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员工雇佣合同【导读】这篇文档“员工雇佣合同”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!员工雇佣合同【第一篇】甲方:乙方:性别:身份证号:联系方式:现居住详址:根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容二、服务时间1.每天2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为月,甲方于每月四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;5.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同,则需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________________年____月____日________年____月____日员工雇佣合同【第二篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______月,本合同到______年______月______日终止。二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。第三条乙方的工作任务和职责是__________________。第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。三、劳动报酬第五条乙方试用期工资为____________元/月,试用期满工资为____________元/月。甲方每月______日如期支付货币工资。第六条因工作需要加班加点,甲方按____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。四、劳动合同的变更、解除和终止第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《民法典》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。五、违反合同责任第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果承担经济赔偿责任:____________乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以____________元起计。第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付____________元的培训费用。六、调解与仲裁第十条双方按民法典有关规定执行。七、其他第十一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。甲方:____________乙方:____________年月日年月日员工雇佣合同【第三篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一、聘用期限1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。第二、乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到________担任________工作。第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九、发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。第十一、乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三、双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签字):日期:________年________月________日________员工雇佣合同【第四篇】甲方:法定代表人:地址:乙方:联系电话:住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。2.2本合同没有试用期。第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间经双方协商执行□工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写。5.2甲方于每月5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。7.5乙方没有按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第8条其他8.1本协议自双方签订之日起生效。8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:______年____月____日______年____月____员工雇佣合同【第五篇】甲方(雇主):身_________份证号:_________乙方(雇员):_________身份证号:_________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第一条服务内容乙方为甲方提供下列第项服务。1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;第二条服务场所:第三条服务期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第四条服务费用为元/月,甲方于每月日前支付给乙方。第五条甲方权利和义务1、甲方权利:(1)甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。(2)甲方对乙方健康情况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。(3)甲方发现乙方患有疾病等不适合继续提供服务的情形,有权随时解除合同。(4)甲方有权拒绝乙方在服务场所内从事与约定服务无关的活动。(5)甲方有权追究因乙方故意或过失而给甲方造成的损失。2、甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方的具体要求,以及与乙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。(3)甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。(4)甲方应保证乙方每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间,并保证其食宿。(5)甲方未经乙方同意,不得要求乙方为第三方服务,也不得将乙方带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作。(6)甲方有义务对乙方进行管理、教育和工作指导,并妥善保管家中财物。(7)服务期满甲方续用乙方的,应提前7日与乙方续签合同。第六条乙方权利和义务1、乙方权利(1)乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。(2)乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。2、乙方义务(1)乙方须自觉履行上述服务项目。(2)乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家
本文标题:员工雇佣合同
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