廉洁自律方面个人总结范例5篇

廉洁自律方面个人总结范例5篇您是否在烦恼不知道怎么写范文？上班族每天的工作离不开处理各种类型的文档，优秀的范文会被很多人下载，以下是由三一刀客编辑收集整理的“廉洁自律方面个人总结范例5篇”。廉洁自律方面个人总结范文1一年来，持续深化思想作风和廉政建设，以身作则，树立正人先正己思想，切实履行区政府******第一职责人的职责，卓有成效地开展了******。(一)牢记宗旨、群策群力始终牢记*员身份，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕三年财政再翻番奋斗目标，着重推进大项目建设，构成了经过抓教育、社区建设改善民生的工作思路。与此同时，在区委的坚强领导下，能够坚持民主集中制，坚决落实*的各项决定，重大问题及时向区委请示报告。团体研究、团体审议、团体决策、团体讨论决定，真正实现了决策民主化、科学化。重大决策前，广泛征求有关单位和人员的意见提议，为多方情况如实汇总和做出正确决策供给了保证；推进项目时，深入实地踏查，掌握第一手资料，加快了可行项目的落地进度。在此同时，高度重视学习和借鉴发达地区经验，不断地开阔视野、丰富思路，扬弃地促进了区域经济和民生工作的快速发展。在民主生活会上，敢于开展批评和自我批评，敢于讲真话、讲实话，增进了班子成员之间的了解和信任，构成了相互配合、协同工作的良好氛围，到达了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果。(二)勤恳敬业、不辱使命多年来，始终坚持一名共产*员的道德情操，严于律己、争做表率，坚持了较高的工作效率和较快的工作节奏。工作中，敢于负责、甘于奉献、勤勤恳恳，一心扑在工作上，把全部精力都投入到了工作之中，午休时间、节假日期间均成为开展工作的重要时段；参加市委组织部组织的北大高级干部培训班、上海财经大学金融班并结业，抓紧时间学习，不断丰富知识、提高充实自我。始终坚持积极进取、认真负责的工作态度，做到了始终以饱满的工作热情对待每一项工作。经过不懈的干劲和昂扬的斗志，调动了干部职工的工作积极性和主动性，使全区工作构成了环环紧扣、持续不断、有序推进的良好态势。为了使决策有的放矢、贴合实际，经常地深入一线调查研究，掌握了很多的第一手情况，做到了未经调查研究不决策，为各项工作的正确有序开展供给了保证，用实际行动回报了组织上的信任和人民群众的重托。(三)率先垂范、廉洁自律始终把不断提高自身修养和思想品德建设当作头等大事来抓，始终坚持着正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。对待家人和身边的工作人员同样严格要求，不利用职权为自我和他人谋取私利、搞特殊化，做到了正己正人、以身作则。始终把廉政建设作为立身之本，把其贯穿于各项工作之中，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。为了时刻警示自我，抓好廉政建设，经常地认真审视自我，查摆问题和不足，及时总结回顾。经过反省，有力地促进了个人修养的不断提高和工作本事水平的提高。廉洁自律方面个人总结范文2今年以来，在县纪委、县委组织部的领导下，按照“两个责任”、“三个不准”的要求，紧密结合“两个重点、两个务必”等内容，坚定不移地推进党风廉政“两个责任”的落实，扎实有效地开展廉政建设，切实维护了党纪政纪条规和领导的合法权益，为我镇的发展提供了强有力的保证。现将xx年来的履职情况汇报如下：1、切实加强领导，落实工作机制一是健全组织机构。为加强对“两个责任”落实情况的监督检查力度，切实抓好党风廉政建设和反工作，成立了由任组长，镇纪委监察室主任任副组长的党风廉政建设和反工作协调领导小组，并下发了《关于印发x党风廉政建设和反工作实施意见x》，确保各项任务落到实处。为加强对“两个责任”落实情况的监督检查，镇、专门设置了领导小组成员，配备了专职纪检组长，并明确了分管领导和纪检组工作职责。二是强化宣传教育。利用广播、电视、报纸、简报等新闻媒体，广泛宣传党风廉政建设和反工作的重要意义，营造“人人讲党性、事事讲党规，人人都有权力”的氛围，营造了良好的氛围，使全镇的党风廉政建设和反工作全面推进、深入开展，进一步增强了镇、的凝聚力和战斗力。2、扎实开展党风廉政教育工作xx年来，在县委、县领导下和上级纪检监察部门的指导下，镇纪委始终把党风廉政建设作为各项工作的头等大事，切实抓好。一是认真开展“两学一做”常态化学习教育，坚持“以学促做、学以做促学”的原则，组织村级领导深入学习了、关于党风廉政建设和反工作重要指示精神以及省、市纪委全会精神，认真学习了《中国党纪律处分条例》、《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、中央纪委全会文件、《关于实行党风廉政建设“一岗双责”的意见》，组织镇村、党群认真学习了“两个条例”、中央纪委四次全会精神、省纪委十二届九次全会精神、《中央关于全面推进依法行政的决定》、《中国党党内监督条例》等内容。组织广大职工集中学习了《关于党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《中国党党内监督条例实施细则》、《关于建立健全惩治和预防体系2013工作机制的意见》等，进一步增强的党性修养，增强党纪意识，提高党性觉悟。二是扎实开展“两学一做”学习教育活动。坚持集中学习与个人自学相结合，采取集中学习与个人自学相结合、个人自学与集体研讨、集体交流与研讨交流相结合的办法，认真组织广大学习党的六中全会精神、省纪委八届九次全会精神以及市纪委八届九次全会精神，并结合我镇实际，组织广大认真撰写学习笔记，开展专题讨论。三是扎实开展“两学一做”学习教育活动。坚持以理论、“”重要思想、为指导，深入贯彻落实，坚持把学习贯穿于工作的始终，坚持以“学习强国”、“教育”、党的四中全会和全会精神，坚持以理论、“”重要思想、为指导，深入开展“两学一做”学习教育活动，切实转变工作作风，提高工作效能和工作能力。四是扎实开展“两学一做”学习教育考核评估验收。认真开展好各种考核，严肃考风考纪，认真开展好“两学一做”学习考核工作。3、狠抓制度落实，强化工作机制xx年来，镇、始终坚持以制度管人、管事，并注重从制度建设入手，狠抓制度执行情况的监督检查，促进各项工作规范有序进行。一是完善了镇村考勤、请销假和公务用车管理制度、财务管理制度、党风廉政建设等方面的规定，进一步规范了工作纪律，提高了工作效率和工作质量。二是强化镇村职责履行和行政效能监督，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚决制止“三乱”现廉洁自律方面个人总结范文3廉政风险防控是党委、政府反腐倡廉建设工作的一项重要举措，为党员领导干部自律供给了参照，为他律树立了准则，更为市城乡规划局打造“阳光规划”奠定了坚实的基础。去年，我局作为市32家试点单位之一，全面启动廉政风险防控管理工作，在市委市政府、市纪委的正确指导下，在市第二纪检组的关心支持下，紧紧围绕城乡规划管理工作实际，精心组织，周密部署，取得了突出成效，得到了省市领导的肯定。今年以来，按照市委的统一部署，我局在去年工作开展的基础上，高起点谋划、高标准要求，扎实推进廉政风险防控工作的深入开展，进一步巩固试点成效。现将有关工作开展情景汇报如下：一、主要做法(一)着力“三个强化”，增强防控工作主动性。一是强化组织保障。今年以来，我局结合领导班子成员变动，及时调整了市城乡规划局廉政风险防控工作领导小组，由局长任组长，副局长和总工程师任副组长，各科室主要负责人为成员。二是强化职责落实。今年6月，按照市委在全市全面展开廉政风险防控工作的任务部署，我局及时召开了动员会，认真学习传达了市委书记王福宏、市纪委书记汪学致、常务副市长万以学等关于在全市全面深入开展廉政风险防控管理工作的讲话精神，进行了任务分解，明确了局长梅一峰为防控工作第一职责人，各分管领导为各分管科室防控工作具体职责人，各科室主要负责人为防控工作各阶段任务开展的主要职责人，具体实施风险查找、等级评定、措施制定等工作的开展，办公室汇总经局务会讨论经过后上报，真正做到工作有计划、推进有步骤、实施有落实。三是强化氛围营造。经过召开动员会、推进会、印制文件资料、网站宣传等形式，对廉政风险的重要性、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，营造风清气正的良好氛围，有效防止腐败行为发生。(二)注重“五大举措”，增强防控工作的针对性。一是梳理“一目录”。针对城乡规划管理工作特点，要求各科室结合各自科室职能，在试点工作基础上，认真梳理权力事项，查清权确权是否完全，并编制好权力运行目录。权力运行目录由原先的14项85条精减到此刻的14项53条(其中：权力内部运行目录由原先的9项29条精减到8项18条，权力外部运行目录由原先的5项56条精减到6项35条)。二是绘好“流程图”。按照“程序法定，流程简便”的要求，围绕“三重一大”、行政审批、规划编制、方案审查等关键环节，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行外部流程图”;对职权在单位内部运行的各个环节、职责主体、办理时限等进行规范，绘制“权力运行内部流程图”。今年以来，我局进一步优化权力运行流程，修改完善流程图58幅。三是找准“每个点”。以机关科室、局属二级机构排查出的科室风险和岗位风险为基础点，以单位内部管理制度为联系线，紧扣“三重一大”、规划行政审批、规划行政执法等重点领域和关键环节，认真排查在岗位职责和权力运行中可能发生不廉洁行为的风险点。在去年试点的基础上，共优化排查风险点153个。四是评定“风险级”。针对查找出来的风险点，按照“高、中、低”的等级标准，合理划分风险等级，其中高级风险点27个，中级风险点73个，低级风险点53个。五是编好“防控网”。针对不一样等级的风险实行分级防控，深入分析风险点产生的主客观原因，从思想道德、岗位职责、外部环境等方面制定切实可行的防控措施，编制了一道保护领导干部的廉政“防火墙”。(三)落实“两道保险”，增强防控工作的有效性。一是完善风险防范措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立规划局廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情景进行常态化分析，建立廉政风险分析机制;完善预防廉政风险的工作机制，在认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的基础上，根据工作实际，建立健全在重大决策、重要人事任免、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。二是建立防控长效机制。要求干部职工在廉政方面做出廉政，组织全体干部职工进行自查自纠，将廉政工作情景进行公开，对梳理出来的问题和业务流程、办事程序，向单位干部职工和社会群众进行公示，实行“阳光”操作;建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照党风廉政的有关规定及《廉政准则》等要求，严格问责处理;进一步完善相关制度规定，相继出台了《市建设项目容积率指标计算规则(试行)》和《市城乡规划管理暂行办法》等规范性文件，完成了市村镇规划建设管理工作意见的起草、报批等工作，待市政府常务会议审议经过后颁布实施。二、工作成效在工作推进过程中，经过局长梅一峰多次组织召开防控工作推进会、讨论会，在原先试点的基础上，共梳理出权力清单14项53条(其中权力内部运行8项目18条，权力外部运行6项35条)，绘制流程图58个，查找出风险点153个，评定高级风险点27个，中级风险点73个，低级风险点53个，制定出防范措施131条(117)。经过该项工作的开展，使廉政风险防控管理工作在全市规划系统全面展开、深入推进，极大的提高了我局及下属单位干部职工的廉洁从政意识，促进了机关行政效能建设，切实转变了全体干部职工的工作作风，为城乡规划管理的各项工作的顺利推进供给了强有力保障。三、存在的问题一是我局廉政风险防控各环节工作的开展，总的情景比较顺利，到达了预期的目的，但也存在一些不足，主要是个别同志在思想认识上有必须的偏差，认为廉政风险与一般工作人员无关。这是该项工作的难点，经过深入细致的思想组织工作和宣传教育，已澄清了这种模糊意识。二是开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，要加强宣传教育力度，在全体干部职工中广泛开展，要在市委、市纪委的领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能防能控，