员工安全制度

一、协会安全保卫工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，在秘书长的统一领导下，各部门负责人分别对本部门的安全工作负责，分会主任分别对本分会的安全工作负责，各岗位工作人员对本岗位工作直接负责，形成“上下齐抓共管、层层落实到人”的安全管理格局。二、加强安全教育，增强法制观念。各级管理人员要随时分析安全形势和重要岗位人员的思想动态，不定期地组织有关人员进行学习和对重要岗位的检查，积极对全体职工进行安全教育和法制教育，防止赌博、贪污、盗窃、斗殴和其他违法违纪事件发生。三、加强电源、火源、气源管理。不准乱拉电线、不准燃放烟花爆竹，不准乱丢烟头，并随时检查家用气、灶，做到安全使用，防火灾和其他事故发生。四、加强对印章、支票及其他重要凭证的保管，下班必须关好办公室门窗、抽屉、文柜，防止失密、被盗事故发生。如遇丢失、被盗等情况发生，要及时报告领导及相关部门。五、加强工作人员人身安全，在上班或下乡期间，不允许驾驶或搭乘不符合安全要求的交通工具，若因此而出现不安全事故，后果自负。二○○五年三月