动物疫控中心推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制半年工作总结精选

动物疫控中心推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制半年总结精选xx市动物疫病预防控制中心20xx年上半年推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制自检自查总结按照市农业局党委《关于对20xx年上半年党建工作和推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》要求，我支部召开了支委扩大会议，对相关工作进行了自检自查、总结回顾，现就半年来推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制情况总结如下：一、紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，把作风建设作为重点，以反“四风”为核心，推进纠风惩防体系建设（一）稳步开展教育实践活动我中心从2月28日召开启动仪式以来，正式开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，贯穿于我单位教育实践活动全过程，紧紧围绕学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个关键环节开展工作，做到规定动作不省略、不走样。在进度上按照局党委要求压茬进行、稳步开展，到6月30日为止，一直在坚持教育和学习，完成听取意见，查摆问题、开展批评等规定动作，正在实施整改落实、建章立制等措施，积极准备专题组织生活会。通过活动，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行了一次系统的大检修，大扫除，有力地推进我单位纠风惩防体系建设。（二）落实中央八项规定和省市实施办法按照“中央八项规定”和省委出台的《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》10项规定、市委出台的《市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》12项规定，以及局党委关于切实转变作风进一步密切联系群众的要求，紧密结合畜牧业工作实际，继续深入开展针对“庸懒散慢玩浮”干部作风的专项整治活动。实行开短会、下短乡，取消纸质简报，严控公务接待标准，加强组织纪律，修订了车辆管理制度和公文处理制度。（三）严明党的纪律，为党的作风建设提供保证我支部组织广大党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动。要求党员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，牢固树立党的意识和组织纪律观念。严格执行党的各项纪律，对违背党的纪律，特别是违背党的政治纪律的言行，我单位在支部大会进行严厉的批评。反复强调遵守党的政治纪律的严肃性和重要性，让广大党员带头营造单位内部风清气正的干事环境。（四）深化科学民主决策，增强服务群众能力为增强领导班子服务群众，科学决策的能力，我单位加强科学民主决策。在单位的各类重大事项决策当中，充分发挥我们党民主集中制的优良传统，充分调动职工参与决策的积极性，汲取广大群众的智慧。我单位于5月份新出台了针对各科室重大事项提交办公会讨论的民主决策的规定，对科学民主决策制度进行了修订。二、把廉政教育作为重点，以“为民、务实、清廉”为中心，完善教育惩防体系建设（一）加强廉洁从政教育把党性党风党纪教育作为党员领导干部培训的主要内容，抓实抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育。3月26日，我中心组织全体党员和职工，到AA监狱警示教育中心，通过现场参观，写出心得体会，再次鸣响警钟，不断提高党员领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。中心领导班子成员认真落实述职述廉、报告个人有关事项、接受诫勉谈话等规定要求。（二）推进党务政务公开按照党务政务公开工作的要求，结合工作实际创新公开方式，充分利用农业信息网络平台，在取消纸质简报之后，更加及时地报送各类党务政务信息，截止6月30日已录用45篇；对拟在网上审批大厅公布的兽药饲料畜产品检测检验服务事项已于2月报市畜牧兽医局；对2014年须公开的单位公共财政支出预算及“三公”经费预算情况已于5月29日上报经由市农业局统一在AA市农业信息网上公开。对党务政务信息做到能公开尽公开，自觉接受群众监督。（三）维护群众切身利益群众利益无小事，对涉及群众利益的问题，我中心历来高度重视。对于职工职称评聘、评先推优都要经由单位考评小组的民主决策程序。对于文件规定的涉及职工利益的事项，做到及时传达，及时办理。（四）营造廉政文化氛围把廉政文化进单位当作推动干部作风转变的重中之重，学习了《厉行节约反对浪费---重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》专题资料。组织全体职工观看焦裕禄、郭明义、雷锋、邓前堆、普法兴、陈家顺等先进模范典型的影视教育片。同时，我中心掀起向身边人学习活动，树立XXX同志为我单位的先进典型，号召全体党员干部职工向他学习。在单位办公场所粘贴宣传标语、格言警句等形式，大力宣传廉政文化，增强干部职工廉政意识，营造廉政文化氛围。三、把监督检查作为重点，以廉政风险防范登记为契机，加强监督惩防体系建设（一）深化廉政风险防范制度建设按照市农业局的统一安排部署，年初，单位班子成员响应整治“会所中的歪风”，签署承诺报告：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、自觉接受党组织和人民群众的监督；根据我单位内设各科室职能、岗位职责和工作流程，全面排查廉政风险点，确定风险等级，修订了相应的防控措施，并向局党委提交了单位的《职权目录一览表》、主要领导的《个人岗位廉政风险防控登记表》和四个内设科室的《内部机构廉政风险防范登记表》。进一步完善和强化资产、财务管理，把深化廉政风险防控机制建设与动物疫病防控、畜产品质量安全监测和基建工作各项业务有机结合，加强监督惩防体系建设，确保廉政风险防控管理工作取得实效。（二）强化重点工作监督检查加强督促检查，确保政令畅通，保障反腐倡廉各项工作任务不折不扣地落实到位。深入开展惩治和预防腐败体系建设专项检查工作，“一把手”带头作表率，加强对单位班子成员和全体党员职工的作风建设和廉洁自律的监督。结合动物疫病防控和畜产品安全监测工作实际，相关科室配合，对影响单位形象较大的职工在单位工作纪律和下乡工作纪律加强了监管，要求干部职工按时上下班、上班不做与工作无关之事，下乡工作期间不得赌博、中午用餐不得饮酒、不得接受土特产等；在办公用品和仪器设备采购、综合楼基建工作方面，重点监管办事程序，确保程序要合法。（三）健全权力运行机制和监督机制以操作方便、务实管用为原则，进一步加强建章立制工作，新增2个制度，修订3个制度。坚持营造用制度管权管事管人的机制。同时，加强对制度执行情况的督促检查，进一步提高制度的执行力，确保把权力关进制度的笼子里。四、把落实责任作为重点，以考核评价为手段，建立制度惩防体系建设（一）落实党风廉政建设责任制和推行党员目标管理责任制按照“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设各项任务与业务工作做到同部署，同落实，同检查，同考核。具体工作中，不仅有局领导与我单位主要领导签订的党风廉政建设责任书；我单位还把党风廉政建设责任制任务分解细化到各科室，由分管领导与各科室长签订党风廉政建设责任书，共计签署4份；主要领导与全体党员签订党员目标管理责任书，共计签署14份。做到层层签订目标管理责任书，把责任落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在单位按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，认真执行民主集中制原则，坚持重大问题由班子集体研究决策，形成领导班子的整体合力，不搞“一言堂”。在推进单位惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制方面，做到主要领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，严格执行党风廉政建设责任追究制，建立健全制度惩防体系。（二）完善规章制度，确保责任落实结合教育实践活动听取意见和查摆问题，做到即查即改，先后新增了《职工报送信息及发表文章奖励管理办法》、《节假日值班制度》，修订了《学习制度》、《公车管理制度》、《公文处理制度》；针对局党委通报的2013年基层组织建设年活动考核结果，我单位党支部研究，制定了《2014年基层党组织晋位升级整改提高实施方案》，明确整改责任领导，争取2014年支部晋位升级。坚持用制度管权管事管人，加强对制度执行情况的督促检查，进一步提高制度的执行力，确保责任落实。五、把不足作为努力方向，以学习和监督为重点，推进党风廉政建设半年来，我单位在推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作中，虽然做了不少工作，但在教育惩防体系建设和监督检查落实还有不足，一是学习教育形式简单，内容单一，主要仍依托于每周一次的职工例会，学习形式以主持人念文件为主，学习内容几乎集中于市局教育实践活动办下发的文件材料；二是对于执行规章制度、组织纪律的监督检查落实有待加强，要转变提醒得多，改变的少，听到的多，核实的少的状况。下一步在学习教育方面，首先是提升职工学习参与程度，拟让单位中层科室领导先行一步参加到学习活动中，二是结合业务增加自主选择的学习内容，三是增加视频资料学习内容；在加强监督检查方面，主要是改变过去表扬多、批评少的状况，对违反规章制度的情况，加强及时处理、及时通报，加强正面舆论导向，努力营造积极向上的工作氛围，做到促进业务工作与推进惩防体系建设暨党风廉政建设责任制落实两不误。xx市动物疫病预防控制中心20xx.xx.xx