主持工作计划

主持工作计划【导读】这篇文档“主持工作计划”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！主持队工作计划【第一篇】主持队工作计划范文新的学期，新的开始，我们迎来了新的机遇和新的挑战，对于主持团队的构建和本学期工作的展开，我们信心满怀。今年，我们将发扬奋发向上的工作精神，团结求实的工作作风，完善我们的组织体系和运营机制，提高我组成员综合能力和专业水平，并特此制订了如下计划。一、本职工作：1、积极配合学校及管理学院团总支组织的各项活动，在规定的时间内完成布置的任务，提高工作效率，保证工作质量。2、加强主持队的组织工作及管理培训制度3、加强主持队内部的联系，提高队员专业水平，为主持队的建设打下良好的基础。二、加强建设1、加强主持队与院社联部门的内部交流，培养彼此间的默契，增强部门间的凝聚力和团结意识。在互相关心、互相帮助的基础上让社联一步步走向更强。2、加强本队成员之间的联系，共同交流主持的经验与心得，揣摩不同活动当中主持人表现的优秀之处与不足之处，促进我组成员共同进步。三、培训计划一、形体训练内容：笑容、站姿、坐姿、走路姿势时间：3月份至5月份，双周周末晚上7:30--9:30地点：教室待定注意：主持人要注重细节，细节决定成败。要找出并克服自身与主持要求不符的习惯。学习并借鉴他人优秀台风，改正自身在站、坐、走等方面的不足。二、普通话训练内容：读绕口令、朗诵诗文、演讲或辩论、练习主持稿时间地点：未定注意：由于方言特色，许多主持人对前后舌音和后鼻音区分不明显，需要自身不断练习，以上训练方式可为队员提供很好的练习机会。三、应变能力培养内容：情景模拟训练目的：提高主持人随机应变的能力，提高主持人口才，使主持人能够从容而对不同场合发生的各类突发情况。时间：……地点：……四、其他1、提高主持人的语言素质，主持人要说话大方得体，什么场合应当说什么，不能够说什么，主持人要心知肚明。2、提高主持人的语言表达水平，加强对主持稿的理解。主持人要自己编写主持稿，并一起交流探讨，揣摩不同场合主持的感情和语2气。3、主持人最好要塑造起自己的主持风格。新学期新气象，我们社联主持队将积极吸取曾经工作中出现的问题所带来的教训，发扬优点改善缺点，继续努力为社联贡献自己的一份力量，希望社联之家更强大、辉煌。---3来源网络整理，仅供参考——理学院主持团工作计划【第二篇】2016——2017理学院主持团工作计划一、平时训练计划1、借鉴广播电台的培训方式，对主持团内部成员进行声音训练，上传一些群资料，成员自行进行锻炼，在时间允许时进行定期训练，大概为每半个月一次；2、主持这一方面，天赋很重要，努力同样必不可少，众多的口才班之所以能存在至今就是这个原因，针对天赋不算很好，但是对主持感兴趣的同学，通过长时间的训练，模拟主持等方式提高能力，争取培养出更多主持方面的人才二、团内集体活动1、主持团内部:在定期训练之后可以进行一些活动，例如聚餐，交流感情，沟通想法，杜绝每次晚会之间的空挡，一起把主持团建设的更好；2、艺术团之间的集体活动:在每次大型晚会之后，可以与艺术团的其他成员大家一起欢聚一堂，分享成功与失败，无论活动举办好坏，艺术团是我们永远的家，我们在艺术团中，收获的不仅仅是一份份的经验，更是一个个的好朋友、好伙伴，情感与友谊才是艺术团的根。三、迎新准备与纳新后计划1、迎新：主持团的成员数量一直是所有艺术团甚至是学生会成员们心中的痛，每届理学院主持团合格人数一直非常稀少，比如我们这届只有我们4个人，其他人员并不突出，因此，纳新对主持团来说是一件至关重要的事:(1)扩宽渠道:主持团在艺术团甚至在其它组织中名声不显，这就需要我们扩宽渠道，做好与学生会、科协、社联等组织的联系与沟通，引入更多主持方面的人才；(2):加强网络宣传:积极加入一些新生群，提高主持团在新生中的知名度，吸引新生加入；2、纳新后计划：主持团乃至艺术团，主要是一个靠感情和兴趣维系的组织，个人认为并不适合建立严格的奖惩机制，因此，调动兴趣就成为最重要的事。想要加入主持团的，要么是有天赋，要么是感兴趣，我们不能让这份兴趣淡化，而应该调动起来，主持会成为个人履历中浓墨重彩的一笔，可以提高在同学和老师中的地位，可以提高自己在人前表现的能力，可以更好的运用普通话等等，对团内积极的同学进行鼓励，并让其他同学看到，让所有人感觉到竞争，在竞争中保持活力。四、未来展望主持团在艺术团中是至关重要却又缺少存在感的一个集体，这种现象不会一直持续下去，接下来的一年，主持团一定会发展的更好。主持队工作计划【第三篇】管理学院学生社团联合部主持队新学期工作计划新的学期，新的开始，我们迎来了新的机遇和新的挑战，对于主持团队的构建和本学期工作的展开，我们信心满怀。今年，我们将发扬奋发向上的工作精神，团结求实的工作作风，完善我们的组织体系和运营机制，提高我组成员综合能力和专业水平，并特此制订了如下计划。一、本职工作：1、积极配合学校及管理学院团总支组织的各项活动，在规定的时间内完成布置的任务，提高工作效率，保证工作质量。2、加强主持队的组织工作及管理培训制度3、加强主持队内部的联系，提高队员专业水平，为主持队的建设打下良好的基础。二、加强建设1、加强主持队与院社联部门的内部交流，培养彼此间的默契，增强部门间的凝聚力和团结意识。在互相关心、互相帮助的基础上让社联一步步走向更强。2、加强本队成员之间的联系，共同交流主持的经验与心得，揣摩不同活动当中主持人表现的优秀之处与不足之处，促进我组成员共同进步。三、培训计划一、形体训练内容：笑容、站姿、坐姿、走路姿势时间：3月份至5月份，双周周末晚上7:30——9:30地点：教室待定注意：主持人要注重细节，细节决定成败。要找出并克服自身与主持要求不符的习惯。学习并借鉴他人优秀台风，改正自身在站、坐、走等方面的不足。二、普通话训练内容：读绕口令、朗诵诗文、演讲或辩论、练习主持稿时间地点：未定注意：由于方言特色，许多主持人对前后舌音和后鼻音区分不明显，需要自身不断练习，以上训练方式可为队员提供很好的练习机会。三、应变能力培养内容：情景模拟训练目的：提高主持人随机应变的能力，提高主持人口才，使主持人能够从容而对不同场合发生的各类突发情况。时间：……地点：……四、其他1、提高主持人的语言素质，主持人要说话大方得体，什么场合应当说什么，不能够说什么，主持人要心知肚明。2、提高主持人的语言表达水平，加强对主持稿的理解。主持人要自己编写主持稿，并一起交流探讨，揣摩不同场合主持的感情和语气。3、主持人最好要塑造起自己的主持风格。新学期新气象，我们社联主持队将积极吸取曾经工作中出现的问题所带来的教训，发扬优点改善缺点，继续努力为社联贡献自己的一份力量，希望社联之家更强大、辉煌。艺术团主持组工作计划【第四篇】吉首大学商学院艺术团主持组2011-2012年第二学期工作计划新的学期，新的开始，我们迎来了新的机遇和新的挑战。对于主持团队的构建和本学期工作的展开，我们信心满怀。今年，我们将发扬奋发向上的工作精神，团结求实的工作作风，完善我们的组织体系和运行机制，提高我组成员综合能力和专业水平。并特此制订了如下计划：一、本职工作：1、积极配合学校及商学院团总支学生会组织各项活动的主持任务。2、加强艺术团与团总支学生会文艺部之间联系，二者做到密不可分。3、加强主持组的组织工作及管理培训制度。4、不断注意发现、挖掘、储备人才，做到以老带新，为主持组注入新的活力。5、在规定的时间内完成团内布置的任务，提高工作效率，保证工作质量。6、加强主持组内部联系，提高主持人专业水平，为主持团队的建设打下良好的基础。二、加强建设：1、加强主持组与艺术团其他部门的内部交流，培养彼此间的默契，增强部门之间的凝聚力和团结意识。在相互关心、相互帮助的基础上营造一个温馨的集体，以便在日后的工作中能发挥出更大的力量。2、加强主持组与辅导员之间的联系，以便辅导老师更好的指导我组的工作。积极吸取借鉴辅导老师提出的宝贵意见，促进主持团队尽快成长。3、加强本组成员之间的沟通与联系。共同交流主持的经验与心得，揣摩不同活动中主持人的不同作用，促进我组成员的共同进步。4、加强与新校文艺部的联系，定期请有经验的学长学姐为我组成员进行培训和讲座，提高成员的专业水平。5、详细责任制度。活动分工负责，各司其职，责任具体到人，具体操作时紧密合作，发挥团队合作精神。6、加强成员生活上的沟通与联系。建立主持组QQ群，通过聚餐等方式，使成员之间坦诚相待，做到既是同事又是朋友。三、工作设想：本学期，由于主持组任务较少，我组将工作重点放在主持人的训练与培养上。力争提高主持人的专业水平和个人素养，为商院提供更多更优秀主持人才。以此为目的，我组特制订了以下培训计划：培训重点重点一：主持人动作及行为水平的提高1、笑在嘴边，作为主持人要让微笑常挂嘴边，但要笑的得体，可以观看各类活动主持的视频然后对着镜子练习，培养出属于主持人自己的职业微笑。2、主持人要注重细节，细节决定成败。要找出并克服自身与主持要求不符的习惯。3、学习并借鉴他人优秀台风，改正自身主持在站、坐、走等方面上的不足。重点二：主持人语言水平的提高：1、提高主持人普通话水平，增加普通话训练。由于方言特色，许多主持人对前后舌音和后鼻音区分不明显，需要自身不断练习，也可通过开展普通话演讲、辩论等形式提高普通话水平。2、提高主持人的语言素质，主持人要说话大方得体，什么场合应该说什么，不能够说什么，主持人要做到心知肚明。3、提高主持人随机应变的能力。可以进行情景模拟训练，提高主持人口才，使主持人能够从容面对不同场合发生的各类突发情况。4、提高主持人的语言表达水平，加强对主持稿的理解。主持人要自己编写主持稿，并一起交流探讨，揣摩不同场合主持的感情与语气。重点三：主持人个性的养成个性首先是一种不同，表现为一种创造，主持人也要有自己的个性。主持人的个性，源于主持人既有的性格特征，不同的节目主持人将自己的气质特点贯穿和融注于节目之中，使节目感染上主持人气质的特点。要根据不同主持人的语言习惯、思维方式和主持风格制定不同的培养计划，针对院里的不同活动，选择不同风格的主持人。培训时间与方式：培训时间段：3月23日-4月21日3月23日总合培训策划，召开主持人培训前会议会议内容：1让每一个主持人认识到自己的工作意义，明确自己的工作目标，如何去实现自己的工作价值；2、让每一个成员知道，了解主持组在本学期的工作计划，让成员接受与准备迎接培训；3、让每一个成员写一份介绍自己性格与自己主持风格的材料，了解每一位主持的喜好，从而确立主持人自己的价值位置。3月31日第一次培训培训内容：重点一培训方式：邀请秦志超学长、赵宇航学姐，来我小组进行指导，并对我组的工作计划与工作内容进行点评。4月7日第二次培训培训内容：重点二培训方式：1、观看2012年春节联欢晚会的开场表述、节目报幕以及现场活动的主持方式2、让小组成员对观看内容做出评价3、学习有关重点二的相关资料（资料由科长提供）4、下发下次培训重点的相关作业：自己写一份主持稿，主要目的是用于体现自己的主持风格4月14日第三次培训培训内容：重点三培训方式：1、验收上次培训的作业，并让成员用自己的稿子来主持一次2、完成重点三的内容4月21日第四次培训培训地点：KTV演播厅培训内容：让每一个成员用话筒完成一次主持,并请秦志超学长、赵宇航学姐进行点评新学期新气象，我们艺术团主持组将总结上学期的工作经验，积极吸取曾经工作中出现的问题所带来的教训，改善不足之处。继续本着丰富商学院全体师生课余生活的工作目的，继续努力工作，希望能为商学院创造更多辉煌。