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2023年街道工作总结范文范例【范例8篇】【参考指引】此文档资料“2023年街道工作总结范文范例【范例8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022年街道工作总结【第一篇】跳伞塔街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福武侯建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况汇报如下:一、社会事务基本情况:跳伞塔街道地处人民南路中轴线及武侯区科技一条街商务核心地带。辖区面积2。6平方公里,辖7个社区,社区办公用房面积1455平方米,常住人口31979户,90134人,纯居民院落134个(其中,64个院落成立60个自治管理小组),物管院落34个,驻区单位40余家,7个社区共划网格45个。20XX年,社区两委换届选举后,目前,共有社区两委人员48人,综合服务管理站人员31人。7个社区共有低保136户,178人;残疾人920人,伤残军人54人,无军籍职工92人,民政退管人员7人,异地退休教师4人,60岁以上低保老人32人,90岁老人197人,100岁老人4人,三无老人3人。二、20XX年社会事务日常工作开展情况:(一)各项工作的概况1、低保工作:20XX年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《成都市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。1—11月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计74万元,为2户低保户发放液化气补贴2160元。2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传武侯区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计10万余元。发放临时救助10人次,3。2万元救助金。低收入认定37人。3、优抚工作:共发放各类抚恤金460。61万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金20。3万元,定期定量救济金37。27万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资403。04万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品7万余元。4、残联工作:1—11月,残疾人特困专补111人,已发放12。06元;春节慰问金70700,慰问品价值15400元;前三季度重度残疾人护理补贴87660元;前三度季度居家安养护理补贴46080元;80岁以上残疾人补贴1—11月70260元;发放全国助残日慰问金11100元;发放20XX年残疾人机动车燃油补贴4420元;发放用品用具214件;购买70岁以下残疾人意外险432人;为16名残疾申请购买养老保险;为26名精神残疾人申请服药;为26名肢残人申请康复理疗;为45名新申请办证人员办理残疾证;为3名精神残疾人申请阳光救助;录入成都市残联综合信息管理第统1672人。5、为老服务工作:1—11月,街道出资1。11万元为3名特困老人聘用家政服务人员,为老人提供生活料理、购物、疾病护理等方面的服务。为辖区32名60岁以上的低保老人发放生活补贴3。52万元,为4名百岁老人发放补贴1。32万元,为1名三无老人支付敬老院费用2。1万元,春节、重阳节为辖区197名90岁以上的老人发放慰问金7。88万元,代办老年证200件。6、社区教育工作:今年,街道为173名持有外来务工《居住证》者和61名持有《临时居住证》者,办理了外来务工劳动者子女接受义务教育审核手续。为73名辖区儿童办理7、住房保障和业主委员会指导工作:1—11月,为35户开展了低收入认定工作,办理公共租赁房审核210户,廉租房审核46户,租金补贴审核26户,限价户申请审核35户。开展了威斯顿联邦等楼盘业委会成立的相关指导工作,解决了长期以来因物业管理纠纷多次重复上访的积案问题。指导完成了7个小区的业委会(换届)选举工作。(二)文化体育加快发展跳伞塔街道既是商务科技核心区,又是人文环境极优的街区,在社区文化建设中,街道党工委提出了相约伞塔主题文化建设工作。街道深入推进文化工作,进一步加强辖区两个文化活动中心(街道、社(定稿版)区)建设,以群众需求为导向,以银杏文化艺术团为载体,以国学进社区为引领开展辖区文化活动,引导辖区群众业余文化生活健康有序的向前发展,营造良好社区文化氛围,全面加强辖区文化建设,使文化进一步走进社区、走进辖区院落。1—11月,街道、社区各类惠民演出10余场,受到了辖区群众的热烈欢迎。街道组织参加的各项文体活动也取得一定成绩。例:荣获20XX年成都市第十一届太极挙锦标赛集体项目一等奖;20XX杯武侯区广场健身舞比赛三等奖;荣获20XX年武侯区跳伞塔街道老年人社区乒乓球赛第7、8名。街道老协还完成了《伞塔之歌》的创作工作,老协的的节目还在多彩武侯人活动中取得一等奖的好成绩。街道利用社会组织开展相约伞塔全民大讲堂活动,进一步提升辖区居民素质。邀请四川爱乐乐团走进伞塔开展音乐零距离公益活动,受到广大群众一致好评。(三)社区服务水平不断提升1、深化社区网格治理机制改革从3月份起,武侯区开展了深化社区网格治理机制改革,这是我区响应党的十八届三中全会提出的,要推进国家治理体系和治理能力现代化,提高社会治理水平,改进社会治理方式,激发社会组织活力的重大举措。本次改革坚持以网格化管理、信息化支撑、社会化服务为方向,以增强社区发展活力、提高社区治理水平为目标,着力构建网格立体化、主体多元化、服务社会化社区治理新机制。目前,街道已完成了31名原社区综合服务协管员的劳动关系转移工作,培育社会组织10余个,7个社区建立二级网格42个,三级网格211个,四级网格126个。科室顺利推进改革,平稳完成综合服务协管员的转移工作。开展了协管员待遇补发和补偿金统计测算工作,经区级部门审核后,将于近日发放到位,两项资金共计82。32万元,并已兑付到位。科室按要求,高质量开展了各社区的政务服务下沉比选工作,已将20XX年5—12月第一批、二批共计80%的政府购买资金110。4万元按时划拨给中标的社会组织,使社区政务事务工作有序开展。2、做好第九届社区居委会换届选举工作本次选举街道共登记选民11469名,通过充分动员,登记选民积极参与选举工作,街道参选率达93。5%。选举后街道社区居委会平均年龄为39。5岁,其中:成科路社区39。2岁,棕南社区35。2岁,棕北社区40岁,科分院社区47。8岁,南虹村社区37。8岁,旅游村社区38。2岁,新南路社区38。4岁。第九届居委成员素质较过去有明显提升,35人中,高中学历3人,大专学历24人,本科学历8人。本次选举真正把群众拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群众为实事的人选入居委会班子,确保党和政府方针政策的贯彻落实,为构建和谐社区提供有力的组织保证。3、进一步强化社区建设。一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20XX年,7个社区共有38人参加了社工考试报名工作。一方面,开展文化门卫室建设,目前,棕南东街3号,一环路南二段5、7号,人民南路3段19号,林荫街9号1幢门卫室建设将于11月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在棕南树荫公寓购商品房一套150平方米,彻底解决了棕南社区办公用房紧缺的问题。4、老年工作成效显著位于棕南正街1号的棕南花甲年华居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区70岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织90岁以上老人体检。5、社会管理和公共服务专项资金使用规范20XX年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。20XX年,街道7个社区共有专项资金111。93万元,街道按进度共划拨111。93万元给社区,目前社区基本完成公服使用工作。三、20XX年科室的重点工作(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。(四)是加大社工人才队伍建设。(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。(六)是搞好惠民演出活动。四、科室困难目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。2022年街道工作总结【第二篇】2021年,X街道党工委、办事处在区委政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照自治区第十二次党代会、X市第十四次党代会的部署要求,统筹推进街道经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设,为X区“五城五区”建设作出新的贡献,奋力开创全面建成小康社会的新征程。一、2021年工作(一)党的建设。一是加强思想建设,让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。充分发挥党工委理论学习中心组的“龙头”作用,坚持党员领导干部领学、督学、促学;利用每周一干部职工例会、“三会一课”、“支部主题党日”、“党课开讲啦”等载体,坚持读原著、学原文、悟原理,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想破解基层社区治理难题。,开展党工委理论中心组学习X次,党员干部集中理论学习X次。通过加强理论学习,不断强化党员干部的政治理论素养和政治规矩意识。强化意识形态责任制落实。街道党工委成立以党工委书记为组长,副书记为副组长的意识形态工作领导小组,按照“一岗双责”要求,各分管领导主抓分管部门的意识形态工作。召开专题会议研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,安排部署如何应对意识形态领域内的重大时间、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题。二是强化党建工作责任落实,规范党组织建设,提高党建工作水平。开展基层党组织书记抓基层党建述职述廉工作,对基层党组织述职述廉工作进行了民主评议,强化党组织书记抓党建工作落实,提高基层党组织建设水平。在X社区党校举办为期X天的培训班,对X名“两委”班子成员进行集中培训。聚焦党建引领社区治理工作精细化管理目标任务,召开重点工作“互观互学、互评互促”推进会,建立以观摩促各项工作落实、促工作创新、促发现问题,以观摩晒成绩、找差距、补短板,促进社区治理现代化。落实“三强九严”工程,提高支部规范化建设。街道机关支部和X个社区小区党支部完成支委补选工作。街道每季度召开X次党建工作例会、每月下发X次该月党建工作任务清单、“主题党日”活动安排等,促进党建工作任务落实。严格党员组织关系转接,完成党员统计年报任务。完成对流行党员进行摸排,加强流动党员的教育管理。截止目前,街道党员系统共计直管党员X名、流动党员X名。发展党员X名,组建非公企业党组织X个,完成党费收缴X万余元。三是加强党风廉政建设,全面落实从严治党主体责任。进一步明确街道各级党组织抓好党风廉政建设的工作职责,切实推动全面从严治党要求落实落细。年初,街道党工委与X个社区党委(党支部)、党工委书记与班子成员、班子成员与分管各站办签订了党风廉政建设责任书,建立完善了全面从严治党“三个清单”。廉政教育常态化,严格落实“廉政警示教育月”活动,活动围绕主题,把开展“廉政警示教育月”活动作为改进作风的有力措施。开展“八个一”系列活动,进一步增强了党员干部拒腐防变能力和廉洁从政意识,用清廉、务实的工作作风,在自己的工作岗位上创造更多的价值。做好巡察整改反馈问题整改。巡察反馈意见涉及X个方面X个问题X条整改事项,已经有X条完成整改,并形成长效机制长期坚持;X条整改事项正在整改落实
本文标题:2023年街道工作总结范文范例【范例8篇】
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