一企业人力资源情况调查表

合计男性女性博士研究生硕士研究生大学本科大学专科中专/高中(含以乙123456789管理人员1工程技术人员2其他人员3小计4高级职称5中级职称6初级职称7未参评职称8小计930岁以下1030至50岁1150岁以上12小计13应届毕业生145年以下工作经验155至10年工作经验1610年以上工作经验17小计18办理人才绿卡人员19集体户口挂靠人员20代办保险、住房公积金人员21小计222324252627Email:2009-01(D)人数学历情况甲统计项目经济类型：行业类别：一.企业人力资源情况调查表企业名称(公章)：序号08年大中专毕业生转正定级人员人员职称人员年龄工作年限09年需求人数公司法定代表人：成立时间：办理人事关系档案代管情况人才租赁人员08年引进人员08年毕业生落户人员人员类别公司主要产品或经营范围：人力资源部联系人：联系电话：公司注册资本：传真：09年需求人数序号需求职位人数年龄性别学历专业工作年限/经验职称外语计算机其他要求123456789101112131415填表说明:请如实填写招聘需求信息,我们将据此信息更新2009年人才目录,并安排重点招聘计划.二.2009年招聘需求预测表2009-02(X)三.有关招聘的问卷调查1.贵企业经常采用何种招聘方式？哪种招聘方式比较高效?（现场招聘、网络招聘、校园招聘、媒体广告招聘、人才中介、猎头招聘、熟人推荐等）2.贵企业是否有校园招聘计划？是否有意向于订单式培养，建立长期的校企合作？若有校园招聘计划或定单式培养意向，目标锁定哪些省市的哪些高校？3.贵企业年度赴外地招聘计划是如何按排的？（地区、场次、时间段等？）需要我们花桥国际商务城人力资源公司提供哪些协助？4.对于日常的现场招聘又有何意见和建议？5.贵企业每年用于招聘的支出或预算大约有多少？4.贵企业对花桥国际商务城人才政策以及实施过程有哪些方面的要求和建议?对昆山市人才政策和实施有哪些意见和建议?四.对人才工作的建议3.贵企业是否通过人事部门办理毕业生落户、专业技术人员聘用合同、人才绿卡聘用合同、人才调动引进、职称评审等代理服务？请评价并提出对人才引进途径有哪些新的要求和建议？如未实施代理服务的，可提出相关问题和建议.1.贵企业在实施人才战略或人力资源管理工作中遇到哪些问题?2.贵企业在人才培养或现代服务业企业认证培训方面需要花桥国际商务城人力资源公司的哪些支持和帮助?