2023年度XX国有企业关于党的建设工作要点

2023年度XX国有企业关于党的建设工作要点2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，也是推动集团深化改革、转型发展的重要之年。今年集团党建工作的总体要求是：坚持以××××××××××为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，贯彻落实××××××××精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总要求，聚焦健全全面从严治党体系，全面提高集团党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代党建工作任务，为奋力谱写集团高质量发展新篇章提供坚强有力保证。一、强化思想理论武装，不断提升党员干部政治站位1.始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装，开展多种形式的专题学习研讨。把习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，推动理论学习常态化长效化。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第四卷等原文原著，围绕把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到学思用贯通、知信行统一。2.持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。将学习党的XX大精神作为各级党组织理论学习的重点内容，结合“十四五”规划两年来的推进情况，坚持问题导向开展学习。上半年要针对全体党员开展集中培训，“七一”期间将开展党组织书记讲党课活动，下半年将对学习宣传贯彻党的XX大精神情况进行全面督查。3.以处级以上领导干部为重点开展×××新时代中国特色社会主义思想主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和×××工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止走形式、走过场。4.全面加强集团党委中心组学习质量。修订《××××××党委理论学习中心组学习制度》，制定《××××××2023年中心组学习计划》，进一步规范学习内容、基本要求，保证学习质量，增强学习效果。探索建立集团党委中心组学习扩大的方式程序和学习成果宣讲、推介的工作模式。发挥好集团党委中心组学习的引领作用，带动各级党组织和党员干部理论学习。二、从严干部管理监督，着力打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍5.坚持高标准选优配强干部队伍。坚决落实新时代好干部标准，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，业务精通、本领高强的干部，敢于担当、勇于负责的干部，敢于斗争、善于斗争的干部，作风优良、清正廉洁的干部，树立选人用人正确导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。加强干部培养锻炼、选拔配备和管理监督工作，培养和掌握一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部。6.不断加强领导干部管理监督。坚持严的主基调不动摇，深入落实《集团党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》要求，以更加规范、更加有力、更加有效的举措加强对“一把手”和领导班子的政治监督、政治督查。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。7.推进人才队伍建设整体水平提升。紧扣集团主导产业、优势产业、新兴产业发展需求，健全完善市场化的人才选用机制。加快完善人才引进制度、激励制度、退出制度，扎实实施人才集聚、人才培育、人才激励、人才保障四大工程，选拔培养一批×××××××××等领域高素质人才。根据集团发展所需、产业所需，采取更加务实管用的办法，用好的政策、好的机制、好的环境留住企业内部人才、吸引外部人才、用好各类人才。三、着力增强各级党组织政治功能和组织功能，不断提升全面从严治党体系化水平8.有力提升组织生活质量效果。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。不断深化“最强党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量，强化组织生活熔炉作用。9.切实加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。积极利用我党光辉历史和红色资源，赴红色基地开展党性教育实践活动，不断深化对党忠诚教育。深化实施青年理论学习质量提升行动，完善理论学习制度规范，开展工作调研、分享交流、主题活动、专题培训等，努力建设堪当新时代集团改革发展重任的年轻干部队伍。10.抓实抓牢基层党建“三基”建设。对基本组织、基本队伍、基本制度的推进情况进行复盘，建立系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系，调研摸底基层党建制度建设情况，对照中央和×委法规制度体系进行梳理规范。以党建联建共建为主要方式，全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒，按照业务需求开展联建活动，密织党建联盟网络。适时组织开展基层党建工作专项检查，推动基层党建工作创新实践。11.促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建＋业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。四、坚持把纪律规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作12.加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。加强新时代廉洁文化建设，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。深入落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。13.巩固深化贯彻落实中央八项规定精神成果。一以贯之落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题。教育引导党员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务基层。14.持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制。深入分析违规违纪违法问题发生的原因、特点和规律，加强监督，推进规范管理，确保同时发力、同向发力、综合发力，认真剖析并及时通报近年来查处的典型案件，深入开展警示教育。开展廉洁文化建设，宣传党员干部廉洁从业典型事迹，深化廉洁风险防控工作，严格分类管理，加强动态监控，提高风险管控能力，夯实并优化不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。五、牢牢把握政治方向和出版导向，加强和改进宣传思想文化工作15.切实加强新形势下的意识形态工作。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》，优化责任内容，强化责任考核，打通意识形态责任层层传导落实的检查指导机制和追责问责机制。加强对职工队伍思想动态的分析研判，对倾向性、苗头性问题进行教育引导，努力营造积极向上、正气充盈的舆论氛围，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。16.深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育。深入贯彻落实习近平关于加强和改进民族工作的重要思想，落实中央民族工作会议精神，紧紧抓住铸牢中华民族共同体意识这条主线，组织开展××××××群众教育实践活动。常态化、长效化抓好铸牢中华民族共同体意识学习教育，各级党组织每年至少开展1次党的民族理论和民族政策专题学习，至少开展1次铸牢中华民族共同体意识主题党日活动，进一步强化对“三个离不开”“五观”“五个认同”的认识，不断巩固中华民族共同体思想基础。17.着力加强和改进思想政治工作。认真贯彻《加强国有文化企业思想政治工作的意见》，不断弘扬新时代党的创新理论和社会主义核心价值观，全面摸底并深入分析广大员工在当前复杂发展形势下的思想状况，正确引导员工价值取向、引领集团发展方向。将党的XX大精神宣讲与本单位发展实际结合起来，以身边人身边事凝聚全体干部员工干事创业的强大力量。做好一人一事的思想工作，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。六、扎实做好统战和群团工作，形成推进高质量发展的强大合力18.有效提升统战工作的含金量。充分发挥统一战线重要法宝作用，继续落实《中国共产党统一战线工作条例》，完善基层统战工作机制，强化统战工作责任，构建统战工作网络。建立健全党外干部纳入企业干部队伍建设和人才工作的总体规划，搭建建言献策平台，鼓励党外知识分子参与集团民主管理、民主监督和民主决策。19.充分发挥工会桥梁纽带作用。坚持职代会制度，开展经常性地职工合理化建议征集活动，努力维护职工合法权益，切实发挥好工会联系职工的桥梁纽带作用。结合集团中心工作，组织开展岗位建功、岗位技能竞赛和职工运动会等职工喜闻乐见、参与度高的主题文体活动，以活动激发活力、提振士气、增强凝聚力，使工会真正成为“党委放心、行政需要、群众满意”的职工之家。20.深入发挥青年的生力军突击队作用。按照共青团中央的部署，以“学习XX大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，抓好党的XX大精神学习和青年理想信念教育。深化“青”字号工程，组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干，搭建团员青年成长成才平台。七、紧盯责任落实，推动集团党建提质增效21.压实党建主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强各级党组织管党治党主业主抓、主角主导、主动主责意识，督促各级党组织和领导班子切实履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，不断提高党建工作质量。建立日常考察与年度考核相结合的工作机制，全面掌握各单位党组织书记抓党建的精力投入、谋划措施和取得成效。完善基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，层层传导责任压力，推进管党治党部署要求落地生根。22.增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻×××关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展党建集中督导调研和党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。23.培养高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作。推进集团党务干部与业务干部交流，使党建工作既成就事业又成就人才。加强党务干部培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。