求职材料的制作及面试

求职材料的制作求职材料的作用个人求职材料是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。求职材料的两种形式表格式材料包括学校或教育主管部门统一印制的“毕业生登记表”或“中职毕业生推荐表”，职业中介机构印发的“求职登记表”、用人单位发放的“应聘申请表”等。“备注”可补充自己资料。“自我鉴定”为一篇总结性的短文，对本人德智体美劳作出全面评价，写作时要真实、具体、简练、有重点、有特色。自编材料自编材料形式不拘一格，可在内容和形式的结合上灵活处理。自编材料一般包括封面、基本情况、个人履历、求职信（自荐信）及证明材料。封面一、标题。一般以醒目的“自荐书”或“应聘材料”为题，也有的加“青春的足迹”、“向您汇报”、“我的自荐”等作眉题或副题，以引起阅读者的注意。二、学校、专业的名称及毕业生姓名。三、联系地址及邮政编码、电话和邮箱。四、求职意向基本情况包括本人姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、政治面貌、所学专业、身高体重、爱好特长、家庭成员情况等。基本情况一般设计成表格，使人一目了然，左上角贴上精心挑选的彩照。（注：最好是工作装照片）个人履历个人履历要能反映求职者的成长过程和现实情况，是对个人背景、优点、能力和成果的概括性介绍，以简洁的形式和文字给用人单位以明晰的印象。个人资料李小娜女19岁团员XX县人身高162厘米体重51千克学习简历1988.9—1994.7XX县XX镇XX小学1994.9—1997.7XX县XX中学1997.9—2000.7XX卫生学校护理专业知识结构基础类邓小平理论、英语、计算机应用、医用生物学、解剖学及组胚学、生理学临床类基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、五官科护理学、老年病护理学、精神病护理学、预防医学人文类护理心理学、护理伦理学、护理人际沟通、社会学基础、卫生法规选修类文献检索、护理科研、音乐欣赏、形体训练实习情况时间：1999.9—2000.6共40周科室：普内科、胸外科、妇产科、儿科、精神科、急诊科、老年病科、眼科、ICU病房、社区护理，各四周。地点：XX市第一人民医院工作能力校学生会文娱部干事—负责学校“迎接新千年”文艺汇演，获得成功。寝室室长—所在寝室连续3年获校文明寝室。生产实习组长—本组未出现任何差错与缺勤，收到病人表扬信12封。社会实践1998年暑假在XX药店做售货员1月。1999年暑假参加xx县xx乡饮水卫生宣传工作，为期10天。2000年3—4月参加xx市市民健康普查工作，独立完成XX村XX栋32户103人市民健康普查登记，并参加地段居民健康统计分析工作，为期1个半月（业余时间）。爱好特长舞蹈—1999年获校文艺汇演单人舞第一名。游泳—1996年获XX县运动会少年女子组第1名,1998年获市中专运动会50米自由泳第2名。音乐欣赏、旅游、读报、刺绣。个人特点开朗乐观，有较强的社会适应能力。办事果断，综合分析能力强。事业心强，工作严谨细致，有责任感。有较强的口头表达能力和人际沟通能力，能与他人和睦相处。有仁爱之心。拥有证书中专英语二级证书中专计算机二级证书国家普通话二级甲等证书国家三级运动员证书护理大专自学考试单科结业证书（共9门）一封情真意切的求职信也是必要的，许多时候能够起到推波助澜的作用，主要内容：1、在哪里看到或知晓此岗位的招聘信息2、表明自己适合这个岗位，阐述自己为什么适合（求职信重点，必须好好斟酌，捎带提及公司的情况以显示你对该单位保持一定的关注与了解）3、简述经历与能力（要简！）4、联系方式，致谢，表决心（经典句型——我会***我要***我相信我能***）。求职信尊敬的张总经理：您好！我是XX学校旅游服务专业的毕业生。从广告上得知您的饭店招聘宾馆服务员的消息，不禁喜出望外。去年夏季，学校老师曾带我们参观过您的饭店，我曾聆听过您的报告。那次参观，给我留下了难忘的印象。对照咱们饭店的招聘条件，自信自己符合要求。现寄上应聘材料和近照1张，您还能认得出吗？这就是去年您做报告后唯一向您提问的那个女孩。热切地期盼着您的答复能圆我心中的梦。谢谢！附：应聘材料XX学校旅游服务专业学生XXXXXXX年X月X日只有用心的简历没有万能的简历C先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学的是新闻，所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体，而是市场，但无疑他是幸运的，如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作，并将不断提升自己的目标……简历是用来获取面试机会的。我的简历从来就是2页：一页中文，一页英文。在简历的写作上，我认为“只有用心的简历，没有万能的简历。”我不像有些人，只有一个简历，并且试图通过这个“万能简历”叩开HR的心房。我是先找到感兴趣的职位，觉得适合自己，然后再着手做简历。个人最大的感受就是--简历的写作要有明确得针对性。有些人喜欢只做一个简历，然后什么工作都用这个简历，这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作，对人的要求都是不同的，所以制作简历时一定要清楚这个工作需要什么，然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。我的做法是这样的：我准备了两种类型的简历：一种是万能型的，就是一般的简历，看到有些职位自己够格，但又不是心仪的，就可以比较随意地发过去。第二种就是“特别制作”的，针对自己心仪的公司，我会仔细地看公司的招聘广告，分析其工作职责和用人要求，了解公司文化等其他内容，然后有针对性地修改简历。我觉得这样做，一方面可以让用人单位一目了然，觉得你符合他们的要求；另一方面会让用人单位感觉出你的诚意，因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。公司当初的招聘要求非常清楚，英文优秀，擅长写作，具有市场调研经验，对市场有一定的了解。因此我做简历时，对以上要求一一满足：我有英语专业八级证书，在大学发表过作品，唯一欠缺的是“市场调研经验”，但我曾经做过一次市场访问员，虽然只是偶尔的一次，但其实很重要，同样能写在简历中，这样既表明了有过这个经验，又表明了对这个行业的兴趣。同时，我还在简历中表示，在大学时学习过市场的有关课程，而且成绩很好。因此，我本来可以说是在“经验”这项乏善可陈，可我根据自身特点，花心思在简历中增加了这些东西，最后不但得到了面试机会，而且顺利进入了这家公司！我的第二份工作也是在一个市场咨询公司，但是做电话销售的，卖的是会议、培训等。我的第二份工作的要求是：有市场工作经验，英文好，性格开朗，因为是电话销售的关系，喜欢和人沟通这项能力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作，90%是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得很清楚，自己做的是市场研究，主要客户有XX跨国企业等等，而且用英语写报告（突显英语能力），向客户展示调研结果（沟通能力）。针对市场这个行业，有了这样的背景，自然会使自己受到青睐了。我的第三份工作就是电视台了。第二份工作其实感觉还不错的，可后来公司倒闭了。虽然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因为我是学文的，自己最喜欢最希望从事的还是与文化相关的工作。所以当看到电视台在招人时，我马上就开始行动了。他们招的是国际部的公关，要求是对市场很熟悉有研究，并且英文口头和书面的表达能力都要强。我之前从事的市场工作经验正好契合，所以我把那些工作经验写进去，很容易地得到了他们的offer。最后，我期许已久的机会终于来临——一家国际知名媒体招聘编辑。我把我在电视台工作时的采访经验写得非常详细，把这段经验当作重头戏精心描绘，几乎占了简历的一半分量。而我以前做市场的经验我只是写了一行。果然，我获得了这份工作。到此为止，我终于找到了自己事业的归宿——做和文化有关系的工作。我现在的感觉非常好，因为终于找到自己喜欢的文字传媒工作。要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。几点建议1、用心做（标题、求职信、简历、封底）2、不能夸大其词。3、一定要建立一个求职单位的资料库，如果给你打电话的话知道是哪家单位。4、如果用电子邮件发送，做好是附件和正文中都要有一封简要自荐信，把简历最好也贴到邮件正文中。面试面试前的准备1、资料准备可能被问及的知识，随身携带的资料、证书等。2、对招聘单位的了解尽可能了解清楚招聘单位的性质、背景、其所属行业、产品的市场定位等。3、面试问题及回答一般问题、智力测试问题和专业知识问题（1）回答问题要有条理，忌不着边际，没有重点。（2）要有自信，不能支支吾吾。（3）专业问题的回答，一定要诚实，知道就知道，不知道就说“对不起”，绝对不能打肿脸充胖子。常见面试问题问题：请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决