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浅谈如何做好纪检的日常监督工作【汇集4篇】【参考指引】此文档资料“浅谈如何做好纪检的日常监督工作【汇集4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!浅谈如何做好纪检的日常监督工作【第一篇】监督是纪检监察机关的首要职责,也是做好各项工作的重要基础,纪检监察机关做实做细监督势在必行,要着力在日常监督、长期监督上探索创新实现突破。在日常工作中,派驻纪检监察组该如何把日常监督实实在在地做起来、做到位?突出政治监督,把党中央重大决策部署落实情况作为日常监督的“重音”。纪检监察机关是政治机关,派驻纪检监察组的主业和工作的“重音”就在于政治监督。必须把“两个维护”细化实化为日常监督的具体抓手,坚决防止把讲政治停留在表面上,防止“标签式”“浮萍式”的政治敷衍。坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,强化对“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩行为的监督检查,加大对有令不行、有禁不止、弄虚作假、空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义问题的查处,实时督促党员干部把“两个维护”体现在狠抓党中央重大决策部署贯彻落实的实际行动上,并将其作为派驻纪检监察组发挥监督职能的首要落脚点。通过强化政治纪律,引导广大党员干部守纪律、讲规矩。打开监督的“窗口”,擦亮监督的“探头”,装上监督的“传感器”。通过拓展监督方式、前移监督关口、培植监督常态,推动监督工作具体化、日常化。补齐监督短板,派驻纪检监察组要跳出惯性思维,在加强常态化、近距离、可视化的日常监督上下功夫。抓住“关键少数”,把监督责任与主体责任贯通起来。明确党委的主体责任、纪委的监督责任,两者相辅相成、不可割裂。注重从全局、整体上把握,对“树木”与“森林”状况进行精准“画像”。全面掌握情况、摸清底数,做实监督。派驻纪检监察组要把建好用好领导干部廉政档案“活页夹”作为抓手,对政治生态情况和每名领导干部廉洁从政情况进行动态把握,使强化日常监督、研判政治生态更加有理有据。注重从关键、重点上入手,聚焦关键领域、关键人群、关键节点,定向出招、精准点穴,找准监督的切入点。在实践中,派驻纪检监察组要认真梳理排查不同岗位的监督重点,有针对性地开展重点监督和专项监督,做到方向明确、目标明确。同时,主动列席被监督单位重要会议,经常与“关键少数”谈心谈话,在“零距离”“面对面”的接触中察实情、“捞干货”,起到事半功倍的效果。注重从方式、载体上突破,积极运用大数据、“互联网+”等新技术手段,打破信息壁垒,开辟监督的新途径。浅谈如何做好纪检的日常监督工作【第二篇】十九届中央纪委四次全会对纪检监察工作高质量发展提出了新的部署和要求。作为纪检监察干部,落实全会精神要砥砺初心、勇担使命,以高度的政治自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要在学懂、弄通、做实习近平总书记在全会上的重要讲话精神上下功夫;要在厘清重大理论和实践问题上下功夫,在党风廉政建设中要始终坚守正确政治方向,辩证认识以下四对关系,把握其内在联系,切实把工作干得更好、更出彩。真诚与忠诚。真诚是一种思想情感,而忠诚是一种政治抉择,是建立在真诚基础上的绝对认同、绝对服从、绝对紧跟、绝对看齐。纪检监察干部作为党的忠诚卫士必须对党忠诚,纪检监察机关和纪检监察干部讲忠诚是天性、尽忠诚是本分。对于从事纪检监察工作的同志来讲,始终对党风廉政建设和反腐败事业、对组织领导和同志真诚坦荡,是做到对党绝对忠诚的基础和前提;作为宣传战线的同志,肩负着党风廉政建设和反腐败宣传的神圣职责使命,必须绝对忠诚,没有绝对忠诚的情感认同和行动自觉,就不配当纪检监察宣传干部,就不能称为忠诚卫士,在政治认识和政治思想上就会有偏差,迟早会出问题。古人云:“人之有忠也,犹鱼之有渊也。”对党绝对忠诚必须往高处站、往远处行、往实处做,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;必须时刻经得起磨炼、经得起检验、经得起考验;必须在完成组织交给的各项任务上,不打折扣、不讲条件、不计代价,必须在践行“四个意识”上,不搞变通、不耍心眼;必须在各种政治风浪考验面前,不犹豫,不彷徨,时时处处为党尽责、替党分忧。当然,纪检监察干部不是生活在真空中,也有七情六欲,而当执纪审查工作中出现公与私的矛盾时,当面对各种错综复杂的诱惑考验时,当面对方方面面的“说情风”“关系网”时,我们必须视忠诚为生命,用忠诚战胜一切、压倒一切,用忠诚审视一切、检验一切,使真诚朴素的情感上升为对党、对组织、对事业的高度负责,做到始终对组织交心,对工作尽心,对同志关心、对群众贴心。比如,贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,首要一点,就是打消“好人主义”的错误思想,发现身边的同志出现了苗头性问题,要勇于直言,勇于批评,不当和事佬、不做老好人,更不能以对事不对人为借口,回避矛盾,积压问题,从而使简单问题复杂化,看着身边的同志越滑越远,越陷越深。这样做,既是对同志的一腔真诚,更是对党对组织担当负责的一片赤诚。职业与事业。纪检监察机关是政治机关,纪检监察工作不仅是一种职业,而且是一个政治工作、一个光荣的政治事业。政治事业要求我们必须讲政治、讲大局、讲奉献,必须以事业为乐、以事业为本、以事业为天,必须有坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,练好我们监督执纪问责的看家本领。作为宣传干部,要视职业为舞台,视岗位为课堂,精益求精,倾注满腔热血和激情,将党风廉政建和反腐败宣传工作作为孜孜以求的事业;要自我加压,不断提高适应时代形势变化需求的宣传业务水平;要自觉遵照习近平总书记对宣传工作提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,坚持正确政治方向,在基础性、战略性工作上下功夫,在关键处、要害处上下功夫,在工作质量和水平上下功夫,坚持提高廉政新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力,讲好廉政故事,传播廉政好声音;要在廉政宣传中,本着对党的事业高度负责的精神,树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观;要用对纪检监察宣传工作的一丝不苟、全力以赴来诠释对纪检监察事业的热爱、对党的无限忠诚。守纪与执纪。律人者必先律己,严人者必先严己。纪检监察干部出问题,就是政治问题。作为纪检干部,守纪才有底气,守纪才有执纪的资格,如果我们执纪者沦为违纪者,那就是监守自盗、就是执法犯法、就是自我毁灭;纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。纪检干部没有任何超越法纪授权之外的权力可言,如果有的话,那也应该是特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能牺牲的权力。执纪者如果目无法纪、跑风漏气、以案谋私、权钱交易,带来的可能是一时的快感与满足,但埋下的却是长久的祸根,犹如定时炸弹,随时都有被引爆炸得粉身碎骨的危险。标准与标杆。标准是一种要求,是一种衡量判断事物高下的尺度;而标杆却是一种引领,是一种可以不断抬高、提升追求的更高境界。标准有时是因时因事随机确定的,但标杆却是时刻在那立着,看得见、摸得着,可以随时参照学习。按照习近平总书记提出的“纪检监察干部要做全社会标杆”的要求,纪检监察干部满足于一般的标准不行,停留在低水平的标准也不行,必须树立标杆、看齐标杆、争当标杆。对于纪检监察宣传干部而言,如果说“技”的层面是从事的具体的纪检监察宣传工作,那么“道”的层面就是通过具体而细致的工作达到对党员干部教育、挽救和规范的效果。超越标准,才能成为标杆,才能永不满足、永不懈怠,才能永远保持冲锋的姿态,才能在新形势下将纪检监察工作做得成色更足、更加出彩。浅谈如何做好纪检的日常监督工作【第三篇】监督是纪检监察机关的首要职责。面临纪检监察体制改革新的形势和任务,如何破解监督意识不强、监督能力较弱、监督效果不佳,不敢监督、不会监督等问题,与时俱进做好新时期监督工作,是纪检监察机关面临的一个重要课题。结合工作实践,经过走访调研,本人提出以下几点看法。一、监督是纪检监察工作的必要前提。按照转职能、聚焦主业,解决“干什么”的要求,纪检监察机关监督功能定位有三个方面。一是警钟长鸣、预防为主治未病。监督就是常提醒,及时准确地发现党员和国家公职人员存在的苗头性问题和部门制度上、管理上的漏洞,及时咬耳扯袖、红脸出汗。二是前沿放哨,发现问题线索,提高腐败问题暴露概率。监督是审查调查的基础,监督发现问题精准,审查调查才能有的放矢。三是发展生产力的重要手段。开展监督,目的就是要维护党纪党规和国法,改进党风政风,保证党员遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规,保证行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政,构建风清气正的政治生态,为经济社会发展提供纪律作风保障,推动社会生产力健康发展。二、政治站位是纪检监督工作的灵魂。纪检监察监督工作政治站位的核心要义是:围绕中心,服务大局,推动发展。皮之不存,毛将焉附?离开了中心和大局,纪检监察监督工作就成了无源之水和无本之木,将沦为形式主义和无用之功。纪检监察机关是政治机关,要从全面从严治党、巩固党的执政地位的高度去把握纪检监察监督工作,从促进经济社会跨越发展要求纪检监察监督工作,从加强纪律作风建设、深化全面从严治党方面去落实纪检监察监督工作。努力做到党委的工作重心在哪里,纪检监察监督工作就延伸到哪里。三、创新方式是监督工作的生命活力。监察体制改革后,纪检监察监督工作越来越多地触及到一些深层次的问题,要求纪检监察机关在发挥监督职能的具体实践中,与时俱进,开拓创新,不断探索和研究新形势下纪检监察监督工作的特点、规律、思路及方法,不断推进纪检监察监督工作取得实效。要充分联合和借力人大政协监督、群众监督、舆论监督等,增强纪检监察监督工作的系统性和统筹性。采取听取汇报、重点谈话、专项检查、抽查核实、蹲点暗访、责任倒查、数据对比、信访舆情研判等方式,增强纪检监察监督工作的专业性、实效性。四、聚焦发力是监督工作的有效手段。监督的重点要聚焦。只有“聚焦发力”才能箭无虚发。聚焦发力的焦距和力度点位在纪律作风上。从监督的内容来说,当前监督工作的重点就是围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”,围绕重点项目推动,监督上级决策部署执行、政策规定落实、资金项目安排等情况。各级纪检监察机关应按干管权限分级负责,把握重点人和事,聚焦监督。纪检监察监督工作具有纪检机关监督和监察机关监督的双重职责,纪检机关是党内监督的专责机关,监督的重点对象是党的领导机关和党员领导干部,应把聚焦发力的监督点位放在六大纪律的苗头和线索上;监察机关是反腐败专责机关,监督的对象是所有行使公权力的公职人员,监督的主要内容是公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况,聚焦发力的点位应是违法行政、职务违法和职务犯罪的苗头和线索。五、“严深细实”是监督工作的作风要求。严、深、细、实的工作作风,是纪检监察机关开展监督工作的基本要求,也是各级纪检监察干部履职尽责的根本需要,更是提高腐败被发现概率的关键所在。只有切实做到严、深、细、实,监督工作才能真正“带电”“长牙”。严即监督要严。坚持原则、无私无畏、秉公执纪、敢于碰硬,该查的坚决查,该问的坚决问,不能瞻前顾后、畏首畏尾。深即思考要深。透过表象看本质,通过深入挖掘推敲,由表及里,思考和触及实质性、深层次的问题。细即监督要细。从细节入手,用“放大镜”看待小事,用“显微镜”关注细节,这样才能弄情情况、查实问题。实即工作要实。监督具有“既对事又对人”的特点,既严查不落实的事,又严查不落实的人。必须侧重实地检查,深入实地掌握有效证据、收集第一手资料,客观全面提取、收集相关证据。如:脱贫攻坚专项检查中发现有的乡镇扶贫资金严重滞留时,资金滞留的财务资料必须提取,导致资金滞留的原因也要提取,只有这样才能全面真实地掌握事实真相。六、敢于担当是监督工作的内在张力。监督工作的内在张力指的是监督者的品质意志力和思想境界。监督是重要的权力。权力是责任,责任就要担当。纪检监察干部肩负神圣职责使命,必须树立担当精神,敢于较真、敢于监督。善于站位全局,用正确的政治立场看问题,从政治的高度把握问题。坚持用科学、客观、辩证的思维和观点看待分析问题,
本文标题:浅谈如何做好纪检的日常监督工作【汇集4篇】
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