党员积分量化记录本党员积分管理3篇

党员积分量化记录本党员积分管理3篇【参考指引】此文档资料“党员积分量化记录本党员积分管理3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党员积分量化记录本党员积分管理1为了进一步加强本班班风和学风,培养同学们的班级荣誉感,提高班级凝聚力,创建优秀班集体,根据《中学生日常行为规范》,特制定本细则,作为期中、期末思想鉴定依据,促进全班学生思想、行为、纪律等方面全面发展.一、出勤（由体育委员负责）1、迟到、早退扣3分,被政教处记名一次,扣5分.2、请假必须定由家长带领找班主任批请假条后方可离开,否则扣3分.无故旷课的扣5分.3、一周内不迟到、不早退、不旷课、不请假的同学加3分.4、集会活动包括升旗、早操、课间操等无故缺席的扣2分.二、纪律（由纪律委员负责）1、上课被老师点名批评一次扣2分.被老师表扬一次加2分2、在课堂上乱讲话、作小动作、睡觉、看课外书、作其它科作业、坐姿不端正、起哄、打闹等扣3分.被政教处记名的扣5分并写检查1000字.3、自习课不听值日生劝告或被政教处记名的扣3分.4、在教室内或走廊喧哗尖叫,嬉戏追逐打闹,扣1分.5、升旗,早操,课间操队列站不整齐,做操站着不作或不认真,交头接耳者扣2分6、无理狡辩、顶撞老师者扣5分.7、把零食带进教学区、在教室吃零食每人次扣3分.8、带手机、吸烟、赌博、斗殴、聚众打架等视情节轻重扣5—10分,写检查1000字.9、举报其他同学的违纪行为,根据情节的轻重,加1至3分.10、每周纪律评比排名在年级前两名,每人奖励10分11、一周内没有违纪的同学加积分3分.三、卫生（由卫生委员负责）1、桌凳下面有垃圾的,每人次扣3分2、卫生区打扫不彻底被政教处记名的,组长扣3分,组员扣2分3、随手乱扔垃圾扣5分并写检查1000字.4、在教室、走廊、卫生区主动捡垃圾者每人次加1分5、保洁不及时,不到位的扣3分.6、每周卫生评比年级前2名,每人奖励10分.四、学习（由学习委员负责）1、作业没按时上交,不认真完成或没有做的,及时补完上交.扣5分并写检查1000字.2、抄袭别人作业,每人次扣2分,被抄袭者扣1分.3、三清抽测不过关一次扣5分.4、午休时间讨论、说话、走到扣3分5、每节课积极回答问题至少2次的,每人次加1分.6、在月考或期中期末考中,年级排名进步最大的5位同学分别加积分5至1分.7、期中、期末考班级前5名加10分,第6—10名加8分,第11—20名加5分,第20-30名加3分.年级前30名再加5分.单科成绩1—5名加1分.8、在学校或上级主管部门举行的各项竞赛活动中获得奖项的,一等奖加10分,二等奖加8分,三等奖加5分,鼓励奖加2分.五、生活（由生活委员负责）1、被评为优秀寝室的每人次加3分,寝室长加5分.被评为差寝的没人扣3分,寝室长扣5分2、熄灯前地面打扫不干净或乱扔垃圾者扣3分.3、熄灯后为上床或又下床、吃东西、说话扣3分.4、就餐不站队,队伍不整齐被政教处记名每人扣5分.5、餐厅加队被批评扣3分.6、不吃饭的每人次扣3分.7、乱倒、乱扔、桌面桌下有剩饭的每人次扣2分8、破坏公共财物按学校的规定赔偿并扣2分.9、对于积极举报破坏公共财物者的同学加积分1分.10、仪容仪表不合要求的（穿拖鞋、留长发、染发、带项链等）,积分扣3分,如被政教处记名扣3分并写检查1000字.11、团结同学,拾金不昧,助人为乐等好人好事根据情况加3-5分12、积极组织参加班级活动如积极参与黑板报制作等,视情况加3-5分六、班干部（由全体同学负责监督、举报）1、要求班干部有很强的责任心,把班上的事当自己的事,努力、认真、公正、无私、负责地把班上的事及自己所负责的事做好.要注意团结合作,同学之间互相帮助,关爱每一位同学.2、对班上的不良现象,要及时地劝告、制止、处罚,对于自己无法处理的事要及时上报老师.3、班干部有故意包庇或报复行为的积分扣2分.情节严重的另行处罚.举报的同学积分加3分.4、本职工作比较好的班干部、组长每学期综合素质评定为优并可参与评选优秀班干部.七、实施1、每一位同学每个学期的初始分为100分.在此基础上加分或减分.总分低于80分要请家长到校共同教育,总分低于70分由家长带回家反省.2、积分加减由各项负责的同学每天认真登记,一周送班长处统计一次并登记上墙.3、本细则中没有提及的事项,由班主任和任课老师酌情进行加减分.八、检查格式（必须在公布违纪名单后第二天写完上交,否则留下来写.不合格式的撕掉重写）第一段:什么时间、什么地点、做了什么事、违反了《班级管理条例》第几条第几点？第二段:对自己所犯错误的深刻认识和反醒.第三段:保证今后如何努力克服？（注:必须用方格纸来写,字数要达到要求）本细则自颁布之日起施行.八7班学生积分管理制度班训:每天进步一点点为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着集体互助、互相监督的原则,八7班制定了一份积分奖惩制度.具体细则（以原始积分100分为准,以小组为单位,优则加分,劣则减分）如下:扣分因素:（以当天值日班长或巡查记录为准）1、课上说闲话,嚼东西,睡觉,或被罚站的,扣1分；2、迟到同学,每次扣1分.（以第二遍铃为准）3、眼保操、课间操不做一次扣1分；4、抄袭别人作业或来校补作业的,每次扣2分；5、不该带的物品（手机、电子游戏、垃圾书籍等）到校的,扣2分；6、无论什么考试作弊,一次扣5分；7、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1分；8、无故不参加跑操的,扣1分；（身体不适可请假）9.卫生值日不合格的,扣除值日成员各1分.不参加值日的罚一周劳动任务.10、班干部带头违反班级纪律,双倍扣分.奖励办法:1、考试总分进入班级前10名或成绩较上次排名前进5名以上的加5分.2、受到学校通报表扬者,加5分.3、文体比赛取得成绩或获奖加5分.4．主动协助别的值日组倒灰桶每次加2分.（由杜曼曼负责记录）5．课堂主动举手并得到发言机会者,每次加2分.（由王义灿负责记录）6、参与办黑板报每人加1分,如获奖另各加5分.7、卫生评比获奖,当天值日组员各加5分.8、质量检测进入全校前100名的加5分.说明:扣分情况每周由班委会组织统计,并公布于班级公示栏内.对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施.一、一周内扣分达10分者；1、由本人写出书面检查,写出深刻检讨（不少于1000字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)2、罚抄班级管理制度10遍.二、一周内扣分达20分者,或连续两周扣分达十分者1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨！（不少于1500字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)2、请家长到校,与班主任商讨教育方法！3、罚抄班级管理制度20遍.三、一学期积分不足60分者,后果自负；学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,操行文明学生,学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案.此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据.此制度自颁布之日起生效.八7班班委会2014-12-10八年级三班班级量化考核积分制度一、学习方面（一）学习减分项1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)—12、上课以及年级要求的时间点迟到－1（以铃声结束为准）3、旷课一节－54、上课（包括自习课）不注意听讲的（说话、睡觉、看闲书等）－15、自习课随便出入教室的（不出教学楼,要向班长请假,否则向班主任请假）－16、不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的－1（情节特别严重的视情况由老师处理）(以上各项由值周班长负责)7、迟交、不交及交了没写作业的－1,抄作业的—2分,让别人抄作业—3分.考试作弊者－2分,协同作弊者－4分,8、学习考试成绩退步最快的前五名－1（学习委员负责、各科课代表协助）.注:早读不合格-1分/次,以语文英语老师、班主任、班干部、值日班长检查为准,值日班长记录.（二）学习加分项1、参加学校及上级单位组织的各种竞赛＋1,获奖者＋32、期中考试前15名同学:1－5名＋3,6－10名+2,11－15＋13、期中考试进步最快的前5名＋14、各单科第一名＋35、被老师评为作业优秀的+0、5分/次（课代表负责统计,若课代表作假—5分）6、上课积极举手发言,受到老师表扬的的每次+1分党员积分量化记录本党员积分管理2为深入贯彻全面从严治党要求,认真开展“两学一做”学习教育,加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用,展示党员业绩,夯实党组织基础,建立科学完善的党员考核评价体系.结合我公司实际情况,特制订本管理制度.一、指导思想以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会及总书记系列重要讲话精神为指导,以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为政策依据,以充分发挥共产党员先锋模范作用为目标,通过实行党员积分制管理,实现党员日常管理的精细化、常态化、规范化,努力打造全程管理新平台,以促进党员管理、加强基层组织建设为出发点和落脚点,切实增强广大党员党性意识、责任意识、竞争意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力.二、目标任务(一)增强党性意识.使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念,自觉履行党员义务,在日常工作生活中,争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率,做到平时看得出来、关键时候站得出来、危难时刻豁得出来.(二)提高综合素质.使广大党员能够通过经常性教育,参加各种集中学习活动,不断提升思想境界、理论素养和业务水平,成为本职工作的行家1里手,成为单位的骨干力量.(三)牢记党的宗旨.使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不辱党的历史使命,继承和发扬党的优良传统,真心实意帮助群众解决实际困难,建立健全党员帮扶长效机制.(四)转变工作作风.使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,求真务实、真抓实干,不断提高工作效能和服务质量,以实际行动密切党群干群关系.(五)促进社会和谐.使广大党员自觉维护社会公平正义,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于与各种违法违纪行为作斗争,促进社会诚信体系建设,为营造团结友爱、平等进取的社会环境发挥积极作用.三、总体要求党员积分制管理,以业绩为基础,量化为依据,加分和扣分相结合,以周期内累计得分作为考评党员的一项管理制度.以保持党员队伍先进性和纯洁性为核心,结合“支部活动日”“党员业绩展示”,着力于展示党员业绩,强化日常管理,组织和引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用.四、工作措施党员积分制管理主要包括实施范围、分值设置、积分评定、2积分登记、结果运用五方面内容,具体如下:(一)实施范围党员积分管理制度在全体党员中实施,以党支部为单位.(二)分值设置党员积分制管理实行分类计分办法,分为日常积分和评议积分两部分,积分总周期为一年,日常积分和评议积分按7:3的比例进行折算.周期结束,积分清零.1.日常积分.总分100分,分为基础分30分、任务分70分.另设置奖励分5分,不作比例折算,直接计入总积分.2.评议积分.总分100分,每季度和年底开展,由支部在“支部活动日”开展评议.(三)积分评定积分评定采取“月申报、季评议、年总结”的形式开展积分评定.1.每月积分评定.每月党员填写基础评分表交所在支部,由支部在“支部活动日”进行打分,并在“党员积分榜”上进行公示.2.季度积分评定.每季度由支部开展一次评议,按照:(三个月平均积分x70%)+(评议积分x30%)=季度积分.评分在90分以上的评为“星级党员”并进行公示.33.年度积分评议.每年年底由支部召开党员大会开展总评,按照:(季度平均积分×70%)+(季度平均评议积分x30%)=年度积分.(四)积分登记.各党支部结合“两学一做”学习教育,统一建立“党员积分榜”进行集中展示;将党员积分计入“党员业绩档案”中,明确由组织委员负责进行登记管理.(五)结果运用积分结果运用概括为“选优评星、建档设库、鞭策后进”.1.评先选优.对年度积分达