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乡镇党风廉政建设工作开展情况报告【精选4篇】【参考指引】此文档资料“乡镇党风廉政建设工作开展情况报告【精选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!乡镇党风廉政建设工作开展情况报告【第一篇】根据市纪委通知要求,现将**区纪委今年以来开展城市社区党风廉政建设工作有关情况汇报如下:今年以来,**区认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,按照《20-年全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》的要求,坚持把加强城市社区党风廉政建设纳入全区反腐倡廉总体规划,紧紧围绕基层组织建设、创新教育方式,深化作风建设,规范从政行为,层层落实责任,进一步推进了城市社区党风廉政建设工作。一、突出工作重点,全面落实党风廉政建设责任制年初,在制定的《全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》中,明确了城市社区党风廉政建设的指导思想、工作目标和主要任务,确立了街道党党委书记、主任负全面领导责任、社区两委主要负责人负直接责任、有关职能部门各负其责、社区居民积极参与的城市社区党风廉政建设工作格局。街道把党风廉政建设工作列入重要议事日程,与街道其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。推行领导干部廉洁从政承诺,班子成员以身作则,带头履行街道党风廉政责任制,进一步推动了街道党风廉政建设。二、强化宣传教育,积极推进廉政文化建设结合“学裕禄精神,促作风转变”主题教育活动,积极开展发展观、群众观、现代观教育,使党员干部树立起“立党为民、执政为民”的'服务意识。坚持抓正反两方面典型教育,注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育,强化党员干部的廉洁从政意识。抓好廉政教育宣传载体,充分利用党员电化教育站、党员服务中心、社区市民文明学校、宣传栏、社区简报或举办文艺演出等形式,在辖区内广泛开展廉政文化宣传。深入开展廉政文化“进社区”活动,建立了“廉政文化一条街”“廉政长廊”等,在辖区内举办的专场大型廉政文艺演出,增强了教育的感染力,提高了廉政建设教育效果,扩大了社会影响面。三、完善制度建设,实现监督管理程序化建立健全社区“两委”班子及成员行为制度。建立社区党风廉政建设工作考核评价机制,将考评结果作为“两委”班子及成员任免奖惩的重要依据。建立健全以居民代表会议为主要形式的民主决策制度。严格执行民主议事规则,规定凡社区重大事项都由社区“两委”班子共同研究提出议题,召开居民代表会议表决形成决议后实施。建立健全保障社区弱势群体利益的监管制度。严格扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金物资管理、使用、发放程序,加强社区集体资金、资产、资源监管。建立健全密切联系群众、畅通民意诉求渠道制度。通过聘请群众监督信息员、设置意见箱、公布举报电话等形式,掌握社情民意,为社区群众排忧解难。四、突出重点对象,加强对社区党员和工作人员监督加强对社区党员的监督。积极开展组织民主评议党员、聘任廉政监督员等活动,规范社区党员权力行使。部分社区定期组织对社区党员和工作人员进行民主测评,对排在末位的实行诫勉谈话。加强对居住在社区党员的监督。积极开展“建立一个廉政监督举报箱、设立一个党员廉政巡视岗、召开一次廉政监督座谈会、组织一次民主评议活动、建立一张驻区干部联系卡”的“五个一”活动,加强对居住在社区党员“八小时”以外监督。三是纠正和查处社区违纪违法行为。重点查处社区党员和工作人员办事不公、吃拿卡要、作风粗暴和侵占集体利益、损害群众利益问题。五、采取有效措施,提高为社区居民服务水平推行办事公开。积极采用公示板、宣传栏、召开村民代表会议等公开形式,要求凡与社区建设发展和居民利益密切相关的事项一律公开。开展便民服务。推行服务承诺制度,加强社区服务中心和社区工作站管理,简化办事程序和环节。全区共建立社区服务中心**个,便民利民网点***个,累计为居民办实事好事***多件。排查信访矛盾。今年以来社区接待群众来访***件次,来信来访办结率为90%。排查调解各类矛盾纠纷**起,调处成功率达100%。乡镇党风廉政建设工作开展情况报告【第二篇】尊敬的各位领导,同志们:今天,各位领导亲临指导农村基层党风廉政建设工作,这是对我镇工作的关心和支持,对我镇深入持续地抓好农村基层党风廉政建设工作具有重要意义。在此,我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我镇是市的经济重镇和交通要镇,位于新郑市北部,总面积74平方公里,辖24个行政村,156个村民组,人口万人。全镇共有党组织41个,其中1个党委,1个党总支,39个党支部(其中农村党支部24个,镇直支部15个),共有党员1324人,农村党员937人,农村干部126人,基层站所负责人12人。,我镇先后被市委、市政府评为“五好”乡镇党委、平安建设先进乡镇;被市评为纪检监察工作先进单位、信访工作红旗单位、平安建设红旗单位、现代农业发展先进单位、精神文明建设先进单位、城镇化建设先进单位、全民创业先进单位、安全生产先进单位、信访工作先进单位等。半年多来,我镇在上级党委、政府、纪委的领导下,紧紧围绕发展第一要务,坚持立党为公、执政为民,从实际出发,抓创新,求特色,突出监督检查、三资管理、民主建设、信访稳定等工作,全面实施“四大工程”工程,围绕“四个争当”(争当优秀干部,争当发展功臣,争当为民先锋,争当廉政模范),大力推进基层党风廉政建设,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。下面,就我镇的农村基层党风廉政建设工作作以简要汇报,希望各位领导、同志们给予指导,多提宝贵意见和建议。一、党风廉政建设责任制落实情况及领导干部廉洁自律工作开展情况1、明确目标,量化责任。半年多来,镇党委始终把落实党风廉政建设责任制作为工作重点,切实把党风廉政措施落到实处。一是根据工作实际,及时充实调整了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员,并结合我镇实际,出台了镇《20xx年度全镇党风廉政建设责任制工作安排意见》、《关于进一步强化党委监管职责的意见》《镇领导干部廉洁自律工作实施方案》等相关文件,并与镇全体党政班子成员签订了《镇20xx年度党风廉政建设责任制目标管理责任书》,界定责任范围,细化任务目标,实行班子成员党风廉政建设与经济工作“一岗双责”制。二是对每项工作抓好任务分解,并把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入干部政绩评定的重要内容每月一小结,半年一总结,一年两考评,加强监督检查,严格责任考核,对工作较好的部门和干部按照千分考核制度规定给予加分奖励,形成了党风廉政建设工作良好的责任机制,干部的工作责任心和政治责任感进一步增强。2、廉洁从政,警钟长鸣。进一步明确了镇党政领导班子成员抓反腐倡廉的责任,建立和完善了党风廉政责任追究制度,要求全体党政班子成员都要严格按照《廉政准则》要求,做到以身作则,廉洁自律,自觉接受群众监督。半年多来,我镇党政领导班子及其成员,没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众利益的现象,没有一人收受礼金和有价证券现象,没有一人利用职务和工作之便,徇私枉法,为亲友谋私利,损公肥私,欺压群众,违章办事。班子成员在管理亲属、配偶、子女方面,都能够严格要求,时刻监督,未出现有利用职务或工作之便搞特殊、搞公车私用等违规违纪的行为。镇机关干部中也未出现一起违规违纪现象。特别是在目前农村工作比较复杂的情况下,我镇党政领导班子成员及机关干部基本上都能够坚持依法行政,廉洁从政。二、构建警示训诫防线工作情况半年多来,镇党委坚持开展党风廉政建设与反腐败工作宣传教育,真正树立起党员干部的思想“防御墙”。在认真总结过去几年党风廉政建设工作中的经验和教训的基础上,针对工作需要认真安排部署党风廉政建设工作,采取制度规范和教育警示相结合的方式,深入开展党员干部权力观、地位观和利益观教育,扩大廉政教育影响力。结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为契机,利用早点名会、工作会,集中组织党员领导干部观看警示教育电教片,认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、机关各项规章制度等,并对个别典型案件通报情况等对镇全体党员干部职工进行思想教育、纪律教育、职业道德教育,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。三、信访和查办案件工作情况半年多来,我们高度重视纪检信访举报案件的查办,我们把纪检信访工作作为维护社会稳定的重中之重,切实抓实抓好。进一步完善了接待、受理、处理程序。设立了意见举报箱。公开了举报电话,建立了领导干部大接访、大下访制度,规定党委领导成员每月接待群众来访不下4次,下基层了解镇情民意不下2次,为群众来信来访、举报提供了方便。对符合立案条件的及时立案查处,今年元至8月份,镇纪委共接受电话举报4起,其它线索来源5起,已立案6起,结案3起,3起正在调查处理,给予党内严重警告3人。达到了办理一案,警示一片,稳定一方的效果。四、党风廉政建设和纠正损害群众利益问题情况围绕这一点,我们重点从措施上进行了加强,以防损害群众利益的现象出现。一是加强农村党员干部学习,提高广大基层党员干部自身素质和依法行政的水平;二是制订镇村工作规则,健全各项规章制度,以此规范和约束村组党员干部的行为,坚持按制度办事,按规则行事;三是坚决反对利用职务或工作之便,刁难群众、损害群众利益的现象发生,坚决纠正部门和待业中存在的不正之风。一旦发现,镇纪委严肃查处,决不姑息。四是各村都成立了纠风工作组,明确一名纠风监督员,做到一周一走访,一月一总结,对损害群众利益的不正之风做到及时发现,及时纠正,重大问题及时上报。五、民主评议基层站所政风行风工作开展情况以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以公正执法和优质服务为重点,以群众满意为标准,全面落实新郑市创建人民满意基层站所窗口单位活动的安排意见,组织了100名镇人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、村级纠风监督员和全体机关党员干部等对我镇11个基层站所开展了民主评议政风、行风活动,通过开展民主评议,使基层站所的工作作风、服务职能得到了进一步的转变和加强,收到了实实在在的效果。六、“三资”管理工作开展情况实行“三资”管理是新形势下加强农村村务、财务管理,从源头上预防腐败问题发生的有效载体,我镇通过采取三项措施确保工作落实:一是人员设施配备做保障。专门成立了加强农村“三资”管理工作领导小组,成立了镇“三资”委托代理服务中心,并从审计、财政抽调四名业务精通的同志为“三资”中心成员,负责中心的日常工作,同时建立健全了各项规章制度,配备了电脑、空调、档案柜、办公桌椅等设施,为“三资”管理工作的顺利开展提供保障。二是严格实行农村“三资”统管制度。做到五个“统管”:即对我镇24个行政村实行村组印章统一管理、财务统一管理,资金统一收取、统一支配,干部工资统一发放,费用报销统一审核的统管制度,对不符合规定的不予报销,真正从源头上控制违纪违规问题的发生;三是结合我镇推行的村务监督委员会工作制度,建立健全村级重大事项民主决策制度,对村组公益事务、土地调整、干部调整等涉及群众利益的事项,要求各村必须经过村监委会审议,对没有通过的事项坚决不予实施。通过各项措施的落实,使我镇的党风廉政建设工作在群众中的满意度不断上升。七、民主监督管理情况镇党委始终把完善公开管理机制作为加强民主监督,推进依法行政的有效载体,通过多种措施,切实加强监督和管理,确保权力规范运行。一是认真落实党务政务公开制度。重新设立、更新政务公开栏,将计划生育服务中心、农业服务中心、劳动保障服务中心、文化服务中心、建设发展服务中心等5个中心15个部门的职能、工作范围等内容进行公开、公布,使群众能够了解部门职责,并按照市纪委要求,在镇政府设置宣传栏,张贴宣传漫画、廉政信息等进行宣传;同时,进一步完善“镇政府信息网”政务信息公开,将政务信息、法律法规、办事指南、政府文件、党务信息等在网上进行公开,使政府各项事务、办事程序等广泛公开于社会,接受企业和社会查看和监督。二是全面推进村务公开工作。在去年推行村务公开的基础上,今年5月份,重新对村务公开的内容、形式、时效等进行规范管理,建立新的涉及12项公开内容的政务公开栏,要求各行政村每季度必须更新、公开一次
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