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国有企业党务工作者队伍建设党务工作者队伍建设意见范例【精编4篇】【参考指引】此文档资料“国有企业党务工作者队伍建设党务工作者队伍建设意见范例【精编4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!国有企业党务工作者队伍建设党务工作者队伍建设意见【第一篇】摘要:党的十八大报告提出党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,党务工作者是开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量。在新形势下,加强企业党务工作者的队伍建设,是强化党务工作的前提条件,是加强国有企业党的先进性建设和执政能力建设,做好国有企业党务工作的重要基础和关键,对于党的自身建设和企业的长远发展都具有重要的意义。关键词:国有企业;党务工作者党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,党务工作者是开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量。但是目前国有企业的党建工作在企业发展的过程中普遍的存在一些问题,国有企业以效益为目的,对企业党组织建设不重视,严重制约企业党组织地位作用的发挥。党务工作者的综合水平和整体素质普遍不高。党务工作者兼职的现象较多,缺少专职人员,队伍人员不足的问题比较突出。党务者培训形式单一,没有创新。党务工作者队伍建设的管理机制不健全。笔者认为应从如下几个方面,去加强企业党务工作者队伍建设:一、加强领导提升党建工作地位国有企业领导对党建工作的认识和重视程度,直接关系到党组织在党员干部群众心目中的地位,关系到党建工作进展的是否顺利,也关系到党务干部在国企内部所受的尊重和重视的程度。在国有企业建立现代企业制度的改革中,必须确立党组织在国有企业的“政治核心地位”,国有企业必须高度重视党务工作队伍建设,把党务工作者队伍建设同行政、技术干部队伍建设摆在同等重要位置。提高企业党组织的执政能力,有利于创造一个党务工作者成长的良好环境。二、完善机制加强管理考评建设一支高素质的党务工作者队伍,需要建立健全考核评价体系,形成检查考核评比机制。定期按职位要求进行日常考核,把党建工作成效和促进企业发展的党务工作绩效为考核,作为评价党务工作者的主要依据。坚持年度考核,每年评选先进党支部、先进单位,设奖励以激励党务工作者积极努力工作。把党务工作者的业绩考核纳入企业经营管理人员业绩考核体系,确保与国企内部的同一层次的经营管理人员共同考核、待遇相同、奖惩一样。建立健全国有企业党务工作者责任制,科学制定企业党建工作目标和职责,明确工作标准和要求,责任到人,落实到位,配套制定相应的奖惩办法,以激发广大企业党务工作者的热情,调动工作积极性、主动性和创造性。健全完善党务工作者保障机制,保证国有企业党务工作的经费保证充足,实行专款,合理安排党务工作的活动内容、时间和参加人员,为党务工作者的成长、成才搭建平台,对他们的工作业绩给予鼓励、肯定,对党务工作有突出贡献的同志给予表彰。建立监督保障体系。充分发挥上级组织纵向监督、党员群众横向监督和新闻媒体舆论监督的作用,维护党内法规制度的严肃性、权威性,做到有法可依有章可循,有力保障制度的贯彻执行。三、加强人才选拔优化人员结构优化党务工作者人员结构,需要从基层党员中选拔政治素质好、业务能力强的优秀青年人才充实到党务工作岗位,加强培训锻炼,送到关键岗位委以重任。把党务工作经历作为选拔人员的必要条件,保证党务工作岗位源头优质、输出优秀。建立健全国有企业党务工作者人才信息库,制定入选标谁,从人才信息库中聘用工作人员。公开招聘党务工作者,把热爱党务工作,高素质一专多能的青年同志充实到党务工作者队伍中来,优化党务工作者队伍结构,增强队伍活力,打造一支懂业务、精党务的骨干队伍。培养专职党务工作者,注重提拔青年党员到党务工作部门,促进了队伍的年轻化、知识化。注重对党务工作则者的知识水平和业务能力培训,把党务工作岗位作为复合型人才培养基地,把一些技术、业务骨干放到党务工作岗位进行锻炼。四、抓好学习培训注重理论结合实践建设高素质的党务工作队伍,必须重视和强化对党务工作者的教育培训和实践锻炼,制定切实可行的培训计划,采取送党校学习、集中培训和个人自学相结合,组织党务工作者系统地学习党建理论,提高自身运用理论分析和处理问题的能力。使党务干部理论培训与企业的实际相结合,提高党务干部的组织协调能力、领导能力和决策水平。召开经验交流会、党建理论研讨会等形式,让党务工作者互相学习、共同提高。党务工作者加强自身学习,制定学习计划,完成学习任务,定期检查学习效果。实行换岗锻炼,培养复合型党务干部。有计划、有步骤、有目的地对党务工作者进行岗位轮换,使其在不同岗位上经受锻炼、增长才干,成为既熟悉党务工作又熟悉生产经营的复合型人才。五、加强党务工作者自身建设党务工作是政治性、政策性和专业性很强的工作,党务工作者的素质和能力直接影响党建工作的质量和水平。国有企业党务工作者需要提高自身政治素质、党性、科学文化水平和组织领导能力。首先,要加强思想建设。认真学习党的方针政策,提升自身思想政治素质、职业素质和理论素质,以便在处理各种问题时有理有据,有远见有大局观。其次,要提高自身的科学文化水平,必须要通过不断的学习,与时俱进,勤于博学,把自己培养成优秀的党务工作者,成为复合型人才,真正做到政治强、业务精、能力好、作风硬、纪律好。只有提高自身政治、经济、社会发展等相关理论知识和水平,才能从容面对危机,在机遇与挑战中掌握主动。更好地为国有企业的发展服务。第三,要能理论结合实际。用理论联系实际,从调查研究中寻找规律,用理论知识具体分析问题、解决实际问题。不断规范自我发挥自身特色与优势,提高综合服务能力,为企业和谐与发展提供思想保障。参考文献:[1]赵晓晖.浅谈如何加强企业党务工作者队伍建设[J].经营管理者,2011.[2]陈颂忠.如何加强国有企业党务工作者队伍建设[J].中国高新技术企业,2008.[3]黄蕾.浅议新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设[J].东方企业文化,2013.国有企业党务工作者队伍建设党务工作者队伍建设意见【第二篇】今天我们从几个角度来琢磨党员队伍如何加强,党员如何发挥作用,最后我们如何通过加强党的自身建设充分发挥这一支队伍的重要性。讲三个问题:第一党员队伍如何重要;第二党员如何发挥作用;第三如何通过加强自身建设更好地发挥党员的作用。从三个问题这种关系来说,第一讲重要性,第二怎么发挥作用,第三如何让作用发挥好。一、党员队伍的重要性及现状分析多少年以来我们抓党员队伍建设,党员队伍很重要,当时党员队伍自身存在的问题很也复杂,我们今天把重要性和迫切性给大家介绍一下整体概况。20-年中组部向我们全国汇报的材料,党员大约是什么状况呢?到20-年底全国的党员是7593万,这些党员分布在3710万个基层组织里面。党员的结构是什么样呢?就是说我们这些党员的文化、年龄、素质、其他结构到底是什么状况?统计资料显示,大专以上占到34%,女党员占到21%,为什么说我们大专相对显得低一点呢?这是党的性质所决定的。长期以来我们坚持在生产一线发展党员,所以我们的党员大部分是工人、农牧渔民,以他们为主。去年公布的数据显示,工人党员是733万,农牧渔民是2361万,加起来三千多万人的党员队伍,工、农、渔、牧民占到党员总数的42%。机关党员工作会议以后我们看到,党员在机关里面有620万,其中各级机关里面的党员占到80%,县处级干部党员9%是共产党员,一句话接下来就是说党员队伍很重要,而且机关里面的党员占到了绝大多数,共产党不能犯错误。从20-年左右或者20-年以前一段时间,我们就开始抓党员组织工作的覆盖面,长期以来抓非工党籍党员是358万,党的组织是38万,虽然我们在规模以上企业已经覆盖了,但是党员的覆盖面还是不到位,非规模以下企业该怎么覆盖依然是一个问题。这是一个整体分布情况,从党员的年龄结构来说,60岁以上的党员占到了%,35岁以下占到了%,这就是我们党员的一个年龄结构来说,继续要发展年轻的党员入党。(一)党员队伍建设的重要性这是我们先给同志们做一个铺垫,我们党员队伍建设总体状况是一个什么状况,我们开始具体阐述党员队伍建设的重要性,我理解是从三个角度解释。1.党员是政党有效执政的重要基础怎么理解有效执政的重要基础?长期以来我们说一句话,讲执政规律,讲西方党建设的共同规律,讲执政基础,讲合法性,是什么意思?一个政党只有更多的老百姓相信你、跟从你、拥护你,这个政党才有更强的合法性,而拥护的程度决定你执政的直接长短或者执政能力的大小。群众对政党的认可和跟从是政党合法性的基础,这里面党员队伍,党员带领群众发挥了多大的作用,恰好是政党合法性的党员基础,再往下扩展叫群众基础。党员起到一种什么作用,既作为党内的一个组成部分很好地发挥党的各个方面的作用,同时吸引群众,让群众认可,让群众拥护,我们党员起到了一个中介的作用。再往下甚至说,政党在有效执政过程中,制定路线方针政策,而且路线方针政策的不断往下延伸,这延伸过程中需要发挥基层干部和广大党员作用的。党的路线方针政策一方面制定完了以后,不管是靠文件、报纸、高音喇叭这样录制下去的,还是我们广大党员去解释政策、宣传政策,潜移默化带领群众去落实政策的时候,这个政策才更有意义。从这个角度讲,党的路线方针政策需要党员去认真地贯彻。在今天这个社会环境里面,我还理解一句话,党员是干什么的?他是有效地抵制其他非正式组织对群众的拉拢甚至破坏的这么样一个重要的部队。长期以来我们有一些外来的宗教甚至一些邪教组织在拉拢、诱惑群众,让我们的群众跟随他们走。党员如何做好这个工作恰好是党有效执政的一个基础,争取不了群众、巩固不了群众的地方、部门和行业,这里面党员如何有效执政呢?就谈不上的,党员在这里面发挥重要作用。2.政党通过党员来有效地协调和维护社会稳定党有效地维护社会稳定有很多办法,依我理解在现代社会里面,社会的稳定和协调最起码、最基础、最关键的是人和人之间关系的协调。马克思主义告诉我们一个非常有道理的一句话,人是社会关系的总和,人是生活在社会关系里面的,人被如何有效地组织起来,我们讲党的组织是一个非常好的、非常正式的、非常有效的组织。政党把人组织在里面,正如他们的作用,当然这里面我们是通过我们的路线方针政策、通过领导干部、更是通过党员有效地把群众组织在一个框架里面,通过这样的纵横交错的组织把他们团结在一起、扭结在一起,让他们发挥作用,这个社会是稳定的、可靠的。如果群众组织不在一起,我们对群众该怎么办是理解不了的,所以说政党协调社会需要通过各种各样的组织,这里面其中重要的是基层组织,基层组织主要是党员在发挥作用,这是一个政党有效的协调和维护社会作用的体现所在。3.无产阶级政党优势所在恰好在于党员发挥了作用我们传统以来叫无产阶级政党是铁的纪律的部队,这个部队起到什么样的作用,相应地对应阶级政党起到什么样的作用是起关键作用的,这样一个铁的、有纪律的部队在革命、建设、改革过程中,是我们成功的一个重要抓手,这是一个条件。所以在革命战争时期,我们建立那么多党员,党员在通过自身的先锋模范作用,很好地带领群众,这样一步步地把我们革命的路线、把革命的要求落实到群众里面,而且我们党员很好地发挥了他的作用,而且通过我们铁的纪律的部队,人们体现了党的性质、党的作风,党的很好形象。另外广大党员每一个党员都生活在一个支部里面,每一个党员经过长时间不断对党和人民产生感情以后,形成自己非常好的一些治理地区、治理行业、治理各个环节非常好的经验,通过我们支部把他逐步地选拔上来,成为各级领导干部,所以在领导干部过程中要求有基层工作经验,不光要实际工作经验,尤其对于党的领导干部来说,还要有广大的基础,你这个党员到底忠诚于党、忠诚于人民怎么体现?首先你对党有感情,对人民有感情,和人民经常地生活在一起,而不是脱离开他们。4.党员是化解党的各种矛盾解决党内关系的一个重要的手段党员生活在不同的行业、领域里边,他们经常和群众来表达党的要求,把群众的意见和呼声传达到上级上面,所以党员是个下情上达的有效结合起来的一个枢纽。我们通过党员的作用
本文标题:国有企业党务工作者队伍建设党务工作者队伍建设意见范例【精编4篇】
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