工作联系函【参考4篇】

工作联系函【参考4篇】【参考指引】此文档资料“工作联系函【参考4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!工作联系函【第一篇】局属各党总支、支部：为切实加强和改进党的作风建设，充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作，根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》，现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下：一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性建立党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党委成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进房管党建工作再上新水平。二、党委成员在党建工作联系点上的任务一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作，组织大规模党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组1织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、三进三同、“两新”组织建设等重点组织工作。三、党委成员党建工作联系点制度的要求一是党委委员每人至少联系一个支部，每个季度至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄，详细记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是党委成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是党委主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点具体名单党委书记：陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部党委委员、局长：刘东——创源拆迁公司党支部。党委副书记、纪委书记：李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。党委委员、副局长：谭成君——博城监理公司党支部、“两新”党总支。党委委员、副局长：代晨树——北部经营公司党总支。党委委员、副局长：晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。工作联系函【第二篇】为全面加强基层党建工作，发挥党员领导干部示范带头作用，以点带面指导推动党支部党建工作深入有效开展，近日，西部黄金克拉玛依哈图金矿有限责任公司党委为7个所属党支部，按分管单位和专业熟知程度，分别建立了领导班子成员党建工作联系点。党建工作联系点建立后，联系点公司领导除参加所在党支部的组织生活外，还要重点开展以下几方面的工作：一是及时掌握联系点党建工作动态。每月至少开展一次调研活动，了解基层党员职工群众的愿望和要求，把握党员干部的思想、工作、作风状况。二是加强指导。每季度至少到联系点讲一次党课或作一场专题辅导报告，帮助基层党员提高思想认识，强化责任担当，切实增强干事创业和服务群众的能力。每月至少听取一次联系点工作情况汇报，帮助联系点理思路、找差距，研究提出改进措施和指导性意见。三是培育典型。发现、培育、推广基层党建工作先进典型，总结形成具有特色的党建工作思路，集中力量将党建工作成效转化为提高生产经营成效的动力，通过打造党建工作特色品牌，努力将联系点建成示范点。四是解决难题。聚焦科技创新、提质增效、安全生产等重点任务，把让基层职工群众满意作为联系点工作的出发点和落脚点，主动发挥领导优势和协调作用，每年至少帮助联系点解决两个实际困难。五是监督检查。对联系点党支部抓党建工作情况进行监督检查，对抓党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，提出改进意见和建议，督促整改落实。该公司党委同时还要求各单位党支部要及时将党建联系点工作开展情况进行梳理、汇总，建立工作台账，要对联系领导提出的问题即知即改、立查立改、销号管理。联系点问题整改情况将纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。工作联系函【第三篇】(1)每个党委班子成员都要结合分管工作，确定1-2个基层支部作为自己的党建工作联系点。(2)党委班子成员每年至少要深入联系点5次，每次时间不少于1天。(3)要深入了解联系点内广大党员、干部、群众的思想和工作情况，及时发现解决存在的问题。(4)要求真务实，深入调研，每人每年至少拿出1篇党建工作理论调研文章。(5)党委要对班子成员深入联系点情况进行检查，并把检查情况作为干部考核的一项重要内容。工作联系函【第四篇】为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求，我局党组成员均建立了基层党建工作联系点，对基层党建工作进行了具体指导，取得了一定成效，现将2018年工作开展情况总结如下。一、基本情况二、主要做法1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入联系党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化，各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。班子成员2018年共15人次深入所联系的党支部指导工作、解决问题。2．开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通，与党员开展交心谈心。了解掌握所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的情况，引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。3．加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员2018年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况，以及党员个人对照检查情况等。一年来，我局虽然在基层党建工作联系点上取得一定的成效，但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步，将强化与基层联系点的联系，加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导，督促其抓好各项工作任务的落实。