三八妇女节通知放假【推荐5篇】

三八妇女节通知放假【推荐5篇】在当今的工作和学习中，我们都会比较关注公告通知。公告通知是相对严肃的一种工作文体。相信一些人会觉得公告通知很难写吧！三一刀客的编辑特意为大家收集分享的“三八妇女节通知放假【推荐5篇】”，但愿对您的学习工作带来帮助。三八妇女节通知放假篇【第一篇】妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的'节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。特此通知，望节日快乐。xx公司20xx年x月x日三八妇女节通知放假篇【第二篇】尊敬的家长：您好！按国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，3月8日妇女节妇女放假半天。请各位家长3月8日（本周三）中午12点走读生家长来园接幼儿，中午11；40开始送校车孩子回家，请坐校车的家长根据校车老师的时间规划好接送准备，（当天中午幼儿吃完午餐再放假），谢谢各位家长支持和配合，同时请家长合理安排好宝宝在家半天的活动。恒星幼儿园全体教职员工祝愿：各位妈妈们节日快乐！青春永驻！三八妇女节通知放假篇【第三篇】三八妇女节放假安排三八妇女节放假通知模板三八妇女节的来历三八妇女节的年龄规定三八妇女节趣味活动三八妇女节通知放假篇【第四篇】各位同事：值此“三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日（星期二）全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！xxx20xx年xx月xx日三八妇女节通知放假篇【第五篇】各部门：根据国家相关规定，结合学校实际，20xx年3月8日下午，没有教学任务的女教工放假半天，请各部门妥善安排。特此通知。谨向辛勤工作在学校各部门各岗位的女教工致以衷心的节日问候！祝广大女教工节日快乐！xxx20xx年xx月xx日