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参考资料,少熬夜!服务政工工作总结范文精选4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“服务政工工作总结范文精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2022年行政工作总结范文:行政服务中心办公室工作总结范文【第一篇】中心办公室牢固树立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识”五项意识,紧紧围绕“廉洁、规范、高效、便民”的服务宗旨,在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,强化内部管理,立足学习教育、狠抓日常工作,履行工作职责,切实完成中心委派的任务,取得了一定的成绩。一、主要做法及成效(一)强化学习教育,提高队伍素为提升办公室工作人员的综合素质,按照中心的学习制度,定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间,处理好工学矛盾。中心办公室在做好自身各项工作的同时,从实际出发,要求各人科学制订学习计划,合理安排学习时间,尤其是组织好集中学习,挤出一切可以学习的时间,确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改进学习方法,提高学习效果。中心办公室在集体学习时,改变过去“一人读,全体听”的传统培训方法,灵活采取召开讨论会、深入基层调研、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查,落实责任。办公室负责人掌握办公室工作人员学习培训工作的进展情况,把握关键环节,及时发现、研究和解决学习培训工作存在的问题,严把学习培训工作质量关。(二)落实常规工作,服务中心大局1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展,代表着中心的对外形象。根据中心领导的部署,办公室制定了相关工作规划和方案,撰写工作报告、意见,起草领导讲话和会议纪要,完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关制度;同时认真做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作,做到收发文无一疏漏,文件及时传阅,保证上级和领导布置交办的工作及时办结。xx年以来,办公室规范办文程序、严把办文质量关,不断提升办文效率,共制定、整理制度30项,收发、传阅文件700多份,拟办、办结了文件150多份,审核、印发文件60份。参考资料,少熬夜!2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议,会前做好充分准备,包括制定会议预算,确定会议议题,准备有关文件,明确参会范围,落实会务责任等,对每个环节都认真研究,把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关,加强会前协调,不成熟的不提交会议讨论,避免议而不决。提交会议讨论的文件要严格审核,会议议题确定后,要尽早地把文件发给与会人员,提前准备意见。会议召开后,做好会议记录,组织好简报、会议纪要的编写;三是落实决定事项。对会议决定的事项,要及时分解任务,责任到人,明确时限,跟踪督办。要把决定事项的落实情况及时向领导和有关部门反馈。办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时,重点做好由中心牵头的重大会议,共组织办好大小会议约30场(次)。3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任,xx年,会计人员克服中心经费紧张的困难,认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系,做好中心政务服务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作,保证了中心各项活动的正常开展。4、管好人。xx年,办公室按照“公平、公正、公开”的原则,认真做好人事管理工作。一是及时做好各类人事报表的填写、审核、报送工作,保证各项数据的合法性、准确性;二是认真履行人事调动、工资福利调整等咨询的工作职责,对有关工资调整、享受待遇等方面政策的咨询,做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚;三是及时为调进调出人员办理相关手续,完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。(三)明确工作职责,提升服务水平1、加强协调沟通,确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态,增强工作预见性,积极主动与各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进中心完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好“上情下达、下情上传”的信息传递工作,及时批阅传递文件材料,组织学习新的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署;及时向领导反馈各方面的意见和建议,将领导的工作意见传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。2、落实后勤保障工作,维护中心日常运作。一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定,公务接待用餐实行办公室集中安排,公务用车实行办公室统一登记使用,xx年以来,没有出现违规违纪参考资料,少熬夜!现象。二是股室工作求保障。配合中心各股室、窗口对项目洽谈、签约,深入企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障,xx年以来,未出现后勤服务不到位影响中心开展政务服务工作的现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的各项保障,及时、合理地为各股室、进驻中心窗口提供日常办公、服务物资。抓服务、强管理、讲诚信、促发展--邮政工作总结【第二篇】一、创新思维抓服务。说起服务也许是老生常谈,“服务”一词在词典中的解释是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。其实服务应该有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足用户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做推荐不同的邮政业务种类、使用户使用邮政的产品由单一变成多种、对客户实行亲情式服务等等,才能留住客户,才可以打动用户的心,从而挖掘更多用户资源,才能有与同行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去抓好服务,才能使我们的服务水准上升到一个新的水平。二、狠抓落实强管理。我局在多年来已经形成一系列的规章制度,应该说比较健全,且针对某些工作我们也拿出了具体实施方案和计划,但往往在运行过程中不能达到预期的效果,或者说效果不明显。这就要求我们必须从狠抓落实上下功夫,并在日常工作中认真对照管理制度、计划、安排等,真正将其落到实处。如果只是将制度当作口号挂在嘴上,或者是落实不到位,必将导致每一项工作都不能高质量、高标准完成。若要坚决杜绝这些漏洞,就必须实行责任到人的管理制度。对于“责任到人”,特别是“第一责任人”制度,我始终认为是一项好的管理办法。在安排每一项工作时,都使责任人明确工作的标准及质量要求、时间限制,只有这样,他才能在落实过程中干得有目标、有方向,才不会出现偏差。三、营造氛围讲诚信。诚信是社会进步的基础。对一个企业来说,诚信是企业生存、发展、壮大的基本条件。不能设想,一个不讲诚信的企业会得到社会的支持而健康发展,一个不讲诚信的企业会有长远的成功。诚信体现在企业的生产经营和对外交往活动的全过程,无论在哪个环节上,都要讲究诚信。百年老店所以能长盛不衰,正是长期坚持诚参考资料,少熬夜!信的结果;今日跻身世界500强的企业及国内外的著名品牌,也都是依靠诚信打造出来的。要树立“诚信是企业之本”观念,一个人不讲诚信等于在毁容,一个企业不讲诚信等于在砸招牌。所以非常有必要在我局上下营造一种“领导对员工讲诚信、员工对领导讲诚信、员工对用户讲诚信”的良好氛围,努力打造诚信企业。四、构建和谐促发展。胡锦涛总书记指出,社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。和谐社会需要和谐企业,和谐企业离不开和谐社会,作为基础产业的邮政企业,在实现政府公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。建设和谐的邮政企业,首先要树立科学发展观,用科学发展观统领企业,实现企业的可持续发展。科学发展是手段,共享和谐是目标,构建和谐社会必须正确处理好改革、发展和稳定之间的关系。要注重企业的文化建设,要在细节中培育企业文化生长的土壤,营造和谐的企业氛围,增强企业的凝聚力、吸引力,从而增强企业的综合实力;要尤其注意做好企业的安全管理工作,要切实降低企业的经营风险。在人与人的和谐发展问题上,要通过科学管理、合理引导,妥善处理好员工与企业之间、员工与企业管理者之间、员工相互之间的关系,营造互助互爱、同心协力、和谐共赢的氛围,企业的和谐问题归根结底还是发展的问题,企业没有得到发展,和谐也无就从谈起,发展是和谐的基础,而和谐又是发展的最终目的和有力保障,工作在邮政企业大家庭中每一位成员都要以身作则,以主人翁的姿态关心企业的发展,积极投身企业的改革,只有这样才能实现企业和个人的共赢,只有这样才能实现“和谐企业”的建设,使我局得到又好、又快地发展。政务服务中心依法行政工作总结【第三篇】依法行政工作总结依法行政工作总结自治区政府在银川召开全区市县政府依法行政工作会议。自治区政府副秘书长、法制办主任任高民同志通报了我区近五年来依法行政工作情况,传达了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的主要精神。隆德县认真贯彻《决定》精神,结合前半年依法行政工作实际。现就我县xx年前半年依法行政工作总结如下。一、xx年依法行政基本情况xx年依法行政工作在区、市党委、政府的正确领导下,在区、市法制办公室的耐心指导下,依法行政工作在加快县域经济和社会事业发展,推进精神文明建设参考资料,少熬夜!和维护社会稳定方面,发挥了重要作用,主要做了以下工作:加强学习宣传,营造依法行政氛围我县将职工学法和依法行政情况列入年度考核范围,作为干部任职和晋升职务的重要依据。坚持县委中心组集体学习制度,让领导干部树立依法行政、科学行政和民主行政思想,提高依法行政水平,做廉洁从政、依法行政的表率。县直机关和各乡镇坚持每周二、五集体学习制度,组织广大干部职工专题学习依法行政法律法规,观看反腐警示片,加强作风纪律建设。同时,围绕《公务员法》的实施,开展《宪法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》等公务员学法和依法行政培训会,加强学习培训教育。认真实施法律六进活动,各涉法单位、部门充分利用宣传单、挂历、卡通画,借助各种媒体进行宣传,在全县营造了依法行政的良好氛围,提高了干部职工依法行政能力。政府政务服务中心中介局2022年上半年廉政工作总结【第四篇】5月26日,市委副书记、市长曾万明,市委常委、常务副市长李炜、市政府副市长孙波等市领导到政务服务中心、招投标交易服务中心视察调研,对中心各项工作、给予了充分肯定。一、认真执行党风廉政责任制,全面落实反腐败各项工作1、认真贯彻落实“一把手负总责,分管领导一岗双责”的党风廉政建设责任制,进一步健全、规范行政服务中心管委会(中介局)党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。根据市委《2022年全市党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》,中心党工委制定了本部门的党风廉政建设的实施意见,一是把党风廉政建设纳入党工委的重要议事日程,作为一把手工程来抓;党工委成员落实“一岗双责”,切实负起分管范围内的党风廉政建设任务;二是中心各科室负责人、各政务服务处负责人为本科室、本政务服务处党风廉政建设工作的第一责任人,按照各自工作职责,切实抓好了责任科室(处)的党风廉政建设工作;三是进一步完善了党风廉政建设“月考核、年总评、一票否决”的考核机制,细化考核内容,运用好考核成果,不断深化党风廉政建设责任制。2、进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。一是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;二是坚持教育、监督、制度并重,结合行政服务中心实际,继续办好网上“党风廉政建设”专栏;年内组织一至二次廉政参考资料,少熬夜!党课和开展警示教育。同时,结合深入学习实践科学发展观活动,认真开展了学习王瑛同志先进事迹的活动。二、以开展学习科学发展观为出发点,进一步深化行政审批体制改革,推进源头治腐1、进一步深化“两集中,两到位”。按照《**省人民政府关于进一步加强政务服务中心建设的意见》,全面深化“两集中、两到位”,全力督促项目集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