设计师的职业生涯与规划

中国建筑装饰协会培训中心精英设计师培训设计师的职业生涯与规划主讲：李亮中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•一，学校背景•全名：中国建筑装饰协会培训中心•隶属：国家建设部下属一级协会—中国建筑装饰协会•协会下设：三个秘书处，八个委员会，一个中心，全国团体会员二万多家。•中心职能：重点培养建筑装饰复合型人才•项目经理/工程监理/建造师/设计师/材料员/质检员/安全员/陈设艺术/园林设计等•我们的任务：用我们100%努力，打造实战型精英设计师中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•二，职业前景中国经济飞速发展，加快了城市化进程，而城市化进程中国民经济的支柱产业就是房地产业。房地产业的发展带动了相关产业的发展，产业链建筑业/装饰行业/建材/矿产/运输/化工/劳动就业装饰业的发展加速了对装饰设计专业人才的总量需求，建筑装饰人才的培训工作，相对滞后，行业人员素质普遍较低。（从公司到工长到工人）技师和高级技师比例不足百分之一，持有资格证书的占总数的百分之五不到。（原因）人才供需失衡行业不缺人，缺的是人才，人不等于人才大中专院校/职业技术学校/诞生在90年代末期电脑培训班。现在的教育体制决定了理论和实战之间的断层，导致了毕业即失业的局面，这不是学生的错只要你有能力你是人才，就业形势一片大好。中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/设计师的职业生涯与规划•三，设计师就业形势1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远。4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐6，助理设计师：1500——3000，设计师：3000——8000，设计总监：年薪10万以上中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•四，设计师就业必备的条件：1，设计师必备的造型能力。（点线面体空间的形态的审美与表现）2，设计师必备的表现能力。（二维空间的三维真实展现，包括风格材质等）3，设计师必备的色彩搭配能力。（色彩心理学）4，设计师必备的设计创新、审美能力。（专业化、个性化、艺术化、品质品味化）5，设计师必备的工程实战能力。（理论联系实际，设计方案的可行性）6，设计师必备的客户沟通能力。（卖设计方案和设计理念）中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划五，具备设计师必备条件学习的课程有哪些：1，美术基础课：素描，色彩，平面构成，色彩构成，立体构成2，手绘表现技法：马克笔、彩铅。3，设计理论课：设计风格与流派（讲述传统风格、现代风格）人体工程学（人体尺度、家具尺寸、公共环境尺寸）照明设计、绿化设计、功能设计、家具设计、陈设艺术室内设计中的光环境、声环境、物理环境。4，工程实战课：材料与施工工艺、工程预决算（国家定额、市场参考价）设计程序与方法、客户沟通与交流、家居风水、施工组织设计5,设计软件课：制图标准与规范、施工图软件（CAD)效果图软件（3DMAX,LS,VR)后期处理软件（PHOTOSHOP)中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•六，室内设计行业发展的趋势？专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化素描色彩静物中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•平构、色构作品中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•手绘作品：效果图、施工图中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•电脑效果图中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/设计师的职业生涯与规划六，室内设计行业发展的趋势？•专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化•中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化设计师的职业生涯与规划•专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/设计师的职业生涯与规划鸟巢设计方案由瑞士赫尔佐格（JacquesHerzog）、德梅隆（PierredeMeuron）设计公司与中国建筑设计研究院组成的设计联合体的作品——“鸟巢”以其独特的外观与象征意义拔得头筹，并成为北京奥运会主场馆的实施方案。“鸟巢”之所以能在激烈的竞争中脱颖而出，和它对以往建筑的颠覆是分不开的。整个鸟巢的外壳都使用了钢材来构造，就好像树枝编成的自然鸟巢一样，圆弧形的外观新颖、独特。从鸟巢的设计方案之中，我们还可以看到很多现代化建筑与中国传统文化相结合的地方，红色的跑道配以灰色的外墙，和北京故宫的宫殿城墙有异曲同工之妙。中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划•设计理念——设计的灵魂中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划七，给自己的人生定位1，毕业第一年：助理设计师（或设计师）把学校的理论通过实战得到应用。社会经验和阅历的积累自己人脉关系的积累自己作品蛇业绩的积累薪资：1500——30002，毕业第二年——第三年：设计师独立设计谈单，随着时间的推移，签单的成功率增加薪资：3000——50003，主任设计师：或设计师主管（第四——六年）创意设计的提高，大客户，不在画图过度到工装或高端设计薪资：5000——100004，设计总监或自己的设计工作室（六年以后）带团队，设计把关，大客户薪资：年薪10万以上中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/•设计师的职业生涯与规划八，给同学们的一点忠告：带着问题去学习，去解决问题，•最后要自问，问题解决了没有•学习不能改变你的起点，但可以改变你的终点•你可以拒绝学习，但你的对手不会。•德艺双馨，天道酬勤，要想做事先学会做人•因为小用看业绩，大用看品行•昨日之我已死，今日之我重生，昨日之我必死，今日之我方能重生。•今天一定要比昨天好•目标刻在钢板上，方法写在沙滩上，不实现目标誓不罢休•这个世界上到处都是极有才华的穷人，到处到是没有位置的能人•到处都是不做小事的大人，到处都是极为后悔的老人•如果一个人到了60岁那一年依然穷困潦倒，一定不是他做错了什么•一定是他什么也没有做•最后祝大家学有所成，但愿在这里学到的不仅仅是知识而是改变你一生命运的理念