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支部书记以案促改总结发言【精选4篇】【参考指引】此文档资料“支部书记以案促改总结发言【精选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!支部书记以案促改总结发言【第一篇】近日,海南用建省以来查处的23名市县党政一把手案例警示全省市县委书记,省委主要领导对市县委书记进行了集体廉政谈话。据了解,海南省委、省纪委监委每查处一起市县党政一把手案件,都要深入查找理想信念、制度执行、制约监督等方面的原因,在运用案例开展警示教育的同时,加强以案促改、以案促建。做好以案促改和整改落实“后半篇文章”,是十九届中央纪委在推进纪检监察工作高质量发展中,探索积累的行之有效的理念思路、经验做法之一。十九届中央纪委三次、四次全会均对此作出部署,要求深化以案促改,做深查办案件“后半篇文章”。各地纪检监察机关认真贯彻落实全会精神,推进以案促改制度化、常态化。比如,河南省以案发单位为重点,坚持一案一总结、一案一警示、一案一整改,既警示教育干部又堵塞制度漏洞。天津市充分运用违纪违法典型案例,梳理共性问题,分析个性问题,形成“六书两报告两建议”,从不同角度反省反思,警示教育党员干部。持续深化以案促改,做实“后半篇文章”,体现着一体推进不敢腐、不能腐、不想腐理念,在实践中发挥了有益作用。以案促改、做实“后半篇文章”是一项综合性、系统性很强的工作,必须结合实际不断探索、总结、深化、提升,把工作做得更加深入、更加到位。以案促改,找的就是责任缺位、管理漏洞、制度空隙,要的就是汲取教训、筑牢防线、建章立制,开展得如何,归根结底要看效果。如果表面工作轰轰烈烈,问题却依旧,那必然难以让组织和群众满意。一位纪检监察干部曾形象地比喻,成功查办一起案件,好比打赢一场战役,我们不仅要能打胜仗,更要善于“打扫战场”,举一反三搞好“战后重建”,使党员干部受到警醒、警示、警戒。深化以案促改,要压紧压实以案促改主体责任,推动案发单位加强对以案促改工作的组织领导,一把手亲自抓、主动推、负总责,确保取得真正效果。坚持问题导向,从共性问题、突出问题入手,综合运用纪律检查建议、监察建议等方式,督促相关地方和部门制定有针对性的措施,与时俱进完善制度、堵塞漏洞。进一步推进以案促改制度化常态化,在落实落细、务实重效上用心用力,因地制宜、因案制宜,持续用力、久久为功。支部书记以案促改总结发言【第二篇】根据县局党委关于落实文水专案“以案促改”警示教育活动实施方案等有关文件精神,紧扣“以案为鉴、强化责任”这一主题,结合个人思想、工作及作风实际,我进行了深刻的对照剖析,现报告如下:一、存在的问题作为一名党员干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉贯彻执行党的路线方针政策,做到在工作、生活中严格要求自己。但是,对照此次组织生活会的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足:(一)贯彻落实“四个意识”方面。文水专案中涉及的党员干部,严重违反政治纪律和政治规矩,丧失理想信念,缺乏“四个意识”。而我尽管能够树立“四个意识”,做到“两个维护”,但是理论学习和具体实践方面存在一定脱节,还需要处理好学习和运用关系。(二)遵守组织纪律方面。严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。文水专案中就存在领导干部不按规定报告个人有关事项、在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。于我而言,在组织生活中,一般更多地谈论成绩与优点,很少谈问题与缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的不够,在频度和深度上还需要进一步加强。(三)遵守廉洁纪律方面。人生道路很长,但是关键的就几步,一时放松纪律,就会酿成大错。文水的案子就是典型。我在工作中虽然能够做到自觉落实中央八项规定精神和实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律的各项规定,但是作为党小组组长,在认真落实党风廉政建设的主体责任方面做的还不够,还需进一步加强。二、产生问题的原因剖析问题的产生不会是空穴来风,之所以会出现上诉问题,我认为有以下几个方面的原因:(一)理论学习还不够深。对于践行习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还不够扎实、不够深入、不够细致,积极性、主动性、创造性还不足。(二)党性修炼还不够强。对于县局党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强党性修养的关系,在忙于业务的同时放松了对自己主观世界的改造,造成精神上“缺钙”。(三)工作缺乏创造性。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,尤其是国地税征管体制改革以来,很多事情交织在一起,千头万绪,所以面对新问题新挑战,还是习惯于用老方法、老思路去解决,在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性不足。三、今后整改方向及主要措施为了更好地践行此次组织生活会的宗旨精神,以文水案件为镜鉴,做到有则改之,无则加勉,未雨绸缪、防微杜渐,我认为应从以下几个方面去整改:(一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要做到以案件为镜鉴,努力加强党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有戒。自觉践行党的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全会精神,挺起共产党人的精神脊梁,补足“精神之钙”。(二)强化使命担当,做到心中有责。“为国聚财、为民收税”是每一名税务干部的职责和使命,“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”是中国共产党的初心和使命。作为一名税务干部,一名中国共产党员,我将时刻牢记自己的初心和使命,一切行动以职责和使命为指引,一切行为服务于职责和使命,做到心中有责。(三)强化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。对照党章党规净化自己的思想、校正自己的行为,从文水专案中汲取教训,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做一名忠诚、干净、担当的党员干部。最后,我将以此次组织生活会为契机,认真对照自查整改,自觉对标一流,以逢山开路遇水架桥的决绝和勇气,于危机中育新机,在变局中开新局,争取以更优异的成绩为中国共产党成立100周年献礼!支部书记以案促改总结发言【第三篇】7月15日以来,厂纪委制定了《采气厂常态化开展以案促改工作的实施方案》,下发了《关于召开“以案促改”组织生活会的通知》,编制了《有章不循必追责心存侥幸吞苦果----某采气厂作业区员工龙某某、栗某等人违反廉洁纪律案剖析》案例剖析等10篇案例,供党员干部进行学习。将发生在我厂作业区的配属车司机倒卖甲醇,个别员工收取司机的好处费案例作为以案释法、以案释纪的“活教材”,引导党员干部以“案中人”为鉴,系好廉洁“安全带”,筑牢思想“防火墙”。通过纠偏矫正、划线立规,狠抓立行立改、建章立制,保证了以案促改工作扎实有效推进,持续营造风清气正政治生态。截止目前,已有8个党支部组织召开了以案促改组织生活会,有97名党员在会上进行了对照检查剖析,有137名党员参加了组织生活会。厂纪委编发的10起案例,有职务侵占问题、有违反中央八项规定精神问题、有违反工作纪律、生产经营纪律问题,还有微腐败问题,这些问题的发生都有一个共同点,就是都发生在我们从事生产经营工作过程之中,发生在我们使用自己手中工作权限过程之中,有的是利用手中职务权力侵占,有的是利用手中职权微腐败,有的是利用手中职权谋私,最终事情败露,为党纪国法所不容,个人最终受到了党纪国法的处理,甚至个别人身陷囹圄,失去自由。以我厂甲醇案为例,均发生在最基层的操作员工身上,发生在最常见的注醇作业过程,甚至甲醇的倒卖行为持续日久,已经成为了基层员工中间公开的秘密,可见在防范甲醇倒卖违法违纪的风险如此之大,我们的管理制度执行层面还存在比较大的漏洞,需要我们每个人警醒。通过对案例的分析,主要有三个方面的原因:首先,员工日常教育不到位。企业在日常管理以及对员工的日常教育方面存在着较多漏洞。此前某采气厂发生过盗卖油气产品事件,影响面广,涉案人数多,涉及金额大。但类似的事件并没有引起基层管理者的深思,没有举一反三的加强本单位员工的教育管理,习惯性的以信任代替监督,形成了灯下黑。对此,给我们基层的管理者又一次敲响了警钟。作为管理者,应该形成居安思危的意识,应该具备风险辨识的能力,应该养成防微杜渐的习惯,从自身做起,不断提升管理人员的水平,发挥出管理者的作用。其次,在案例中我们也能意识到,问题的出现往往与制度的缺失、制度的执行、过程的监督环环相扣、息息相关。这些案例以及问题的发生,始终存在着有章不循、有令不行、有禁不止现象,虽然制度相对健全,但问题的发生比比皆是。三是以案说纪,对员工的教育管理不够。日常工作中,我们多侧重于将警示教育、法纪法规、党纪条规以及规章制度的学习和教育放在党员领导干部人员中,对关键岗位人员、岗位操作员工的日常教育、警示教育力度不够,久而久之形成一些空白,使岗位人员特别是管理干部和关键岗位人员缺乏对制度约束、岗位职责、监督条款的敬畏感,面对利益,思想失控,胆大妄为,酿成苦果。我们要从此案中吸取教训,引以为戒。一是要以案为鉴、知畏知止,切实筑牢拒腐防变的思想防线,充分汲取反面典型案例教训,举一反三,守底线、存戒惧,切实规范自身行为。二是要以案为戒、净风正气,切实把全面从严治党推向深入,牢固树立反腐倡廉意识,坚决杜绝腐败问题离自身很远、腐败现象与自己无关的想法,严格落实“一岗双责”,切实把全面从严治党要求落实抓在日常、严在经常。三是以一体推进“三不机制”路径指引表为依据,规范权力运行。围绕重点领域、关键岗位和关键环节,加大监管力度,深入查找廉洁风险点,梳理权力责任清单,真正做到权力规范运行,职责落实到位。四是建立和完善规章制度执行工作的责任制,由班子成员带头开展常态化、全覆盖检查,形成震慑,及时发现和纠正违反制度的行为,确保我厂各项规章制度认真落实到位。五是要以案促改、凝心聚力,切实为采气厂二次加快发展贡献力量,党员干部要时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,要自觉抵制各种糖衣炮弹的侵蚀,切实做到廉洁从业,廉洁用权,积极为采气厂营造风清气正的发展环境。支部书记以案促改总结发言【第四篇】20x年11月13日许昌市食品药品检验检测中心召开“以案促改”主题党日活动生活会,作为积极分子,我有幸参加。在生活会中,中心领导宣读了市委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》文件,共同学习了该文件的精神要旨。所谓“以案促改”就是以典型的违纪违法案件,通过集体讨论、分析其违纪违法的事实、原因,通过举一反三、自查自省,及时发觉违法违纪的思想和行为,将违法乱纪的苗头消灭在萌芽状态,力争挽救党员干部,将党、国家和个人损失降低到最低。古人云:合抱之木生于毫末,九层之台起于垒土,任何腐败行为都不是一朝一夕养成的,必然是先陷于污浊,惑于初心,而后侥幸于逃脱党纪国法,直至灭身毁誉,才发觉误入歧途,积重难返,悔之已晚,“积不善之家必有余殃”的古训岂为欺人之言?古人讲,人非圣贤孰能无过。然而手握公权力的少数,若到被公众发现“有过”这地步,必然已造成不可估量之损失;若能及时反思己行己思,学习党章理论,法规政策,将身边和媒体公布的典型违法案例深度剖析,时时对照,发觉“己过”而悬崖勒马,则此之过尚浅,此类干部当挽救之。俗话说,见已生者慎将生,对于已经曝光的违法案件所反映出的深层原因,只有将其作为常态化学习和警示,才能让这些深刻教训发挥其本身价值。然而,任何好的学习材料和形式如果没有制度作为保障,必然会疏于要求,流于形式,从而难以发挥学习的作用。因此,以案促改能否制度化常态化是反腐败斗争能否取得压倒性胜利的关键一招,我们必须要从思想上和行动上重视这个制度的确立和执行,一举打破十八大后依然不想收手,不想收敛,“前腐后继”的腐败现状,营造一个风清气正、廉洁作为的政治生态。
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