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精编资料,供您参考物业招商岗位职责(精编3篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“物业招商岗位职责(精编3篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!物业招商岗位职责1工作职责:1、负责建立和完善公司相关行政管理制度系统。2、负责公司大楼对外招商及物业管理工作。3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。4、负责公司内外公务接待及相关活动的组织安排工作,较好展示公司形象及专业度;5、负责生产安全监督管理和事故处理,杜绝不良事故发生;6、负责公司对外承包食堂的监督与管理工作;7、负责公司管理制度实施执行的监督检查工作,对违规者处罚,维护制度尊严;8、完成上级领导交待的其它任务。岗位要求:1、大专或以上学历,物业招商管理或行政、工商企业管理专业;2、5年以上相关岗位工作经验;3、较强的组织协调能力、沟通谈判及执行能力,较强的团队合作精神、团队管理能力物业招商岗位职责2一、拟定集团层面资管战略规划,报董事会批准1、拟定集团层面资管战略规划。2、负责完成年度资管预、决算工作。二、指导商业策划及招商运营管理,制定商业工作计划和工作报告,统筹管理、协调推进1、根据集团资管战略规划指导资管团队进行品牌管理、招商方案和店铺调整方案等工作,完成各项经营指标。2、指导资管团队进行调研,根据情况制订切实可行的招商政策、合作方式,制订招商规划,根据经营策略制订业态布局原则、制订招商布局方案。3、审议商业提交的招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人及渠道业绩、市场评估以及有待解决问题、成交因素等。4、审议商业编制的新商家引进计划,带领商业团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合。5、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作。6、按项目招商工作管理要求,指导商业团队,开拓积累精编资料,供您参考招商工作所需的商户资源。7、负责商家签约工作的最终把控工作,选择品牌商及品牌。三、分管写字楼租赁及管理工作1、分管写字楼租赁工作,完成写字楼租赁各项经营指标,进行风险把控及市场与经营分析。2、研究写字楼租赁市场,协调好小业主关系。四、分管物业项目的日常运营工作1、分管商业物业项目管理。2、对商业物业管理提出管理要求并定期进行检查。3、完成年度各项经营指标。4、研究现代物业管理模式,提高工作效率。5、组织对外拓展业务,并完成拓展任务。五、分管自营业态项目管理1、分管自营业态项目,完成年度各项经营指标。2、对自营业态经营定位进行指导,与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题,对问题加以改进,提高经营效率。3、研究自营业态可持续发展。六、人员配置及团队建设1、本着高效原则,负责组建并管理资管团队。2、负责落实精细化管理,建立系统、规范化的资管运营管理体系。七、客户管理与外联关系维护1、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的。良好关系。2、处理突发事件。3、维护、处理政府关系。物业招商岗位职责3岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;精编资料,供您参考4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
本文标题:物业招商岗位职责(精编3篇)
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