年会活动策划书（最新10篇）

年会活动策划书（最新10篇）工作在不经意间已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，何不赶紧趁现在写写策划书。策划书要写哪些内容呢？下面是网友帮大家分享的“年会活动策划书（最新10篇）”，希望对大家有所帮助。年会活动策划书【第一篇】一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释：XX1999年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花;今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!三、年会时间20xx年1月8日上午9点——1月9日下午6点四、年会地点：温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成);外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：XXXX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅XX负责在酒店大厅办理行李托管填单8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：XX负责会前音乐播放;XX负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品XX娟负责指引签名后的.人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞(音乐配合)9：10——9：13付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：15——9：30XX9：30——9：45XX9：45——9：55XX9：55——10：05XX10：05——10：15XX10：15——10：25工厂各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。10：25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言时间为5分钟11：00——11：10中场休息11：10——11：30X总发言11：30——12：10颁发证书和奖品(音乐配合)颁发程序：第一组：团队开拓奖、进步奖开的奖及颁奖嘉宾：XX获奖者:礼仪：XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言第二组：团队协作奖、市场开拓奖开的奖及颁奖嘉宾：XX获奖者现场感言第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开的奖及颁奖嘉宾：XX获奖者现场感言12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间12：15——12：20集体合影12：20——13：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX，男生组XX)手中，由小组组长再发到组员手中组长职责：确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失。通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号八、培训安排1：40入场1：45——1：50主持人介绍下午培训整体安排1：50——3：20XX3：20——4：00X老师4：00——4：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐4：10——4：50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员：XX(话筒、奖品传递)4：50——5：10XX5：10——5：30Xx5：30——5：40填写培训调查表工作人员：XX，负责发放、收取调查表5：40——5：50请付总做年会闭幕词5：50——6：00XX做年会总结，结束语6：00——8：00由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊7：00——7：50联欢会场布置负责人：XX工作人员：办公室全体成员(除桌长、XX外)分工安排：8：00——10：00联欢会主持人：XX节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出九、9号安排7：30——8：30早餐住宿组长负责：7：15带领组员到餐厅用早餐(7：30开始)8：40——9：30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX9：30——9：40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合9：50——5：30水空间娱乐11：30——1：30水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》)：确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴;11：20集合组员，顺序到二楼用餐;5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴;5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李;6：00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责结账事宜由XXX负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)6：30——8：30回龙观餐厅聚餐选址及定餐：X经理年会活动策划书【第二篇】一、年会时间：xx月xx日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：XX主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由XX带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：XX4、主持人：XX5、裁判领导小组：XX六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子（女员工）规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的'位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6、抢板凳（全体员工）规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人：赵月娥8、套环（全体员工）规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：xxx七、奖品发放流程及清单略年会活动策划书【第三篇】一、年会的好处：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮忙员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里必须会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员务必出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导务必为员工服务，每位领