暑促活动方案案例【通用8篇】

暑促活动方案案例【通用8篇】【导读】这篇文档“暑促活动方案案例【通用8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！四帮四促活动方案【第一篇】四帮四促活动方案按照中共财税学院院党委《关于在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、总体要求为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一；老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。二、对象贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工二、内容与任务开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。（一）帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。（二）帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。（三）帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。（四）帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。四、工作保障及要求各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：（一）学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。（二）学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。（三）各责任处（室）要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。（四）学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出1个月以上时间蹲点调查研究。（五）学院党干成员要结合年度工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。（六）坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。（七）联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标；对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准；总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。五、组织领导1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。三帮三促活动方案【第二篇】幸福街道党工委关于开展“三帮三促”主题实践活动的意见各基层党组织：根据区委工作部署，经党工委研究，决定在全办各基层党组织开展“三帮三促”主题实践活动。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展理念，通过拓宽服务领域、创新服务方式、增强服务功能，充分发挥基层党组织和党员凝聚人心、服务群众的作用，构建党建工作新格局，为促进幸福街道建设提供坚强的组织保证。二、目标要求一是基层党组织执政能力进一步提高。各基层党组织要积极协调驻区单位，继续开展“一社区一品牌”、“党员志愿者进社区”等各类活动，充分发挥“互学互评”这一平台，争取多方面的支持、指导，共同参与共驻共建活动。二是党员“五带头”作用发挥更加明显。通过协调整合辖区各类资源，要重点围绕劳动就业、困难救助、治安稳定等问题，认真倾听社区居民的心声，激励党员在发展经济，维护稳定中发挥积极作用，以开拓进取、乐于奉献的精神，做出一流成绩。三是关爱帮扶机制更加完善。结合建党90周年“五彩”系列活动，做好对老党员、困难党员的关怀、服务工作，切实解决他们在工作、生活中的实际困难，使党员充分感受到党组织的温暖。多方面关心群众的生产生活，多渠道、多形式解决好群众关注的难点、热点问题，开展“一对一”、“多对一”的重点帮扶和济危扶困，真正使群众得到实惠。二、活动内容及措施“三帮三促”即“帮班子促能力提高，帮忧困促和谐稳定，帮创业促带富发展”。1、凝心聚力夯实党建工作基础。加强机关作风建设，严格落实市、区两级“十要十不准”、“五不准”要求，组织开展学习教育整顿，提倡“务实、为民、勤政、廉洁”的工作作风；通过领导联手、包居联帮、机关挂职等形式，不断提高基层执行力，打造一支素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显的班子队伍，紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进富裕文明和谐新芝罘建设中打头阵、作标兵。结合“七一”表彰、半年工作总结，表彰一批在科学发展、创先争优活动中涌现的先进典型，促进基层党建工作开展。2、拓宽服务领域，搞好重点帮扶和送温暖活动。各基层党组织要对辖区群众的实际生活状况进行定期排查，结合记录“民情日记”、“四位一体”等活动，组织党员干部走街串巷、个别走访，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制，积极为群众办实事，解难题。掌握下岗、失业、特困、老年、残疾等群体的动态情况，了解群众就业、吃饭、穿衣、住房、子女教育、就医等方面的实际困难，采取培训、安置、引导、救助及协调争取等措施，使更多的困难家庭走出困境。3、强化示范带动作用，提高创业带富引力。各基层单位依托远程教育、社区网站、信息发布专栏等载体，及时向党员群众发布创业信息、提供创业服务。认真制定教育培训方案和计划，分级分类开展教育培训，实行“菜单式”教学，满足党员创业的所求、所急、所需，提高党员创业带富能力。继续培育一批“党员致富户”、“远教示范户”，发挥典型示范作用，带动群众自发创业致富。在党员志愿者队伍中，选拔一批有能力的党员，在信息、技术、项目等方面为党员群众创业提供服务和支持，通过互相帮带，共建项目、共同发展，实现党员创业带富。三、组织领导1、强化领导责任。各基层党组织要认真落实抓党建工作责任制，始终把基层党建工作摆在突出位置，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，确保实效。街道党工委将定期召开会议，听取“三帮三促”主题活动情况汇报，研究决定活动中的重要问题，督促完成各项任务。各单位党员干部要带头深入群众，搞好调查研究，建立联系点，带头参加“三帮三促”主题活动，带头为群众办实事，为其他党员干部作出表率。2、精心组织实施。各基层单位要在调查研究的基础上，按照活动要求，既要着眼于为群众、为党员服务，又要结合本单位工作和党员实际，制定好工作方案，做到目标明确、措施具体、操作性强，注重实效。活动实施方案要及时报送街道政工科。3、加大宣传力度。各基层党组织要加强对辖区党员的宣传教育和思想发动，充分调动党员参与、支持和配合主题实践活动的积极性、主动性。及时发现总结“三帮三促”活动典型，搞好示范带动，营造浓厚氛围，推动活动深入开展。4、加强工作考核。街道政工科将“三帮三促”主题活动情况和实际效果列为全年党建工作目标考核的重要指标，并作为评选先进党组织的重要依据。对工作成绩突出的进行表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改。幸福街道党工委二〇一一年三月二十八日12财年暑促动员会及Q4总结会报道【第三篇】12暑促，勇创佳绩——2012财年暑促动员会及Q4总结会2012年7月5日，在这个盛夏的晚上，爱联暑促动员会在公司召开，本次会议邀请了爱联公司副总裁温丽丽女士，客服中心总经理吴扬雪先生，企管部总经理吴向荣先生，THINK事业部总经理涨鸿女士；写字楼以及店面的销售精英们也拂去一天的工作疲惫，带着自信与热情来到了会场。此次动员会以“总经理签名售机、店庆服务送豪礼”为主题，开场由零售事业部商务助理郭蕾为大家介绍此次会议的特邀嘉宾和会议流程，大家热烈的掌声，让在场的每一位深刻感受到了零售事业部全体员工对特邀嘉宾的感谢和对本次动员会的支持。会议第一部分，由零售事业部总经理张绍科总结各店面前两个月的总销量，店长们也为自家店面设置了暑期销售的任务目标。105店当仁不让的勇夺目标排名第一，其次是总统A003店、145店，目标设定在这里了，接下来就是要各店面的执行了，张总经理也对各店面寄予希望的同时也给予了极大的鼓励，希望销售精英们再接再厉，发挥自身的潜力，勇创佳绩！会议第二部分，由消费事业部新员工简奋为大家做了热情洋溢的暑促方案介绍，四大惊喜、十几款促销机型、价值不菲的活动礼包及抽奖奖品及员工关怀奖励、内部激励方案等，让销售精英们兴奋不已，现场气氛异常活跃，最后由张总经理补充说明，并与大家互动，竞猜抢答，答中者获神秘礼品一份。会议第三部分，由零售事业部副总经理周亚敏为大家讲解和介绍关于客户管理方面的知识内容，细腻感性的周经理以亲身经历为例指导大家如何与客户搞好关系，让在座诸位受益匪浅，博来了阵阵掌声！最后她介绍了零售报备，表扬了优秀员工。谢谢周经理对大家工作的指导！暑促动员会的内容介绍完之后，我们有幸邀请到公司副总裁温丽丽为大家做总结和交流，温姐告诉我们，不管做什么工作，一定要专，只有用你专业的知识才能更好的打动客户。另外，温姐还与我们分享了一些自己站店的感受，温姐激情洋溢的交流与鼓励如一股强大的力量在感动着我们、推动着我们，让我们对暑促充满了信心与热情！继温姐之后，公司总经理吴扬雪、吴向荣、张鸿等也对大家的工作提出了建议和要求，我们在此由衷感谢他们对我们工作的支持和帮助！会议进行到最后一部分，也是很多同事最为期待的一部分，“Q4颁奖”环节——由张工为大家公布获奖人员及获奖店面，并邀请副总裁温丽丽、总经理吴扬雪、吴向荣、张鸿等为获奖人员颁奖。张总经理宣布获奖名单公司领导为获奖店面颁奖再次恭贺获奖员工和获奖店面，希望大家再接再厉，创造更加辉煌的业绩。此次的动员大会异常精彩，同事们个个激情飞扬，工作热情得到了极大地提高，对即将到来的暑促大战也充满了必胜的信心！最后，特别感谢公司副总裁温丽丽，总经理吴扬雪、吴向荣、张鸿等对此次大会的支持和参与！平安暑运主题消防宣传教育活动方案【第四篇】本文作者：王振超好范文原创投稿xx市平安暑运主题消防宣传教育活动方案为进一步推动消防安全宣传教育工作，贯彻落实《xx市平安暑运主题消防宣传教育活动方案》通知要求，深入开展好暑运期间的消防宣传教育工作，营造人人关注、重视、支持、参与消防宣传教育工作的良好氛围，提高消防宣传教育工作的社会影响力和覆盖面，强化人民群众的消防安全意识和素质，大队结合实际制定《xx市平安暑运主题消防宣传教育活动方案》如下：一、组织领导大队成立平安暑运主题消防宣传教育专项活动领导小组组长：闵家森副组长：赵辉成员：王建青闫继明王璐李瑞光芒来二、活动时间及地点2013年8月25日9点整，xx市火车站