超市促销劳动合同模式

超市促销劳动合同模式在人们的法律意识不断增强的社会，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是网友精心分享的“超市促销劳动合同模式”，希望对大家有所帮助。超市促销劳动合同模式1乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方同意订立本劳动合同。一、合同类型和条款因个人原因，乙方不能长期或固定期限在甲方工作。经乙方提议，甲乙双方协商签订无固定期限劳动合同，但乙方必须在甲方工作三个月以上。乙方自年月日起在甲方工作。二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意担任该岗位(工种)并担任该岗位。工作地点位于。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工作)和工作地点。第三，工作时间和休息休假(1)乙方岗位实行工时制度。(2)甲方可以安排乙方延长工作时间，在休息日、节假日和法定节假日加班，并依法安排乙方补休或者支付加班费。(3)乙方加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。第四，劳动报酬(1)乙方试用期30天。试用期满，甲乙双方无异议，甲方正式录用乙方，乙方正式上岗。乙方工资从试用期之日起计算，试用期内支付正常工资的80%。(当月试用期超过20天(含)，下月不再计算试用期工资)(2)乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度确定乙方的工资，工资由基本工资+社会保险费+提成+综合测评组成，合计人民币元。工资根据乙方的工作时间、工作能力、工作岗位和甲方的福利待遇而有所不同，但不低于国家法律规定的'最低工资标准。(3)甲方每月以人民币全额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。每月15日至20日为工资发放日。动词（verb的缩写）社会保险甲方按照国家社会保险法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费；甲方应从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。鉴于乙方因自身原因及乙方自身要求不能长期在甲方单位工作:甲方同意将社会保险费直接支付给乙方本人月薪并签收。乙方保证，如果本协议到期或未经监管部门认可，乙方将无条件退还已收全部社会保险费，甲方将补缴社会保险费。如乙方拒绝归还，应承担一切法律后果。不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护(1)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的工作条件、必要的劳动防护用品和工具，并督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业健康制度和标准。(2)甲方应如实告知乙方工作中可能出现的职业病危害及其后果、职业病防治措施和处理情况，不得隐瞒或欺骗乙方..甲方应按国家有关规定组织乙方进行离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。(3)乙方有权拒绝执行甲方的违法命令，批评甲方及其管理人员忽视乙方健康，并向有关部门投诉。(4)乙方应严格遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，并及时向甲方报告职业病危害事故隐患。七、劳动合同的履行(1)甲方应将本单位依法制定的规章制度告知乙方，乙方应严格遵守和执行。乙方违反甲方依法制定的规章制度的，按照国家有关法律和甲方依法制定的规章制度处理。(2)本合同的履行、变更、解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、特别协议(1)乙方在非工作时间、非工作场所、非工作原因发生的一切人身事故均与甲方无关..(2)甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，通过县人事劳动局仲裁等程序解决。(3)本合同自双方签字之日起生效。(4)本合同一式两份，双方各执一份。甲方(负责人)盖章:年月日乙方(签字):年月日超市促销劳动合同模式2超市促销其实是消费者精神资源的较量。那么什么是超市促销劳动合同呢？以下是样书里编的超市促销劳动合同的范文，谢谢欣赏。甲方超市促销劳动合同示范第一条:法定代表人或委托代理人:__________注册地址:邮寄地址:营业场所:乙方:名称__________________________。居民身份证号码___________________________。家庭地址____________________________。邮政编码________________户口所在地在__________区(县)_______街(乡镇)邮政编码________________________________。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动服务协议，并遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_____年。本协议将于__________________________________________________________________________________________第二条甲方安排乙方从事______工作。甲方因业务需要和乙方能力表现，可以变更乙方工作。乙方有权反映自己的意见，但未经甲方同意，必须服从。第三条乙方应通过以下方式提供劳务:第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，可以按照本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式向甲方提供劳务，乙方愿意承担约定的劳务。第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。乙方有义务保护的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作相关或由工作产生的任何业务、营销、客户、运营数据或其他信息，无论以何种形式或载体，披露时是否以口头、图像或书面形式保密。第六条按照甲方现行的商店工资管理制度支付乙方工资。甲方的月工资日为次月15日。如果甲方在合同期内调整乙方的工作或实行新的工资制度，乙方的工资将相应调整。第七条有下列情形之一的，本协议提前终止:1.因甲方或乙方的不可抗力因素导致一方或双方不能继续履行合同；2.双方就解除本协议达成一致意见；3.乙方因健康原因未能履行本协议项下的义务。第八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1.乙方严重违反劳动纪律，可根据甲方员工守则及奖惩予以辞退。2.乙方患病或非因工负伤，在规定的.医疗期后不能从事原工作或者其他工作的；3.乙方不服从甲方的工作安排。4.甲方宣告破产，不再从事原业务。第九条乙方有下列行为之一的，甲方有权立即通知乙方解聘，并调查由此造成的损失:1、虚报账目，账目不清，弄虚作假，贪污受贿。2.盗窃财物，散布影响公司和同事形象的谣言。第十条乙方同意承担医疗费用，自愿放弃全部社保待遇。医疗期间，甲方不支付人工费。第十一条本协议终止和解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并书面说明理由，赔偿给甲方造成的损失..第十三条甲乙双方单方终止本协议，应提前一个月通知对方。第十四条凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地的仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条本合同第一部分甲乙双方的通讯地址是双方联系的唯一固定通讯地址。如果双方在履行本协议过程中有任何争议，即使涉及仲裁，该地址也是双方的合法地址。一方通讯地址发生变化时，应立即书面通知另一方；否则，有过错的一方应对双方之间的沟通障碍负责。第十六条本合同一式两份，双方各执一份，双方对合同内容保密。甲方(公章)和乙方(签字盖章)日期:年月日日期:年月日甲方超市促销劳动合同示范第二条:乙方:甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本《劳动服务协议》，共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限因公司业务需要，甲方同意安排乙方在超市推广岗位工作。本协议有效期为两个月，自20xx年9月1日起生效，至20xx年10月31日止。第二条劳务报酬甲方每月向乙方支付1000元的劳务费，并依法代扣代缴个人所得税。第三条社会保险甲方不负责支付乙方的相关社会保险费。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，并有义务保守甲方的商业秘密。第五条协议的终止有下列情形之一的，本协议终止:1.本协议到期；二、双方同意终止本协议；三.乙方因健康原因不能履行本协议项下的义务。第六条协议的终止如果甲乙双方单方面终止本协议，只需提前一周通知对方。第七条本协议终止和解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并书面说明理由，赔偿给甲方造成的损失..第八条乙方同意承担医疗费用，甲方不支付医疗期间的人工费。第九条根据本协议第六条、第七条终止或解除本协议的，双方互不支付违约金。第十条本协议一式两份，双方各执一份。甲方(公章)和乙方(签字)身份证号码:日期:日期: