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2023年第一季度脱贫攻坚工作总结范文3篇【参考指引】此文档资料“2023年第一季度脱贫攻坚工作总结范文3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022年第一季度脱贫攻坚工作总结12022年我局在旗委、旗政府和市局的统一安排部署下,狠抓工作落实,统筹推进就业、社保、劳动仲裁、人事人才等各方面工作。现将我局第一季度工作进展情况报告如下:一、2022年第一季度工作开展情况(一)就业工作情况1、指标完成情况:全旗城镇新增就业x人;就业困难人员就业x人;失业人员再就业x人;城镇登记失业率控制x%;城镇技能培训x人;农牧民转移技能培训x人;农牧民转移就业x人;其中转移6个月以上x人。失业保险参保x人,征缴失业保险金x万元;创业培训x人。2、工作亮点:我局就业中心在2022年1月25日—2月28日组织开展了“就业帮扶真情相助”2022年就业援助月专项活动暨x旗网络专场招聘会,本次活动参会企业共80家,提供岗位数量3831个,活动期间共有201名求职者入场,共计浏览量x次,初步达成就业意向人员x人次,现正在对初步达成就业意向人员进行回访,预计本周回访完毕。(二)社保工作情况社会保险参保方面,机关养老保险参保人数完成x人,其中,退休人员x人,在职人员x人;城乡居民社会养老保险参保人数完成x人;社会保险待遇兑现方面,全旗共有企业离退休人员x人,月支付离退休人员养老金x万元,企业离退休人员遗属x人,月支付遗属生活补助费x万元,1-3月支付一次性怃恤费和丧葬补助费x人共x万元;享受城乡居民社会养老保险待遇x人,月发放养老金万元,城乡居民丧葬补助费x万元。单位缴费按月核定方面,从2021年开始我中心对全旗所有单位的养老保险和工伤保险的缴费均按月核定。(三)劳动仲裁、劳动监察工作情况强化劳动保障监督检查,切实维护劳动者合法权益。1、严格贯彻落实劳动法律法规文件要求。协调处理来电来访投诉问题x件。涉及拖欠工资金额约万元,被拖欠劳动者人数共计x人。2、强化劳动争议仲裁协调,依法公正处理投诉案件。认真抓好宣传工作,注重关系变动轨迹,维护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展,维护社会稳定。积极化解纠纷,提高办案效率。截止目前共受理劳动争议案件x件,已结案x件。(四)人事人才、工资、档案工作情况强化人事人才队伍建设,加强收入分配制度管理。1、人事人才方面。人事人才交流中心对符合条件的“军界移民高校毕业生”人员共x人进行了安置,现已全部完成。办理人员调动4人,对调x人,旗内调动x人。2、工资福利方面。全旗机关事业单位工作人员正常晋升工资工作正在有序进行。办理全旗埋葬费、抚恤金10人,截至目前事业人员办理退休共x人,办理行政事业单位商调人员工资介绍信2人。受理申请工伤认定7件、未开始鉴定;3、人事档案管理方面。截至目前已累计扫描电子档案x卷,自查扫描工作仍在进行中。查阅企业办理退休人员档案x卷,并移交社保中心,协助纪检部门查阅人事档案x卷,配合职称评聘工作查阅档案x卷。2022年因工作变动调出档案1卷。(五)疫情防控工作情况1、包联小区防控工作。我局包联小区为四子新元,截至目前,入户走访x余次,一方面开展摸底工作,了解四子新元小区居民的出行情况、疫苗接种情况,另一方面宣传疫情防控各项政策。并于2月底3月初辅助开展了2次全民核酸检测。2、协助疫情防控指挥部工作。我局积极协助疫情防控指挥部开展x旗新冠肺炎三圈防控,派出我局4名工作人员与其他部门工作人员在二道河、后哈拉乌素等卡点执勤。二、下一步工作计划下一步,我局将继续强化疫情防控工作,坚持以人民为中心的理念,保障人民群众的生命财产安全,防止疫情扩散。就统筹推进就业、社保等各方面工作,持续狠抓工作落实:一是加大就业服务力度,进一步促进各类劳动力人员就业;加大培训力度,努力提高贫困人员的就业创业能力。开展就业困难人员常态化认定工作,积极为就业困难人员开发公益性岗位,确保“零就业家庭”动态为零。持续做好《就业失业登记证》的管理发放。继续落实稳岗扩岗专项支持计划--“以工代训”政策。二是加大稽核力度,杜绝社保基金流失。组织开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作,推进社会保险稽核工作制度化、规范化、经常化。继续推进养老保险扩面工作,加强个体工商户和灵活就业人员以及行政事业单位临时用工的参保工作,通过各种形式增强他们参保的积极性,同时进一步规范个体灵活就业人员的参保流程,建立完整的电子档案和纸质档案,为下一步领取养老金提供档案资料。积极引导续保职工的养老保险接续工作,使他们尽快续缴养老保险费,解决老有所养问题,解除后顾之忧。三是加强监察队伍自身建设,加大执法力度,有针对性地开展各类劳动用工专项监察工作;抓好劳动监察网格化管理工作,维护进城务工人员及其他劳动者合法权益。四是规范业务经办流程,做到内部管理严格有序,对外服务便捷高效。积极抓好干部职工的业务知识培训工作,广泛征求、听取、收集群众及社会各界的意见建议,结合工作实际,不断改进工作方法、提升服务质量、提高工作效率。进一步加强队伍建设,强化公共服务职能,不断提高窗口工作质量和社会化管理服务水平。五是继续做好党建工作,全面落实政风行风、党风廉政建设责任制,加大从源头上预防和治理腐败力度,强化勤政廉政教育,落实干部职工廉洁自律的各项规定,坚决杜绝违法违纪案件的发生。2022年第一季度脱贫攻坚工作总结2按照市委的统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:一、主要工作开展状况(一)深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本状况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展状况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本状况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和推荐,有选取性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不一样层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。透过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,用心想方设法帮忙群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮忙困难群众解决一些实际困难。一是用心与市农机局结合,协调资金18、2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65、5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6、8万元。五是帮忙村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。透过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要资料,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有潜力去帮忙村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际状况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新xx届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。透过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,村支、村两委班子得以健全,之后,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮忙村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“____”重要思想和__大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和职责,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。(五)狠抓自身建设,提高服务群众潜力作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是务必坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自我受教育,群众得实惠,自觉做“____”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。二、存在问题驻村工作在取得必须成绩的同时,也存在着一些问题。主要表此刻:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动潜力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。三、工作感受一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自我是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,必须要正确认识自我的定位,工作环境变了,工作资料变了,自我也得跟着变。怎样改变自我,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入主角,投入工作,透过学习和工作改变自我,适应环境。二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。三是要着力提高潜力。我认为,我们来自机关的同志可能专业潜力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的潜力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真qiāng地干一干,自我动手操练操练,逐步提高自我的潜力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。四、工作推荐1、村原先一向是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。推荐镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。2、村干部群众目前的精神状态和创业热情十分高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,构成新的不安定因素。3、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