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在2023年开展治庸治懒专项工作会上的讲话稿范例同志们:这次会议,是经市委、市政府决定召开的,目的是进一步推进治庸治懒专项工作,为推动xx跨越发展提供有力的保障。刚才,市效能办xx副主任就治庸治懒有关工作作了具体安排,提出了明确要求,我都同意,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调三点意见:一、站位全局,充分认识治庸治懒工作的重要性与紧迫性今年9月,市委、市政府下发了《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见(试行)》,这是我市从全局出发,作出的一项重要决策,对推动xx跨越发展具有极其重要的意义。1、治庸治懒是贯彻中央、省委和市委的要求。习近平总书记提出干部选用的“四有论”,要求领导干部坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献。他批评了一些干部在发展中只见物不见人、只求快不图好、只顾片面发展不讲全面发展、只重显绩不重潜绩、只重短期政绩不顾长远目标的问题和倾向。习近平总书记特别提出要重视对庸官、懒官的治理。庸官、懒官最大的特点,就是散漫拖沓、暮气沉沉。这样的人多了,给我们党的事业带来的危害不可小视。省委书记在省委八届九次会议上,着重强调了习近平总书记关于干部选用的“四有论”,要求我们要像治理腐败一样,加大治庸、治懒的力度,不断增强干部队伍的活力和党的先进性。市委xx书记在市委三届八次全会上再一次强调了习近平总书记、省委书记的讲话精神,要求相关部门要研究提出治庸、治懒具体措施,各级各部门对庸官、懒官绝不能听之任之,必须严肃纪律,严格要求和管理。2、治庸治懒是推动xx跨越发展的要求。当前,各级各部门正认真按照省委提出的“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的总体要求,大干150天,打好“五大战役”,各地采取超常规措施,纷纷上马大项目、好项目,形成了比学赶超、竞相发展的良好势头。目前,xx经济发展相对滞后,要想抓住机遇,迎头赶上,就必须有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍;就必须彻底治理庸政、懒政现象,鼓励广大党员干部以“五加二”、“白加黑”的精神,积极进取,敢闯敢试,知难而进,奋勇争先。3、治庸治懒是提高队伍能力素质的内在要求。目前,我市党员干部队伍的主流是好的,绝大多数干部能够认真履职,转变作风,积极工作,为我市经济社会发展作出了应有的贡献。但是也应清醒地看到,干部队伍中不作为、慢作为、假作为、乱作为等庸懒现象仍然存在,有的还十分严重。如,有的干部工作态度消极,不思进取,得过且过,工作能推就推,能拖就拖;有的干部素质不高,不学习、不思考,业务不熟,办法不多,大错不犯,小错不断;有的干部作风漂浮,工作不务实,上情不明,下情不清,乱决策,乱办事;有的干部权力观不正确,有利的事抢着干,无利的事推得快,乱用权,滥用权。这些庸懒行为严重损害了党员干部队伍的形象,影响了队伍的战斗力,带坏了社会风气,阻碍了事业发展,必须认真治理。4、治庸治懒是单位内部科学管理的需要。造成庸懒现象的原因很多,但很大一部分是单位的内部管理问题。有的单位内部管理松散,工作任务完成不够科学合理,领导不敢管、不愿管,好人主义,怕得罪人。一个单位是否有庸懒现象、单位的风气如何与领导的责任意识、表率作用密切相关。治庸治懒就是要进一步强化责任意识,通过抓好制度建设,强化单位的内部管理,通过制度建设推进治庸治懒。5、治庸治懒是保障和改善民生的必然选择。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。干部的庸懒行为直接损害了群众的利益,影响了党群干群关系,与党的宗旨格格不入。各级各部门必须把治庸治懒工作摆上更加重要的位置,切实抓紧抓好、抓出成效,切实把人民赋予的权力用来为人民服务。二、强化措施,加大治庸治懒工作力度推进治庸治懒工作,应当从教育、制度、监督入手,坚持标本兼治,综合治理,加快建立不想庸懒、不能庸懒和庸懒受罚的体制机制。1、加强教育,鼓励干事创业。一要加强示范教育和警示教育。坚持把治庸治懒工作与创先争优、干部考评、精神文明创建等活动结合起来,大力学习宣传郭明义、李彬、金诚等同志的先进事迹,充分发挥正面典型的示范带动作用。同时,要把抗洪救灾中脱岗、失职、被问责的干部作为反面例子,教育党员干部引以为戒。二要加强宣传教育。注意采取中心组学习、知识竞赛、演讲、电教等多种形式,教育党员干部认真履职,敬业奉献。各新闻单位要加大对治庸治懒工作和正反典型的宣传报道力度,开辟专栏,宣传造势,营造干事创业光荣、庸政懒政可耻的舆论氛围。三要完善奖惩机制。综合运用绩效管理、干部考评、公务员年度考核和“五大战役”、灾后重建考评等手段,加强对党员干部履职情况的监督与管理,做到奖优罚劣,奖勤罚懒,激励广大党员干部干事创业的热情。2、加强管理,完善制度建设。各级各部门要坚持用制度来管人、管事、管财,通过制度创新、管理创新来提速增效,提高工作效率,堵塞庸懒行为的空间。一要继续深化行政管理体制改革。进一步减少行政审批,充分发挥行政服务中心的作用,进一步简化工作流程、办事程序和相关手续,提高行政效能。二要进一步规范权力运行。要以市交通、建设、教育、规划、国土、林业、水利、环保、工商、编办、发改委、高速办、行政服务中心等13个单位为重点,以点带面,全面推进规范权力运行工作,不断提高规范权力运行水平。继续抓好规范行政自由裁量权和廉政风险防范管理工作。通过压缩权力自由裁量空间,加强对权力运行的监督,有效防止“小吏大权”、中梗阻和滥用权力等现象的出现。三要完善效能制度。进一步完善效能建设制度建设,认真抓好岗位责任制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、失职追究制、服务承诺制等八项效能建设基本制度的落实。严格执行机关考勤、请销假等制度,通过制度落实,切实解决机关中存在的庸、懒、散等问题。四要强化机关内部管理。各单位要优化内部管理,合理设置业务流程,尽可能简化程序、减少层级,确保办事便捷、运转高效。在人员使用上,要坚持人岗相适,用其长处、避其短处,确保人尽其才,才尽其用,用当其时。领导班子成员要廉洁自律,当先锋、作表率,作勤政廉政的模范。对党员干部和职工,要严格要求、严格管理,加强教育,使他们进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高干事创业的积极性。3、加强监督,严格责任追究。一要完善办事公开制度。严格执行《政府信息公开条例》,全面推进政务、厂务、村务、校务、院务等办事公开,通过公开栏、网站、广播、电视、报纸等载体,主动接受群众监督。通过群众的监督,促使党员干部公开、公平、公正地履行职责。二要强化督查,形成合力。前一阶段,市纪委监察局、效能办、市委组织部、市委督查室、市政府督查室、市重建办对灾后重建工作开展了督查。市纪委监察局、效能办还参与了中央增投项目落实、水流域污染治理等的督查。9月2日,市委、市政府下发了《关于在重点工作中加强干部考评的意见》,市委组织部加强了对参与重点工作干部的考评。下阶段,市里还将整合督查力量,采取联合督查、上下协作督查、与部门配合督查等方式,进一步加大督查力度,推动市委、市政府下达工作任务的落实,督促部门抓好单位分工任务的落实。各级各部门也应有效整合督查力量,加强对重大决策部署落实情况的监督检查。各级效能机构要组织效能监督员开展明查暗访活动,新闻媒体要发挥舆论监督作用,对庸懒行为予以曝光。三要加大问责力度。“有错要问责、无为也要问责”。各级各部门要避免好人主义,对庸懒行为绝不能姑息、迁就,务必严肃查处。对不认真履职、工作推动不力、作风纪律差,无正当理由未能按期完成市委、市政府确定的重要工作,依法应该办理、或者无正当理由超时限办理等庸懒行为,要根据不同情况责令作出书面说明或给予效能告诫等处理。要正确对待问责,对干部庸懒行为的问责,从某种意义上看,是对干部的帮助和提醒,使其及时纠正小错,防止走上违纪违法的道路。各级纪检监察机关和效能机构要按照《意见》的要求,采取有力措施,重点查处若干个典型案例,对当事人进行效能告诫、纪律处分和通报处理,通过严厉整治、严肃问责,进一步促进干部风气和工作作风的好转。三、精心组织,确保治庸治懒工作取得实效治庸治懒工作事关xx跨越发展。各级各部门要高度重视,切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,克服等待观望思想,加强组织领导,采取有力措施,扎实有效推进,确保工作取得实效。1、要强化领导。各级各部门要及时成立领导小组,精心组织,周密部署,抓好落实。市委、市政府已经成立了集中开展治庸治懒专项工作领导小组,下设办公室,依托在市效能办,负责日常工作。9月6日,市委、市政府已下发了《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见(试行)》,今天,又召开会议,进一步动员、部署和推动治庸治懒工作。各级各部门党政领导要切实负起第一责任人的责任,班子成员要分工负责,协调配合,齐心协力抓好工作。要结合本地本部门实际,根据《意见》提出的总体要求、主要任务和步骤措施,制定工作方案,加强督促检查,做到一级对一级负责,层层抓落实。2、要有序推进。各级各部门要按照《意见》提出的步骤措施,分阶段、按步骤地推进治庸治懒工作。到目前为止,还未召开动员部署会议的单位,要抓紧完成动员部署、成立机构、制定方案等工作。各级各部门要结合实际,统筹安排,在年底前,分别完成“自查自纠、监督检查、整改落实”等项工作。自查自纠阶段,要形成自查报告;监督检查阶段,要对所检查部门(单位)存在的问题,提出整改意见。各职能部门对检查中发现的问题,也要提出整改意见,督促各级各部门整改;整改落实阶段,要制定整改方案,落实整改措施。工作安排要与大干150天、“打好五大战役”的时间相衔接,在年底前,打好治庸治懒的攻坚战,确保年底前治庸治懒工作见成效。治庸治懒的成效要用促进发展、群众满意来检验。治庸治懒工作要紧紧围绕经济社会发展来谋划、来部署、来落实,紧紧与一线工作相结合,引导广大党员干部到一线见功,到基层创业。治庸治懒的成效最终要体现在工作效率上,体现在经济发展的速度上,体现在服务群众的水平上。要避免就事论事,停在表面,看起来热热闹闹,实际上没有效果;要防止把治庸治懒与经济发展搞成“两张皮”,应着力在结合上下功夫,切实以促进发展、保障民生的实际成效来检验。3、要建立长效机制。治庸治懒既是一场攻坚战,也是一场持久战。我们既要立足当前,紧紧围绕“大干150天”、“打好五大战役”、灾后重建等重点工作,落实治庸治懒措施,克服不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象,争取短期内取得实效;又要着眼长远,紧紧围绕xx跨越发展、全面建设小康社会目标,大胆改革创新,完善制度建设,规范监督管理,健全体制机制,推进治庸治懒长效机制建设,积极营造奖勤罚劣、鼓励干事创业的氛围,努力形成和谐稳定的社会环境、诚信有序的市场环境、廉洁规范的政务环境、公正高效的司法环境,促进闽北经济社会又好又快发展。同志们,刚刚结束的党的xx届五中全会,对“xx”时期我国经济社会发展作出了全面部署,全市上下正在学习贯彻全会精神,我市正在抓紧研究制定“xx”规划。各级各部门要在市委、市政府领导下,把治庸治懒工作作为一项长期的任务,切实抓紧抓好、抓出成效,为促进xx跨越发展、实现“xx”目标,提供坚强有力的保证。
本文标题:在2023年开展治庸治懒专项工作会上的讲话稿范例
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