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关于妇幼保健院三抓三促具体实施方案【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于妇幼保健院三抓三促具体实施方案【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!妇幼保健院三抓三促实施方案【第一篇】各单位:为加强党对高校工作的全面领导,进一步提升学院党建工作质量,按照自治区党委组织部《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》(内组通字〔2023〕2号)、自治区高校工委《关于印发的通知》(内党高工发〔2023〕1号)要求,经学院党委研究,决定在全院基层党组织中深入开展“三抓三促进”行动,并制定如下实施方案:一、主要任务抓基本制度建设,促进党委领导下的校长负责制落实。对标对表十九届四中全会精神,围绕学院《章程》进一步修改完善配套制度,确保党对学院工作的全面领导,确保学院党委充分发挥领导核心作用。抓组织体系建设,促进党组织组织力全面提升。着眼于更好发挥基层党组织“战斗堡垒”作用和党员先锋模范作用,调整理顺党组织隶属关系,规范优化党组织设置,构建学院党委、系部党总支、基层党支部“三位一体”组织体系。抓基础队伍建设,促进党员干部能力素质整体提高。重点抓好学院和系部党务工作者、党支部书记、党员三支队伍建设。二、推进措施坚持以党的政治建设为统领。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,对标对表十九届四中全会精神,把党的政治建设贯穿到办学治校全过程、教育教学各环节、人才培养各方面,教育引领党员干部和师生员工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。认真执行党委领导下的校长负责制。对照《普通高等学校党委常委会和校长办公会议议事规则范本》,完善学院党委会、院长办公会等议事决策制度,进一步明晰议事决策内容、程序和要求;认真落实党委领导下的校长负责制情况报告制度,党委书记和院长经常性沟通制度,并结合年度考核向上级党委和主管部门专题报告党委领导下的校长负责制执行情况;严格按照自治区党委和高校工委要求,将政治素质提升放在首位,选派学院领导班子成员参加上级组织的专题培训和轮训工作,组织全体处级干部集中培训。积极推动系部党总支发挥重要作用。修订出台系部党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则,健全系部集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,并将该项工作执行情况作为重要内容纳入党组织书记述职考核和校内巡察工作中;结合新一轮处级干部聘任和基层党组织换届,按照政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求,选优配强系部领导班子,特别是党政正职;配备专职副书记,进一步加强党建工作;进一步规范系部党组织设置,根据实际情况分别设立教师党支部和学生党支部,选拔“双带头人”教师党支部书记,选拔优秀学生党员担任学生党支部副书记;党总支要加强对教师、学生党支部工作的指导推动作用,在教师引进、课程建设、职称评定、教材选用、学术活动等重大办学问题上把好政治关,加强对系部学术组织的引导,严格落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好各类思想文化阵地。扎实抓好支部建设工作。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,年内完成党支部换届;严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、支部书记讲党课等制度;学院党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活;按照学院党委下发的《基层党组织“对标争先”建设计划实施方案》(内化职院党字〔2023〕57号),深入开展党支部创先争优活动,全面提升师生党支部建设标准化、规范化水平;学院党委将在每年年底根据基层党建任务落实完成情况和基层党组织书记抓党建述职评议情况,排查确定一定数量的后进党支部,着力解决基层党组织软弱涣散问题,集中转化提升达标;落实学院、系部两级党组织班子成员联系师生党支部制度,领导干部以身作则,深入一线指导党支部开展工作、发挥作用、提高质量。抓好教师党支部“双带头人”书记队伍建设。全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,严格按照学院党委《教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》(内化职院党字〔2023〕56号)要求,年内,教师党支部书记“双带头人”配备率达到100%;以学院党校、党员群众讲“习”所、思政名师工作室、校外红色教育基地等阵地为依托,每年对党支部书记进行1次全员培训,强化对党的基本知识、纪律规矩的理解和党建工作方法的提升。做好在优秀青年教师和学生中发展党员工作。坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关,成熟一个发展一个,高质量完成年度党员发展计划;落实院、系两级领导班子成员、党员专业、学科带头人联系优秀青年教师、对接高层次人才制度,做好在骨干教师和高层次人才中发展党员工作;坚持把“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道,突出做好在优秀学生中发展党员工作;落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定,做好党员组织关系管理工作,稳妥有序处置不合格党员;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,让师生党员的先锋模范作用在教学、科研、学习、竞赛、生活中显现出来。三、组织领导强化主体责任。学院党委要切实履行主体责任,党委书记要认真履行第一责任人职责,院长把抓党建贯穿教学科研管理各方面,班子其他成员抓好分管领域党建工作。强化监督落实。学院党委履行牵头抓总责任,党委组织统战部履行指导监督职责,各党总支、直属党支部严格落实实施方案,突出实干实效,制定计划、明确责任、有序推进,把推动“三抓三促进”贯彻落实情况,作为年度党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容,作为学院党委对基层党组织督查考核的重要指标,不断增强各级党组织政治功能和组织力。落实基础保障。学院党委把党建工作经费纳入年度经费预算安排,用于基层党组织活动。并依托群众讲“习”所、业余党校、思政名师工作室、红色书屋等,整合现有场所,逐步建立党员活动室、学习室,并配备必要设施。妇幼保健院三抓三促实施方案【第二篇】一、参加培训人员:参加培训人员以总厂(公司)专兼职党务工作人员为主,同时按照党建带团建的要求,各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂(公司)各级党(团)组织书记、副书记,党群工作部、纪检监察(审计)室负责人及党务秘书等。二、具体学习安排培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨,本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则,采取灵活多样的方式开展实施。20XX年主要学习内容安排如下:(一)第一季度(20XX年X月份)培训内容:怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义,结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。培训方式:集中学习,现场讨论负责部门:党群工作部(二)第二季度(20XX年X月份)培训内容:创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径,探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。培训方式:集中学习,现场讨论负责部门:党群工作部(三)第三季度(20XX年X月份)培训内容:纪检监察工作简介从纪检的起源、发展引出当今纪检工作,结合当前反腐败形式,探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用,实现在“关爱中监督”。培训方式:集中学习,现场讨论负责部门:纪检监察(审计)室培训内容:前往自来水公司学习、交流党建工作经验,感受百年水企沉淀的企业文化。培训方式:集中学习、现场讨论负责部门:党群工作部三、学习要求切实加强自身建设,全面提高政治和业务素质。建设学习型政党,是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说,加强理论学习和实践,不断提高自身素质,是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提高政治理论素养,牢牢把握企业党建工作的正确方向,要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题,学会运用唯物辩证法,努力把握企业党建工作的规律,达到业务素质和研究能力双提高,企业党建研究上水平的目的。妇幼保健院三抓三促实施方案【第三篇】日前,我省各级纪检监察机关周密安排、迅速行动,着力补短板、强弱项、扬优势,出实招用真功,高标准严要求,高效有序推进“三抓三促”行动。省纪委监委印发委机关《实施方案》,围绕抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展,细化做实“五学联动”、组织课题调研、开展干部培训、“清单式”监督、“项目式”办案、“跟踪式”促改等32项任务举措,并对安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段工作作出具体要求。同时,健全委机关“三抓三促”行动领导小组办公室组织架构及运行机制,建立牵头部门任务台账,对有关工作作出具体安排,坚持问题导向,坚持融合推进,确保“三抓三促”行动落实落细、取得实效。省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组主动健全联络对接、清单管理、督查培训、情况专报等保障机制,切实履行监督责任,将采取常态调度、定期督查、机动督查、通报问责等措施,以高效有序的监督助力驻在部门落实好“三抓三促”行动各项要求。省纪委监委派驻省文旅厅纪检监察组提出将广泛学习全省文化旅游行业产业业务知识,监督调研乡村振兴重点文化旅游、打造新时代廉洁文化建设特色品牌等项目推进情况,建立政治监督、日常监督、线索处置等9类任务清单台账,把文旅营商环境“大优化”、文旅招商引资“大突破”、文旅项目落地“大提速”作为重点监督任务,对重视不够、谋划不实、推进不力、履责不好、效果不佳的,及时约谈提醒、通报批评,问题严重的,严肃追责问责。兰州市纪委监委高标准制定清单式、项目化年度工作目标,把调查研究作为有力抓手,班子成员带头深入县区纪委监委、街道社区、重点企业、项目一线,在调查研究中听实话、察实情、谋实策。持续开展“一月一主题”系列活动,引导纪检监察干部树牢省会意识,强化省会担当,解决问题、真抓实干,巩固拓展作风建设年活动成效。临夏州纪委监委将开展“四学”“五类研讨”“三到基层”“四练”活动,着力解决理论武装不深、知识储备不足、业务知识不精、学用结合不紧等问题。同时,建立闭环管理、领导带头、难点攻坚、常态长效、跟踪问效机制,压紧压实各级责任,确保各项工作高质量落实。开展监督执纪提质、专项整治提效、案件查办提优、机关作风提标行动,提升监督检查、审查调查质效,切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。妇幼保健院三抓三促实施方案【第四篇】一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动、强力推进“三抓一促”活动为主线,着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实,凝神聚力提效能,服务发展新跨越,立足岗位创先争优。按照市委、市政府统一部署,紧密联系纪检监察工作实际,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,以实际行动和优异成绩向党的献礼。二、主要目标坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,紧紧把握党的和省第十次党代会召开的重大机遇,按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求,把解放思想、解决问题作为硬要求,把治理软环境作为硬任务,转变工作作风,优化发展环境,狠抓工作落实,促进跨越发展,力争各级党委、政府目标责任考核以及各级各项评选表彰的先进行列,以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动,为武穴科学发展、跨越式发展创造新业绩,作出新贡献。——转变工作作风。以创建“六型”机关为载体,牢固树立以人为本、执政为民的意识,引导全市纪检监察系统干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神,大兴创先争优之风;增进群众感情,大兴密切联系群众之风;深化治庸问责,大兴奖优罚劣之风;进一步增强纪律观念,能自觉地遵守本单位的规章制度,特别是廉政建设的各项制度和上下班制度,工作时间不做与工作无关的事情;进一步增强务实观念,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。——优化发展环境。深化“四减五制三集中”工作,提高办事效率,提升服务质量;规范行政执法行为,优化政策环境;规范行政服务中心建设,优化服务环境;严格问责机制,优化法
本文标题:关于妇幼保健院三抓三促具体实施方案【汇编4篇】
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