创建平安单位申报材料 平安单位申报理由范例（精选8篇）

创建平安单位申报材料平安单位申报理由范例（精选8篇）【参考指引】此文档资料“创建平安单位申报材料平安单位申报理由范例（精选8篇）”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!创建平安单位申报材料平安单位申报理由【第一篇】xx综治办：为认真贯彻落实县综治委、县综治办关于开展平安创建活动的文件精神，充分调动广大干部职工主动参与维护社会治安的积极性，我院认真按照县综治办创建“xx平安单位”工作的安排布署要求，自xx年来在全院范围内深入开展了“平安单位”创建活动，并将创建工作列入重要议事日程，认真按照平安单位创建标准，采取有效措施，狠抓各项工作的落实，取得了显著成效，现将我院创建xx平安单位工作情况总结如下：一、统一思想，深入认识创建“平安单位”的重要性一是院领导高度重视，加强组织领导。根据县综治办关于开展“平安单位”创建活动的要求和部署，我院把创建工作列入重要议事日程，成立了以院长为组长、其他班子成员为副组长、各相关职能科室负责人为小组成员的创建活动领导小组，并下设办公室，具体负责创建活动。制定了平安创建工作计划、“平安单位”创建实施方案，提出了创建“平安单位”所要实现的具体工作目标，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要求定期开展自查自纠，定期向院平安创建领导小组及镇综治办平安建设领导小组汇报阶段工作情况，狠抓安防、医疗安全等各项工作的落实。二是召开动员大会，提高认识。首先医院平安单位创建领导小组召开了专题会议，及时传达了县委、县政府、县综治办有关文件精神。其次召开了全院动员大会，从全面建设平安医院的全局高度阐述了深入开展平安单位的重要性和紧迫性，部署安排了平安单位创建相关工作。努力在全院范围内营造创建“平安单位”的氛围，进一步强化“平安是福气、平安是大爱、平安南郑”的意识，为我镇的卫生事业发展提供坚实有力的保障。二、加大宣传力度，组织开展多种形式的宣传努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围，充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性;定期组织全院职工参加治安、消防安全知识讲座，并邀请住院患者参加。在院内外制做了平安知识宣传标语，醒目位置张贴了平安知识温馨提示，提高了全院职工和住院患者的安全防范意识，减少了违法犯罪和火灾事故的发生。三、深化教育，不断增强创建“平安单位”的自觉性职工队伍是创建“平安单位”的主体，队伍的创造力、战斗力、凝聚力与创建活动的效果息息相关。我院坚持以人为本，把队伍建设作为事关全院工作大局的大事来抓，全面加强自身建设，加强理论学习，着力提高-干部思想政治素质，为创建“平安单位”活动提供有力的组织保障。一是认真组织干部职工学习四中全会、“的重要讲话”精神，深刻领会党的方针政策。二是加强法律法规学习，认真开展了《医疗机构管理条例》、《信访条例》、《行政许可法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规，从意识形态角度，学法、执法、懂法和守法，从而提高广大干部职工的依法行医、依法办事、遵规守纪的自觉性。医院组织职工在学习的基础上针对平安单位创建开展了职工平安知识测试。四、建立和完善了各项规章制度，落实了领导责任追究制。结合我院开展的医疗质量管理年活动，医院对以前的各项规章制度进行了归纳整理，进一步健全和完善，其中重点加强了安全生产规章制度的建设，真正做到了处理任何事件，都能有章可循。年初与科室签订安全目标管理责任书。确定了一名分管领导负责安全生产工作，将安全生产工作列为单位发展的一项重要工作。医院多次组织召开科室负责人参加的综治工作协调会，把每一项工作落实到人。五、建立和完善了各项制度以平安医院创建为契机，全面落实安全生产工作责任制，开展了“安全生产”系列活动，投入“三防”资金万余元。不断强化院内感染工作，院感监测医疗器械消毒灭菌合格率100%，无菌物品、灭菌锅生物监测合格率100%，医院感染发病率全年控制在%，漏报率为4%。常规物品灭菌合格率100%，无菌手术切口感染发病率≦%，无菌手术切口甲级愈合率≧95%。积极做好卫生应急管理工作，修订完善了《突发公共事件应急预案》应急预案，加强对应急医疗队员的培训工作，举行消防安全知识讲座1场，应急演练1次。对医院的消防、水电安全管理工作，每周进行一次巡查，保证了安全设施、设备维护管理的周期率和到位率，实现了单位医疗、消防安全零事故的发生。六、进一步加强了反邪教教事务管理。结合我县开展的反邪教警示教育活动，不断提高本院职工对邪教危害性的认识，在今年的创建工作中，我院继续把“反邪教”工作作为社会治安综合治理工作重点来抓紧、抓好。重点抓好转化人员思想认识的巩固和提高，继续认真落实帮教，监督工作责任制，开展以包教育、包管理、包巩固为主要内容的帮教活动，确保各项措施落到实处，没有发生任何非法活动。七、认真发挥协作关系。一是随时保持与镇综治办、红庙社区工作联系，取得他们的指导和支持，建立信息互通、反馈制度。二是积极参与县文明办联系，注重提倡助人为乐，讲求责任，奉献社会。三是在全院职工中积极开展“平安家庭”创建宣传工作，号召全院职工参加县综治办举办的“平安家庭”创建活动。八、不断提高医疗质量，加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。定期对医务人员进行医德医风、医疗质量培训，不断提高医务人员技术水平;加强对院内的安全检查，确保职工患者的生命财产安全。每月定期和不定期地对医院安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所做重点检查(如药库、病房等)，并对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。实行了专人负责落实院内治安防范工作，加强对医院安全巡视人员的教育，实行严格的行政值班制度和领导查岗制度，坚持节假日领导带班，带班领导接访和总值班值班制度，对重点科室、部位建立安全防范设施，做到人防、物防、技防相结合，严格书写值班记录及交接-班记录，杜绝重大可防性案件发生;在住院部、门诊楼安装防火防盗装置;门诊部和住院部均安装了监控摄像头，并加强与有关部门的沟通协调，对医院周边环境每年进行一至两次的综合整治活动，切实维护医院及周边地区治安秩序。我院近几年来无刑事案件、无群体上访事件，无一例不安全事故发生，近年来我单位未发生一起医疗事故。近年来在各级组织的支持和关心下，我院先后被有关部门授予市级卫生标兵单位、县级人民群众满意基层单位、基本公共卫生先进集体、创佳评差先进单位、县级平安单位。通过此次创建“平安单位”活动开展，将进一步促进单位各项事业发展。平安单位建设工作任重而道远，是一项长远性、长期性工作，我院后期将加大力度继续做好创建“平安单位”工作，为建设“平安xx”营造和谐宽松的环境氛围，为卫生事业发展而不懈努力！创建平安单位申报材料平安单位申报理由【第二篇】一年来，我乡平安创建工作在市委、市政法委的指导下，在乡党委的正确领导下，以确保全乡政治稳定、治安秩序稳定和经济秩序稳定为目标，努力拓展综治“一中心五网络”工作广度，加大严打整治力度，强化维稳工作硬度，为全乡三个文明建设健康发展创造了良好的社会环境。全年未发生一起到市赴省进京上访事件，未发生一起重特大安全生产事故和治安灾害事故，确保了全乡平安稳定。一、加强领导，强化平安创建基层基础1、严格落实领导责任制。我们明确党委书记、乡长为平安创建工作第一责任人，分管政法工作的副书记为直接责任人，各党政班子成员按照分工分线包村对平安创建工作实行分工负责制，坚持每季度召开一次党政办公会议，研究平安创建工作，定期开展平安创建工作讲评，坚持重大问题、重大事件党政主要领导亲自抓，真正做到平安创建大事人人抓，个个管，形成了齐抓共管的工作格局。2、选准配强平安创建队伍。根据创建平安乡的要求，我们选准配强了平安创建队伍，充实了基层力量。全乡各村、各单位、学校均建立了一支战斗力强的平安创建队伍。成立了平安创建领导小组，配齐配强了治安小组长38名，组建了护村队伍8个，推选联户长120人，配齐普法辅导员10名，普法宣传员20人。二、突出重点，全面深化网络建设1、健全“一中心五网络”组织机构。我们根据“一中心五网络”建设的要求，乡党委成立了以党委书记任主任的乡综治维稳管理中心，建立健全了信访维稳站、调解转化站、治安防控站、人口管理站和帮教矫正站。各村、各单位也成立了一中心五网络机构，并组织网络成员集中学习培训，明确了网络成员的职责与任务。2、全面启动网络功能。⑴深入开展平安创建活动，加强了群防群治队伍建设，各村都因地制宜划分了联户群，民主推荐了联户长，形成了防范和打击犯罪的天罗地网。⑵加强刑释解教人员安置帮教工作。在广泛调查摸底的基础上，对全乡刑释解教人员实行一人一档管理，成立了7个安置帮教小组，开展“三帮一”活动。⑶强化治安巡逻队伍建设。全乡共建立义务巡逻队9支，人员120人，在全乡范围内开展不定期巡逻，有效地预防了盗窃案件的发生，全年盗窃案件比上年下降13%。⑷落实人口管理措施。加大对轻微违法或不良行为青少年的教育，各中小学都聘请了法制副校长。对重点人口、暂住人口、流动人口都实行了严格管理。3、扎实开展专项行动。⑴大力开展反邪教警示教育活动。乡党委成立了反邪教警示教育活动领导小组，发放了相关反邪资料、张帖反邪宣传挂图和反邪教宣传歌。并组织农民群众和中小学生观看反邪教宣传精神文明建设的VCD。通过反邪教警示教育活动，全乡农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力明显增强。⑵认真开展了“禁毒、禁赌”专项活动。在全乡范围内，广泛开展了“拒绝，珍爱生命”的宣传教育活动，层层签定禁毒、禁赌责任状，全乡未出现吸毒新增人员。⑶集中开展了整治学校周边环境行动。乡党委成立了整治学校周边环境行动，对影响学校周边环境的三大问题进行了重点整治。一是电游网吧接纳学生问题；二是接送学生车辆超载安全问题。通过采取集中行动，使学校周边环境得到了有效整治。⑷扎实开展预防青少年违法犯罪工作。乡党委成立了预青机构，明确工作任务和职责，使预青工作有章可循，组织中小学生观看预防青少年违法犯罪宣传挂图，聘请教师进行预防犯罪的知识教育，积极引导全乡青少年知荣辱、明是非，树立正确的世界观、人生观和价值观，全年未出现一例青少年违法犯罪案件。(5)利用“五五”普法机会，深入开展法制宣传教育，改变落后面貌。首先投资10多万元架通了村社的高音喇叭，畅通法制宣传渠道。为了使普法宣传做到“六进”，成立了新型农民法制教育宣传队，由乡党委、政府领导和相关部门负责人分别结合相关法律条款，《围绕“项目兴乡、产业富乡、特色强乡”的工作思路，奋力建设新》、《与时俱进，做新型农民》、《守法光荣，违法可耻》、《构建和谐靠大家、平安连着你我他》等课题进村入社巡回宣讲。同时组建了“乡风文明”文艺宣传队，用身边的人，说身边的事，教育身边人的。三、超前防范，全力维护安全稳定我乡社会环境复杂，属少数民族集聚边远乡。我们始终把维护安全稳定摆在压倒一切的位置，坚持“谁主管，谁负责；谁管辖，谁处理”的原则，把不稳定因素化解在基层，处理在始发阶段。1、健全情报信息网络。乡里设立维稳情报信息联络站，以村委会、各单位设立信息联络组，以组设立信息联络点，以联户群设立信息联络员，确保信息灵敏畅通，传递及时。特别是对重点单位、重点群体、重点人员进行了重点防控，实行重点包保，设立了专门的信息情报员，并使他们做到“四知”：知群众的思想状况、知矛盾的焦点、知组织策划者、知上访闹事的动向，从而做到超前把握，超前防范，全年没有出现一起越级上访事件。2、加大不稳定因素的排查力度。我们抓稳定工作坚持定期排查与重点时期排查相结合，普遍排查与重点部位排查相结合，广泛排查与针对性排查相结合，积极疏通信息渠道，及时掌握不稳定因素和苗头，超前部署。每季度进行一次不稳定因素大排查，针对排查出的问题，建立专门档案，并明确专人负责化解。全年共排查各类不稳定因素5起，均得到了有效预防和妥善处理。3、加大不稳定因素的化解力度。一是强化维护安全稳定工作的责任，用制度来化解。乡党委书记刘明强、乡长蒲卫东带头执行《安全稳定领导责任制》，做到安全稳定工作亲自决策，亲自调度，亲自督查，亲自化解。二是加大治理力度，用整治