贯彻执行中央八项规定精神情况报告最新4篇

贯彻执行中央八项规定精神情况报告最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“贯彻执行中央八项规定精神情况报告最新4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！贯彻执行中央八项规定精神情况报告【第一篇】根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，严格责任落实领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。二、深化作风建设，厉行勤俭节约在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。三、严格财务管理，维护民生权益严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。四、强化制度落实，严格执纪监督紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。贯彻执行中央八项规定精神情况报告【第二篇】县委办：2023年，我们坚持以坚决反对“四风”为着力点，深入贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定精神，确保精神落到实处，我乡党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改进工作作风，驰而不息纠“四风”，现将贯彻落实情况报告如下：一、主要工作及成效（一）严守政治纪律，常态学习教育。一是坚定理想信念，坚决维护党中央和上级党组织的权威。切实做到“两个维护”，对党忠诚，对党中央的各项政策从不发杂音，对县委的各项决策从不讲价钱，不折不扣地坚决执行上级党组织的各项决定。二是成立了由乡党委书记为组长，乡长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实各项规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求班子成员带头落实，以上率下，乡全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。三是坚持坚持抓教育引导，突出教育的经常性和针对性，充分利用领导干部例会、机关“三会一课”、党委理论学习中心组集中学习等形式，广泛深入开展学习教育，通过系统深入学习党十九大精神、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定精神及其实施细则，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，引导全体党员干部增强贯彻落实各项规定的思想认识。（二）坚持厉行节约，树立廉洁政府。一是切实加强“三公”经费的管理。在“三公”经费管理上，对各办公室经费实行包干管理。在来人来客接待上，不找包包烟，所有客人一律在伙食团就工作餐，就餐不上酒水，从未在营业性餐馆内大吃大喝。来客的住宿原则上由来客单位自行结算，特殊情况需安排住宿的，均安排双人标间。在公务用车的管理上，干部下乡原则上不准租车，特殊情况经主要领导批准后方可租车。在大型办公用品的管理上，坚持领导审批下的集中采购制度，避免了多头采购的行为。二是加强专项资金的管理。对各项专项资金，我们严格按照资金使用性质，专款专用，从未挪作他用。三是搞好政务公开。党委政府建立了党务政务公开栏，村（居）建立了村务公开栏，每季度对全镇的党务政务、村务及财务进行了公开，特别是大家关注的财务，我们每季度都进行了公开，从而消除了干部的顾虑。四是厉行节约。机关办公设备实行政府采购并由党政办统一登记发放，办公耗材统一领取按需使用。在满足基本运转的前提下，进一步严格控制办公设备购置。在机关各办公室倡导节约光荣、浪费可耻的风气，从节约一滴水、一度电、一张纸等做起，打造节约型机关。（三）坚持精文减会，力戒形式主义。一是坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话的原则，着力简化会议程序，严格控制会议数量和时间，压缩会议规模，精简会议材料，对各类会议进行统筹安排，采取合并套开及分阶段召开的方式，提高会议质量和效率。加强对召开会议的监督管理，实行各项会议办公室统筹安排，整合每周干部例会和干部集中学习会议，切实减少会议次数，压缩会议时间。二是精简文件简报。按照“必发才发”原则，减少临时性发文，提高白头发文比例，对没有实质内容，可发可不发的文件一律不发。着力提高文件简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式；大力弘扬“短实新”的优良文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。（四）严守党纪党规，争做清廉表率。一是加强党纪知识的学习。今年来，我们通过党委中心学习组，组织干部职工认真学习《两准则》、《四条例》和《监察法》，通过学习，所有干部职工的法纪意识得到进一步的增强。二是严格干部津补贴发放标准。对干部津补贴，我们严格按照县委政府的规定标准发放，从未超标准发放干部津补贴，双休日干部加班不发加班补助，从未利用节假日给干部发纪念品和有价证券。党委政府主要领导带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，从未利用职权或职务的的影响谋取不正当利益，从未利用考察之便公款旅游，从未巧立名目举办各种宴席借机俭财，从未利用工作之便出国出境，也没有办理过出国出境护照，党委班子成员和干部无一人受到党纪处分。二、存在的问题今年来，我乡坚持高标准、严要求，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定，各项工作取得了明显成效，但也还存在一些问题，主要表现在：一是作风建设长效机制还需进一步健全；二是制度执行力度不够；三是工作重点不明确，存在抓一丢一的现象；四是成效不明显。二、下一步工作打算一是常态化干部教育管理，切实加强干部的作风建设。二是加强政府“三公”经费管理，力争公务经费公开制度。三是坚持实行精文减会，力戒假大空等的形式主义。四是强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。贯彻执行中央八项规定精神情况报告【第三篇】今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：一、提高政治站位以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。二、牢记主体责任抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。三、建全制度机制制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《鄄城县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松手”，持之以恒抓作风。