合同管理岗位职责精选5篇

合同管理岗位职责精选5篇在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗？以下是网友精心分享的“合同管理岗位职责精选5篇”，供您参考阅读。合同管理岗位职责【第一篇】工作职责：1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等管理工作，保证公司内部管理工作顺利进行；2、根据公司发展目标，制定部门工作计划，定期总结；3、推行并完善公司的绩效考核工作，统计核算员工工资，准时购买员工社保，及时发放员工福利；4、合理制定公司招聘计划，管理人才招聘渠道，做好人员招聘及人才储备工作；5、随着公司发展，不断编制、更新、修正管理制度，并督促制度的落实执行；6、定期组织公司培训及员工活动，及时了解员工思想动态，提供员工的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性；7、负责行政人事档案合同管理工作及领导安排的其他事务。职位要求：1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关的实际操作运用；4、具备解决突发事件的能力和较强的分析解决问题能力，熟悉办理社会保险、招聘、培训、绩效考核与绩效管理等工作；5、具有较强的计划、组织、执行、沟通协调能力和人际关系交往能力，对企业规范化运作具备一定的见解；6、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具备较强的书面和口头表达能力。合同管理岗位职责【第二篇】岗位职责:1、负责编制项目采购分判方案,并报公司审批;2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;4、负责权限内招标文件的编制,开展商务标分析;5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);6.组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。7.负责合同管理,包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。8.办理合同支付,包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的建立等。9.组织对合同的评价,包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。10.编制、升版和解释与合同有关管理程序。11.参与质量部门组织的分包商源地评价12.部门经理或副经理交办的其它工作。任职资格1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业,大学本科以上学历;2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;3、具有很好的沟通与表达能力,善于分析和解决问题;4、熟练使用计算机及相关软件。合同管理岗位职责【第三篇】职责描述：1、销售价格及订单的系统维护与更新；2、做好订单的跟踪及客户维护工作；3、能够熟悉准确地录入合同信息，包括合同基本信息、价格更新等情况；4、对临时价格、非常规价格能够实时跟踪、分析并制作报告；5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务；6、具备一定的法律常识；7、能够积极主动的完成领导交待的事宜；精确彻底的达到目标。任职要求：1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业；2、一年及以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先；3、熟练使用ERP，CRM，能看懂英文资料；4、工作认真仔细、责任心强能够承受一定的工作压力；5、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的`责任感，肯钻研；6、良好的沟通能力，注重整体利益，具有团队协作精神。合同管理岗位职责【第四篇】1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。5.对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管，每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-6.协助商场各部门做好货款结算工作，审査拒付货款理由是否成立。7.对商场各部门合同执行情况，每月进行定期检査和不定期检查，发现问题及时解决。8.考核商场各部门签约履约情况，每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。9.协助有关部门解决合同纠纷。10.组织全场开展“重合同、守信誉”活动。11.负责对被招商厂家的进场资格进行审査，建立招商厂家档案。12.定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。13.每月5日前汇总商场招商企业月报表。14.完成领导交办的其他业务。合同管理岗位职责【第五篇】岗位职责1、负责本项目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采购管理等本部门日常工作。2、负责制定项目部门工作计划,负责执行公司相关规章制度,完成公司下达的各项任务指标。3、负责日常工作及领导交办其他工作。任职要求1、本科及以上学历,水务、环保、市政及工程管理相关专业。2、熟悉市政、水务环保专业施工技术方法,熟悉市政定额,会使用常规造价软件(广联达、同望、纵横)、和一般办公软件(office、cad等)3、具有相关国企单位合同管理工作经验人员优先考虑。4、具有良好的沟通协调能力,品性正直,接受长期出差工作。