飞行员职业生涯规划及管理模式研究

对外经济贸易大学硕士学位论文飞行员职业生涯规划及管理模式研究姓名：姚景雷申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：张新民20061001飞行员职业生涯规划及管理模式研究作者：姚景雷学位授予单位：对外经济贸易大学相似文献(3条)1.期刊论文崔丽.徐先荣.付兆君.褚建国.宋云龙.毕永民飞行员肺隔离症的诊断、治疗及医学鉴定原则——附二例临床病例-中华航空航天医学杂志2009,20(1)目的探讨肺隔离症的影像学表现、治疗和飞行员的医学鉴定原则.方法回顾分析两例确诊为肺隔离症的飞行员的临床诊治过程及医学鉴定,并进行相关文献复习.结果肺隔离症临床症状不典型,1例叶外型肺隔离症无任何临床症状,在体检过程中发现;另1例叶内型肺隔离症反复咯血,多次按肺炎等诊治,存在误诊、漏诊.影像学检查对诊断有重要意义,其中胸部X线片多作为初筛,薄层CT、CT增强及血管重建对发现异常动脉有意义,但最可靠的方法为主动脉血管造影检查.对诊断明确者多主张积极治疗,本文中1例叶内型肺隔症者采用先进的经导管动脉栓塞治疗,最终恢复飞行;另1例叶外型肺隔离症者已恢复飞行至最高年限.结论肺隔离症临床少见,飞行员更是罕见,易误诊、漏诊,应重视年度体检中胸部X线检查.肺隔离症在无临床症状的非战斗机飞行员可个别评定,有临床症状者采用微创介入治疗对肺功能影响小,有望恢复飞行.同时提示航空医师加强对少见先天性疾病的诊断意识,治疗时综合考虑各种治疗手段对飞行能力的影响,一些先进的治疗方法能最大限度地挽救飞行员的职业生涯.2.期刊论文谢秀红美国人才评价的启示-人才资源开发2009,(12)作为将现代心理学、行为科学以及社会学、统计学等学科的知识融为一体的现代人才评价技术在美国社会的应用已有近百年的历史,从一战、二战飞行员的选拔到现代企业高级管理人员素质结构的确定,从个体心理健康咨询到现代的职业生涯发展规划,人才评价的价值已为社会所广泛认同.据不完全统计,美国社会每年接受各种人才评价的人员多达数百万人次.3.会议论文邓略.王红.金朝.张立辉.王海霞.李毅峰战斗机高+Gz环境导致飞行员颈部损伤的原因及预防措施2009目的：综述战斗机高+Gz环境导致飞行员颈部损伤的发生机理、致伤原因及预防措施，探讨采取综合性措施提升预防效果的发展前景。资料来源与选择：国内外相关领域的研究报道与综述。资料引用：国内外公开发表的论文和综述31篇。资料综合：高性能战斗机的高G值、高G值增长率特性给飞行员的颈部健康造成极大的危害。综合国内外近20年的研究成果，深层次分析战斗机高+Gz环境导致飞行员颈部损伤的原因，从生理心理准备、空中防护、提升装备人机适配性、康复训练和飞行适应性评估等方面综合提出预防战斗机飞行员颈部损伤的措施。结论：战斗机飞行员在飞行职业生涯中不可避免地受到高G环境的威胁，在当前单一预防措施效果不显著的情况下，积极采取综合性预防措施，并加强对预防效果的研究，对增强飞行员的飞行适应能力，提高飞行员健康水平将有极大的推动作用，并为高G环境导致腰部损伤的预防工作提供借鉴经验。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：2b0ef895-6b4d-456c-bdfd-9e02009aaaee下载时间：2010年10月1日