筹备酒店招聘职位(参考版)

-1-筹备酒店招聘岗位一、招聘岗位和条件（一）房务部前厅部1、前厅副经理1人岗位描述：在前厅部经理的领导下，指导大堂副理、前台、礼宾部、商务中心、服务中心及对客联络的工作。招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验,具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。2、宾客服务经理3人岗位描述：在前厅部经理领导下，监督和指导所有客户关系工作。招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。3、忠实客户经理2人岗位描述：全面负责酒店会员活动事宜，负责酒店对客认知工作。招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。4、宾客服务主管4人岗位描述：配合宾客服务经理监督和指导所有客户关系工作。招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。5、宾客关系主任2人岗位描述：主动为入店客人提供优质服务，确保贵宾到店之前房态良好并在其入住期间为客人提供各方面帮助。招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,-2-具有一定的英语沟通能力，以及前台操作及前台管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。6、宾客服务接待员19人岗位描述：负责接待客人登记、结帐、安排房间及兑换外币等。招聘条件：26岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有星级酒店工作经验者优先。7、礼宾部经理1人岗位描述：监督并引导行李部、酒店车辆调度、员工管理等工作。招聘条件：30岁以下，中专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。8、礼宾部主管1人岗位描述：协助礼宾部经理的工作，准确的为客人提供酒店所有相关信息，帮助客人解决相关事宜。招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验,具有一定的客户维护能力和英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。9、行李部领班2人岗位描述：监督并引导行李部员工提供快速行李服务，确保大堂门口和大堂的卫生整洁。招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验,具有一定的英文沟通能力和良好的办公软件应用能力，有星级酒店工作经验者优先。10、行李员5人岗位描述：提供快速准确的行李服务，在机场和酒店应及时的提供车辆等所有客人需要的帮助。招聘条件：28岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。11、门僮2人岗位描述：提供快速准确的行李服务，在机场和酒店应及时的提供车辆等所有客人需要的帮助。招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作-3-经验者优先。12、车队主管1人岗位描述：负责车队管理，合理车辆调配，日常维护、保养、年审和相关证件办理手续。招聘条件：40岁以下，初中以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验,有驾驶执照A1照和管理经验,,具有10年以上驾龄。13、司机3人岗位描述：负责酒店车辆安全驾驶工作。招聘条件：40岁以下，初中以上学历，有驾驶执照B1照，驾龄5年以上，无不良记录。14、行政楼层主管1人岗位描述：全面负责行政楼层接待工作，为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。招聘条件：28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验优先。客房部1、行政管家1人岗位描述：在房务总监的领导下，负责客房、公共区域、洗衣房和后勤办公室的各项工作。招聘条件：40岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验,具有良好的英语口语和写作能力，能熟练的使用办公软件，,有国际品牌酒店工作经验者优先。2、行政副管家1人岗位描述：在行政管家领导下监督和指挥客房楼层、布草房、公共区域卫生的工作，负责各分部门的操作及发展计划。招聘条件：38岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语口语和写作能力，以及客房部操作和管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。3、客房部协调员1人岗位描述：通过服务中心的电话连接本部门与其他部门的有效沟通。-4-招聘条件：28岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语口语和写作能力,以及客房操作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。4、客房部主管4人岗位描述：负责客房所有区域有效运行，并根据预算指导房务工作。招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以及客房操作经验,有星级酒店工作经验者优先。5、客房部服务员41人岗位描述：提供标准的房间和浴室以及相临的区域洁净。招聘条件：40岁以下，中专以上学历，有酒店工作经验者优先。6、花工1人岗位描述：负责整个酒店的鲜花装饰工作。招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上工作经验，有花艺装饰操作经验。7、布草&制服主管1人岗位描述：负责监督所有的布草区域的运作效率，为酒店各部门布草和制服方面提供支持。招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有布草工作操作经验。8、客房部服务员（布草&制服）3人岗位描述：在布草房主管的指导下，负责收发、分类、保管和发放布草工作。招聘条件：40岁以下，中专以上学历，具有布草工作经验,有酒店工作经验者优先。9、缝纫师1人岗位描述：负责对客衣、制服缝合的和修理的服务。招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上缝纫工作经验，有酒店同岗位工作经验者优先。10、洗衣房经理1人岗位描述：监督和督导洗衣部的日常运作，保证高效，高质量的洗衣及熨烫流程。-5-招聘条件：35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有洗衣房操作和管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。11、客房部主管1人岗位描述：负责客房所有区域有效运行，根据要求指导服务工作。招聘条件：35岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以及客房部操作和管理经验,有酒店工作经验者优先。12、干洗工2人岗位描述：负责熨烫、干洗工作，完好保存客人衣物和酒店布草。招聘条件：35岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有洗衣房干洗操作经验。13、客房部服务员（洗衣房）10人岗位描述：负责及时快捷收发、熨烫客衣的洗衣服务。招聘条件：40岁以下，中专以上学历，有酒店洗衣房操作经验者优先。（二）餐饮部餐饮行政1、餐饮总监1人岗位描述：管理餐饮部的运营，提供行政支持。监督各餐厅各厨房及宴会的人事、运作、销售、营销、管理、战略计划和发展。招聘条件：45岁以下，大学本科以上学历，5年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语能力，有酒店酒店工作经验者优先。2、餐饮培训经理1人岗位描述：负责整个餐饮部员工进行专业知识的培训，监控并保证每个员工按照培训标准进行上岗操作及服务。招聘条件：28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有酒店专业培训合格证，熟练掌握餐饮知识及服务标准，有星级酒店工作经验者优先。3、餐饮推广经理1人岗位描述：对于整个餐饮部推出的菜品进行包装推广，主要向客人介绍酒店不同时期推出的菜品，指导员工新菜品的介绍、培训等工作。招聘条件：30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，3年以上相同职位工-6-作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有酒店专业培训合格证，熟练掌握餐饮知识及服务标准，有星级酒店工作经验者优先。4、餐饮市场经理1人岗位描述：对于整个餐饮部推出的菜品进行市场推广，收集不同酒店餐饮市场上的信息，为酒店餐饮运营创新提供信息支持。招聘条件：30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练掌握餐饮知识及服务标准，有星级酒店工作经验者优先。5、中餐营运总监1人岗位描述：管理餐饮部中餐的操作，提供运营支持。监督中餐厅及各厨房的运作、销售、营销、计划和发展。招聘条件：45岁以下，大专以上学历，4年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有国际品牌酒店工作经验者优先。6、管理培训生1人岗位描述：在餐饮部各个部门进行培训操作，提供运营支持，为餐饮部中层管理者储备人员。招聘条件：30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力及优秀的领导能力，了解财务知识，有星级酒店餐饮经验者优先。7、行政助理2人岗位描述：协助整个餐饮部所有行政事务，处理餐饮总监下达的各项行政业务，合理安排餐饮部和其他部门的有效沟通。招聘条件：25岁以下，餐饮或文秘相关专业大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的使用办公软件，有酒店经验者优先。8、行政总厨岗位描述：负责酒店餐饮厨房运作，保证菜品的出品质量符合品牌要求，熟悉食品安全，合理控制成本。招聘条件：50岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，4年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的使用办公软件，有酒店酒店工作-7-经验者优先。餐饮厅面服务1、全日制餐厅经理1人岗位描述：负责全日餐厅的运转，鼓励和激励员工提供适当优质的服务，指导增赢销售，了解竞争市场并提出解决方案提高上座率。招聘条件：35岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力及优秀的管理能力，了解财务知识，有酒店酒店工作经验者优先。2、全日制餐饮主管2人岗位描述：带领各班组完成履行工作标准操作流程，监督服务和客用设施的标准。招聘条件：28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。3、全日制餐厅迎宾员3人岗位描述：确定预订信息，引领客人及对重要客人称谓服务。招聘条件：26岁以下，中专以上学历，一定的英语沟通能力，形象气质佳，有酒店工作经验者优先。4、餐饮服务员38人(全日制餐厅11人/送餐3人/中餐厅12人/宴会5人/穆斯林餐厅3人/大堂吧2人/酒吧2人)岗位描述：提供高标准的餐饮服务。招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。5、服务员实习生3人（全日制餐厅3人/中餐厅2人/宴会1人/穆斯林餐厅2人/大堂吧2人/酒吧2人）岗位描述：提供高标准的服务。招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。6、送餐接线员3人岗位描述：餐饮预订、点餐的合理派送。招聘条件：25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作-8-经验者优先。7、中餐厅经理1人岗位描述：熟悉中餐的各个运作环节，管理中餐团队为客人提供超值服务。招聘条件：35岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力及优秀的领导能力，了解财务知识，有国际品牌酒店工作经验者优先。8、中餐销售主任3人岗位描述：对中餐运营及菜品熟悉，开拓当地中餐消费客户群。招聘条件：30岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通好能力，有星级酒店工作经验者优先。9、中餐服务主管3人岗位描述：按照酒店及餐饮部门标准，负责中餐厅的班组管理及预订方案实施工作。招聘条件：28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有酒店工作经验者优先。10、中餐迎宾员3人岗位描述：在餐厅前台接待及关注客人，解决客人的投诉。招聘条件：26岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有星级酒店工作经验者优先。11、会议及宴会经理1人岗位描述：管理会议及宴会的运营，指导增赢销售，了解竞争市场。招聘条件：30岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。12、宴会副经