县森林火灾扑救应急预案》、《襄垣县重大山林纠纷应急处置预案》、《襄垣县突发性重大林业有害生物事件应急处置预案》,并制订了相应的操作手册,不断增强处置各类突发性重大事件的应对性、有序性。参考资料,少熬夜!3、切实推进依法治林。加强重点生态公益林建设,全面落实管护责任和封育措施。规范林木采伐管理,出台了《襄垣县林木采伐管理办法(试行)》,强化伐前公示、伐中检查、伐后验收;加强林地征占用、野生动植物保护管理,开展林业执法专项行动,严肃查处破坏森林资源的违法行为,全县没有发生严重乱砍滥伐林木和破坏林地的事件。大力推行森林防火重点对象、重点区域重点管理制度,实行群防群治与专业扑救有机结合,加大野外用火巡查、督查力度,全县没有发生重大森林火灾。积极开展林业有害生物监测检疫,加强检疫执法,严防松材线虫病等外来有害生物入侵,目前我县未发生松材线虫病。另外,积极做好人大代表建议、政协委员提案办理,加强信访管理、安全生产,统筹推进依法治理工作。今年虽然我们在普法工作取得了一些成绩,但也存在普法力度不够、档案管理需加强等问题和薄弱环节。今后,我们将进一步加强组织领导,强化工作举措,力争普法依法治理工作有新突破,为推进我县转型跨越发展作出应有的贡献。工作汇报材料3**区水务局作为区直水行政主管部门,一直以来以立足**、服务社会为己任,在发展中求完善,在改革正求创新。多年来,在区委区政府的正确领导下,在市、区文明办的严格要求下,坚持以科学发展观为指导,以水生态文明建设为载体,以建设民生水利,铸就一流水利队伍为根本,扎实开展文明创建工作,现将创建工作汇报如下:一、基本情况:**市**区水务局是区政府领导下的水行政主管部门,现有在职干部职工182名,下设7个股室,管理3个下属单位。负责辖区范围内水利工程(4河、6堤、23闸、2个扬水站、12条干渠)的运行管理,堤防岁修及日常维护,承担全区的防汛抗旱工作,组织、指导水政监察和水行政执法,统一管理水资源,协调并仲裁水事纠纷,指导全区农村水利工作,开展农田水利基本建设,负责《水法》、《防洪法》及其关法律法规的实施,是融水行政、管理、服务、经营为一体的基层水利部门。二、精神文明建设主要内容:(一)领导重视,强化责任,为精神文明创建提供组织保障局领导班子高度重视精神文明创建工作,按照职责分工成立了精神文明建设领导小组,制定创建规划,与业务工作同部署、同考核。“火车跑得快,全凭车头带”。参考资料,少熬夜!在精神文明建设工作中局党组对领导班子提出要求,要始终做到:各项规章制度的忠实执行者,单位和谐的积极促进者,党员先锋模范的自觉实践者,坚持抓班子争当职工表率,抓队伍树行业良好形象,抓服务为社会多做奉献。一是带头执行党风廉政建设各项规定。注重开展以勤政廉政建设为内容的作风建设。班子成员自觉遵守各项规章制度,严格约束自己的行为,不以权谋私,在重大工程建设上,严格推行公平、公正、公开的招投标方式,拒绝暗箱操作。认真推行政事务公开,增加办事透明度,凡属局内人事、行政等重大决策,都坚持按照“三重一大”事项要求,集体讨论决定,结果公布于众。对人事调整、干部选拔严格执行组织程序,按着公开、公平、公正的原则,实行竞争上岗,按照工作是否需要,是否有能力,择优录用,坚决不用关系人,人情人。二是明确职责,齐抓共建。在班子内部,坚持按民主集中制原则办事,认真开好党组会、民主生活会。充分发挥班子整体功能,明确分工,放权、放手、放心,鼓励班子成员独挡一面,大胆工作。班子成员按照职责分工,管工程的抓项目,管业务的抓服
本文标题:工作汇报精编5篇
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