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好文供参考!1/48团代会筹备工作报告汇报【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“团代会筹备工作报告汇报【通用4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!团代会工作报告【第一篇】尊敬的领导,亲爱的同学们,下午好!总结今年校团委的组织部、宣传部、信息部、秘书处、纪检部的各项工作,现将各部的工作成果向各位学生代表和各位领导展示。组织部主要工作是文明监督岗、检查团徽、会场布置、转团组织关系、联系各班团支书工作等。该部门率先在文明监督岗上改革创新,将各班文明监督岗的工作量化成分数,可以对各班在该项工作中的表现评分,提高了各班对这项工作的积极性,打破了团委以往工作中的老套路、老思想,使工作专业化、规范化。组织部的子部门纪检部。主要职责是监督校团委所有团干在工作上、生活上的种种行为是否符合一个学生干部的标准。在团委里每个团干的一言一行都受到纪检部的约束和监督。从而保证团委形象不受损坏,保证团好文供参考!2/48委内部工作高效良好的运转,现在团委严谨的工作作风,与纪检部的监督密不可分。宣传部主要工作是升国旗、检查手抄报、检查团徽等,在升国旗工作中,今年宣传部在班级介绍中大力宣传班主任和学生的良好风貌,使得该项工作赢得众多班主任的支持。同时在每周一次升国旗上,团委还准备了两架照相机对升旗班级录视频拍照,发到当阳二高校团委博客上,让升国旗的班级感到很有纪念意义。宣传部在以前不是检查手抄报,而是黑板报,在座的高二,高三学生代表们都应知道,由于高一高二实行新课改,占用教室黑板使各班无法办黑板报,在此情况下宣传部大胆的将黑板报改为手抄报,一项新常务工作由此产生,在宣传部结合校园实际情况下,使此项工作进行有条不紊,依然成为了各班级星级评定的参考依据之一,该项工作转型快,并且很扎实,为团委其他部门创新打下基础。宣传部的子部门秘书处。该部门是刚刚建立起来的部门,才两个月而已,部门公约制度,常务工作都迅速定下来,在副书记张莹带领下,将该部门办的有声有色,现在每月代表当阳二高向《三峡日报》、《三峡晚报》投稿,投稿内容一般是校园活动。可以说他们工作即光荣又艰巨,日后该部门的工作成果,我相信大家能从《三好文供参考!3/48峡日报》或《三峡晚报》上看到。宣传部的子部门信息部。主要工作是打印文件,建立当阳二高校团委博客。其中博客应值得我们骄傲,博客于XX年3月14日建立,5月17日就以高达8万人次的访问量成为宜昌市“同类学校人气最高的博客”,博客管理员是校团委信息部的一名普通团干,他为博客获得了“当阳论坛”(当阳网站民营之最)称号,还获得了当阳二高版块主权,不仅如此,该部门与一些的网络名人“六月”,和知名网站,社会团体如“路边编辑社”达成和作关系,使博客在当阳网站上具有较大影响力,使得博客到了长足的发展,加上我们校团委在校园的号召力,我们以校园为主战场,在校内为博客收集新闻等,展示二高魅力,也使得博客更像“对外开放的窗口”因此得到过徐校长的赞扬。正在实行中的“当阳二高校团委的以博客,打造校园交流平台”计划获得校园文萃的支持,帮助校团委宣传,还有获得了校内一些领导的支持。博客初步的成功,可以显示出信息部的巨大创新精神,这种创新精神我认为应该值得所有部门学习。校团委这5个部门成绩汇报完毕,接下来汇报我们的工作是否真的做到了为学校师生服务?因为“为校园师生服务”是学生会、校团委、校编辑等学生组织成立的目的。我们虽是学生干部,我们都有一定权力,但好文供参考!4/48我们不可以忘记我们团委每一个成员都是广大师生的服务者。我们正在向这方面努力,为了服务校园,我们在校内多次组织征文比赛、演讲比赛、社会调查等活动,让校园生动起来,校园生活丰富起来,同时我们服务了困难学生,如:上届高三患白血病的张怡,校团委利用自己强大宣传系统,号召全校师生为张怡捐款来挽救她的生命,玉树地震发生后,又是团委发起号召为玉树默哀。宜昌市“文明伴我成长”:当阳市“创建文明城市”等等活动,校团委始终第一个接受任务,同时又完成最好。这不是靠哪一位领导办事能力强就可以做的好,靠的是团委所有团干和赵书记的一起努力换来的!我们就是靠的这种努力!让校团委先被当阳市授予“优秀组织奖”再被宜昌市授予“五四红旗团组织十大标兵”荣誉称号!“宜昌市”、“当阳二高校团委”两者之间跨越级别如此之大,当我们拿回这些奖时,我们校团委终于能说“我们为学校荣誉和校园的和谐尽了自己的力量!”所有工作成果已经属于过去,就从现在开始,我代表校团委向所有学生代表保证:“我们一定要把师生服务到最好!”最后感谢各位学生代表和学校领导们在此倾听,校好文供参考!5/48团委XX年的工作汇报结束。团代会工作报告【第二篇】回顾、总结七年来的工作,我们深刻地认识到:围绕中心是根本。学院共青团组织只有紧紧围绕学院教育教学的中心,围绕党政工作的中心来开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。服务青年是宗旨。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作,只有以青年学生的素质发展为根本出发点,才能不断提高团组织的吸引力和凝聚力。当好助手是关键。共青团组织是党的助手和后备军,只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,在全局工作中当好助手,寻找发挥作用的最佳位置,才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。发挥作用是重点。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,也是服务青年的群众组织。只有充分发挥自身优势,坚持以人为本、育人为本,才能始终保持学院共青团事业旺盛、持久的生命力。加强建设是保证。团组织要结合青年的具体特点,发挥“党建带团建”的政治优势,一手抓巩固,一手抓建设,切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、好文供参考!6/48思想建设,才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年。不断创新是生命。共青团工作不断取得进步的源泉在于创新,只有不断适应新时期团员青年的要求,完善团的工作机制,坚持全面、协调、可持续的发展观,探索解决工作中遇到的新情况和新问题,共青团工作才能发挥出更加积极的作用,才能得到广大团员青年的支持。各位代表,同志们,回首跨世纪的七年,我们深切地感到,我院共青团的进步是与院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、校内外各界的大力支持,以及全院团员青年和团干部的无私奉献密切相关的,在此,我谨以大会的名义,向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向所有曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意!向勤奋工作在第一线的各级团干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候!总结七年来的工作,我们取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和不足:一是深入实际,狠抓落实不够。在学院规模扩大、学生增多、一校两区、点多面大的情况下,团的工作遇到了一些困难,深入基层力度不够,深入学生、狠抓落好文供参考!7/48实不够,工作现状与学院发展要求不相适应。二是探索创新不够。对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法的探索实践还不够;为团员青年服务的手段和途径需要进一步挖掘和创新,对学生创新意识和创新能力的培养还不够;虚拟网络社会,呼唤网络政工队伍,共青团利用网络教育和引导青年成长成才尚需增强。三是团的基础工作上层次、上水平还不够。团的活动场地和硬件设施需要进一步完善;对基层团干部的业务培训和思想教育力度不够,基层团干部学习团务的深度不够,时间和精力的投入也不足;系(院)团总支的工作活力有待提高;基层团组织建设特别是教工团支部建设需要进一步加强。我们要高度重视这些问题的存在,并在今后的工作中认真探索,努力加以解决。今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路各位代表,同志们,党的十六大、团的十五大为我们指明了前进的方向,明确了奋斗的目标。市第十一次党代会提出了“一城三创五争先”的工作思路,描绘了东莞新世纪发展的宏伟蓝图。我院也正加快校区建设,稳步提高教学质量与科研水平,努力创建具有创新特色的名牌地方院校。以上各项事业的发展,希望在青年,好文供参考!8/48关键在人才。面对新的形势和任务,我院各级团组织要以高度的时代紧迫感和历史使命感,始终按照院党委和上级团组织的要求,研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力培养全面发展的高素质创新人才。为此,今后三年我院共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,树立和落实科学发展观,在院党委和上级团组织的领导下,加强能力建设,提升工作水平,团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取,努力开创我院共青团工作的新局面,为建设具有创新特色的名牌地方院校、构建和谐校园贡献青春和力量。加强能力建设,提升工作水平,必须立足学院共青团工作的实际,把握新形势下高校共青团创造性开展工作的规律。近年来,学院规模的扩大,校系两级教育管理主体的发展,要求共青团工作必须走宏观和微观相结合的道路,发挥团总支和基层团支部的作用。所以下来的工作思路是:坚持青年为本、基层第一的工作理念,重心下移、重点下放,工作到支部,全团抓落实,以改革的精神、务实的作风,扎实推进团的各项工作。团工作关键在总支,基础在支部,因此要重心下移、重点下放。好文供参考!9/48“千针万线一眼穿”,站在第一线直接面向团员青年的是团总支,团委实行宏观调控的直接对象是团总支,团委的意图、设想、工作任务最需要领会从而贯彻、实施的是团总支,能真正直接地促进基层团支部建设的是团总支,团总支活则全团活,要确立“全团活,关键是总支活,总支活,关键是要有特色”的工作思想,以团总支为主体,充分发挥团总支的积极性,主动性,创造性。团支部是共青团工作的“终端显示”。学院共青团组织和各项任务,都要通过班级团支部去贯彻落实;共青团的助手和后备军作用,都要依靠班级团支部去实施和体现;团员青年中的实际问题,也要通过班级团支部去反映和解决;我们每位大学生团员也都在团支部过组织生活,发挥作用,经受锻炼,增长才干。所以,做好团支部工作意义重大。团总支要积极主动、自觉、时常与支委会联系,配合,及时有效地指导团支部开展工作。重心下移、重点下放,其核心是立足团委、总支、支部三级架构,纵向联动,横向互动。一个机制健全、运作高效的组织应当有三个层次组成:一是具体的活动组织层,二是活动的管理层,三是活动的策划层。如果组织“三层合一”,既是活动的策划者,又是活动的管理者,同时还是活动的组织者,每好文供参考!10/48次开展活动,必然牵扯大量的精力,做了大量具体的事务性工作,使得有些活动停留在浅层次上,无法更宏观地、更深层次地对活动进行理性思考。所以我们在工作方式上要重心下移、重点下放,完善团委、团总支、团支部“三级管理”模式,明确各自的职责:院团委关键要把工作思路转化为工作项目,从宏观上对团的各项工作和活动予以指导、管理、协调与考核;各团总支要在工作项目具体为工作举措上下功夫,在贯彻全院团工作总体要求的前提下,结合系院实际,力争体现自己的特色,对团支部进行考核、管理,要求各基层支部做到工作有计划,活动有记录,纪律有考核,年度有总结,信息有存档,并要深入支部对工作进行检查指导,促进各专业、各年级支部的交流,听取广大团员青年的意见和建议,进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路;各个支部要根据自身特点,积极开展各具特色的活动,努力完成团委、团总支下达的任务。通过各级团组织的共同努力,构筑“团委领导、总支协调、支部落实”纵向管理体制,探索“团委立项、总支策划、支部承办”运行机制,形成“全团一盘棋、上下联动”的运作模式,做到重点工作集团作战,特色工作优先发展,使全团上下的工作形成一种有力的呼应。要加强团总支工作的交流与合作。我院现有20个好文供参考!11/48本科专业,35个专科专业,专业涉及文学、法学、理学、工学、经济学等多个学科。加强团总支间工作交流与合作,不仅能够相互激励,共同发展,更主要能够培养学生的人文精神和科学精神,有利于学生综合素质的提高。目前,全院共有14个系(院)团总支,系院大小不一,学生数相差较大,在系(院)组织设置不作调整的前提下,可以考虑聚点到片,采取强强联合
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