训练岗位职责【汇集4篇】

好文档，供参考1/5训练岗位职责【汇集4篇】【题记】这篇精编的文档“训练岗位职责【汇集4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！训练岗位职责【第一篇】职责描述:1、满足公司战略发展规划对高效管理的需求，在分部经理的指导下开展工作，保证分部技术工作落实到位，掌握分部安全与技术情况，确保实现安全生产。2、协助飞行部和分部做好各类有关飞行理论和飞行技术培训的相关工作，确保飞行技术相关培训的开展；3、协助分部领导对飞行员的技术状况和动态的掌握；4、处理航班运行中产生的各项技术问题；5、监督实施分部领导对飞行部和分部下达的飞行技术类要求6、处理近期发现的技术类问题，整理汇报，提供建议，并监督；7、汇报每月分部的'整体技术状况，并发予相关领导；8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:好文档，供参考2/51、大学本科及以上学历，英语四级及以上英语水平，掌握办公自动化、文字处理软件；2、熟悉民航法律法规，具有法律基础知识，具有飞行资质，有丰富的航空理论及技术知识；3、一年以上工作经验。训练岗位职责【第二篇】工作职责：1、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。2、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。3、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。4、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。5、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。好文档，供参考3/56、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况7、健康教育：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育。8、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。9、加强贴心服务，创造会员最大价值。10、完成公司年度业绩目标。任职资格：1、性别不限，男女均可；2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的。书面和语言表达能力；3、会简单英语口语、普通话流畅；4、能承受工作压力，热心健康管理事业；5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力；8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知好文档，供参考4/5识为会员提供健康咨询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；9、热爱公司，有团队合作精神；训练岗位职责【第三篇】岗位职责:1、调研销售现场培训现状及需求，协助培训部设计并更新直通投资销售及管理人员培训课程、培训周期，提高销售队伍整体销售能力和产能；2、协助培训部建立直通投资讲导师队伍，设立讲导师任职资格、合理配比、课程授权流程及考核办法等标准和细则；3、组织运作和实施岗前、衔接培训、转正的。各层级针对业务人员的培训；4、对培训的实施效果进行追踪及改善；5、领导交办的其他事项。任职资格:1、金融学、保险学、心理学或其他相关专业，全日制本科及以上学历；2、两年以上销售管理或培训工作经验，有金融、保险行业相关工作经验者优先；3、熟悉培训管理与队伍发展的内在逻辑；4、具备培训课件制作能力、文字组织能力；好文档，供参考5/55、具备统筹规划能力、沟通协调能力；6、具备执行力、自我激励能力、抗压能力。训练岗位职责【第四篇】职责描述:1、负责搭建训练组织架构，培训体系、制度与流程，依据企业业务发展需求，制定部门战略策略；2、通过营运培训需求研究，进行课程设计开发及授课，以配合年度培训计划的实施；3、负责营运各项的培训工作实施和监督、执行重点城市提升计划并完成与各城市运营部门对接，完善内部培训流程；4、根据部门战略，整合公司各项资源，对培训团队的建设、培养进行全面提升和发展；5、主导各项营运手册、训练工具的'开发与维护，推动培训体系的实施并组织培训效果分析，持续改善、提升培训效果。任职要求:1、餐饮零售行业相关工作经验；2、熟悉训练体系搭建和营运相关体系的维护；3、性格开朗外向，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。