从严治党述责述廉报告【推荐5篇】

从严治党述责述廉报告【推荐5篇】【参考指引】此文档资料“从严治党述责述廉报告【推荐5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!从严治党述责述廉报告【第一篇】我于xxx年x月任xxxx。根据述责述廉工作要求，现将本人2018年以来落实从严治党责任、履行工作职责，遵守党的纪律情况向大家报告如下。一、履行从严治党责任和工作职责情况（一）认真抓党建情况。做为处党组成员，始终把全处党建作为最根本的政治责任，强化责任意识，将党建工作与分管工作同部署、同落实、同检查。主要是发挥处党组的核心作用，着力解决处属单位党的建设弱化、党的核心力不强的问题；着力落实所联系单位党建任务，加强党员教育管理监督，加强自身建设的问题。充分利用好会议、学习、谈心谈话、下基层调研等，有针对性的开展工作。（二）认真抓思想情况。我局近年来一直是体制不顺、机制不活，抓好干部职工的思想建设，就尤为重要。自己和处党组成员一起，着重在教育引导党员干部加强党性锻炼、坚定理想信念上下功夫，主要是组织集中学习，重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主要是组织集中讨论，开展关于思想政治、理想信念的党性教育。通过学习和讨论，使大家牢固树立“四个意识”，推进了“两学一做”学习教育的常态化和制度化。（三）认真抓执纪情况。在实际工作中注重落实党风廉政建设责任制；一是加强化自我约束，带头遵守党规党纪，严格执行廉洁自律准则；二是对负责科室和联系单位相关人员开展谈心谈话，尤其对科室和单位的负责人经常进行廉政谈话和提醒谈话、从源头上加以预防。（四）认真抓作风情况。做为政府的职能部门，承担了繁重的工作任务，作风建设的好坏，一定程度上事关大局的发展。自己同班子成员一起持之以恒改进作风，有力推动了党风政风持续好转。在各个方面认真查找“四风”突出问题，特别是对形式主义、官僚主义的表现，采取针对性、有效性措施，切实加以整改。能够深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行市、区委规定要求，形成班子齐抓作风的良好局面。切实加强信访工作的领导，着重在信访制度建设、信访工作落实上下大的气力。二、关于本人遵守党的纪律情况（一）遵守政治纪律情况。做为一名党员干部，必须带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，这是不可逾越的红线。自己在工作中能够按照三个必须去做，即四个意识必须树立，四个自信必须坚定，四个服从必须做到。重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党的十九大确定了习近平党中央的核心、全党的核心地位，自己坚决拥护、坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）遵守组织纪律情况。自己能够认真参加处党组会议、处长办公会议，贯彻民主集中制。有意见、有建议、有思路，都讲在明处，绝不搞当面一套、背后一套。班子成员之间能够积极开展批评和自我批评。自己坚持请示报告制度，将工作中的重要问题及时请示报告。个人有关事项也能按规定向党组织及时报告。（三）遵守廉洁纪律情况。个人家庭未购置私车，上下班乘坐公交车。始终严格做到三不，不公车私用、不公款吃请、不出入会所。办公用房没有超出标准。在人情消费方面，不搞大型家庭聚会，没有以个人和家庭借机敛财。与其他企业、商人没有利益关系。（四）遵守工作和生活纪律情况。能够严格要求自己，工作不越线、生活不出格。依规依纪、诚实工作、诚信做人。工作中没有干预和插手人员使用、公租房配租、奖励表彰等。自己能够遵守好社会公德和职业道德，也能够注重良好的家庭氛围，注重家教家风的良好养成。三、存在的问题（一）政治责任要加强、党性修养要提高。深层次讲，自己对党的路线、方针、政策和党的十九大精神，学习的还不深、领会的还不透，个人的政治敏锐性还有差距。对党章和党的基本知识的学习，只是满足于一般性了解，缺乏深入学习和全面掌握。（二）党的纪律要加强、个人素质要提高。主要是主动找党组织谈心少，接受组织教育的主动性还不够。在党组会议和处长办公会议上，有时担心发表不同意见会被认为是出风头，在会上附和多、服从多。（三）大局意识要加强、工作激情要提高。在具体工作中，存在顾及个人分管工作多、关注全局工作少的问题。就是在分管的工作中，一把手亲力亲为去安排布置了，自己也就不太去关注和过问。工作中争创一流的意识还不强，工作上只是求稳就行，职工不闹事就行。（四）出现问题的原因。随着年龄和工作年限的增加，在思想上自觉不自觉的有了吃老本的想法，表现在理论学习的兴趣还不高；向组织和领导汇报思想少。再一个原因，自己对单位多年来面临的困境和面对的困难，在信心上逐渐不那么足了，干事创业的激情有所降低，攻坚克难的勇气有所削弱。四、今后努力方向和改进措施1、加强学习，不断提高政治的自觉性。学习方面要突出两个重点，一是要着重对十九大报告原文原读的学习，二是要着重对党章的精准学习。以此加强思想武装，增强政治鉴别力和敏锐性，锤炼党性意识，筑牢思想防线，不断提高追求理想、无私奉献的思想自觉和行动自觉。2、着眼大局，不断增强工作的责任心。要着眼全处、全区的大局，在党性修养、责任担当上下功夫。要着眼高起点、高标准，在班子战斗力、凝聚力上下功夫。着手体制机制的建立，形成争先创优的清晰思路和明确方向，扎扎实实把每一项工作抓实抓好。3、武装头脑，不断夯实人生观世界观的改造。人生观世界观好不好与理想信念强不强有着密切的关联，必须认真改造自己的人生观世界观。要功夫在平时，始终做到以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观做事。最终把人生观世界观的深刻理解和观念形成转化为工作的能量。自己表个态，一定要诚心接受班子成员、全处党员和群众的监督，虚心听取他们的意见、建议和批评，务必思想认识到位，务必问题的整改落实到位。从严治党述责述廉报告【第二篇】党的十八届六中全会召开以来，在玉祁街道党工委全面落实从严治党的精神传达后，签订了《2020年度各党支部(总支)党风廉政建设责任书》，并在3月份召开了专题会议部署本支部党风廉政工作，在党要管党从严治党工作中，我严格履行第一责任人职责，就一年来履责、廉洁干事情况汇报如下：一、落实从严治党主体责任和廉洁自律情况一是认真学习贯彻上级路线方针政策。对于上级下发的各项重大方针政策，我都认真学习，并组织支委班子、党小组长、党员共同贯彻落实。今年我支部召开相关组织学习12次，重点对党的十八大以来的重要会议精神、习总书记重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》进行了认真学习，并在第一时间学习传达党的十九大精神。二是加强理想信念教育。通过召开2020-2020年度冬训工作、“十百千万”主题宣讲、组织生活会和民主生活会、主题党课、形势报告等，重点开展“两学一做”学习教育常态化制度化主题活动，由我亲自备课、授课8次，其中党风廉政教育专题学习2次，并在党员大会上作2020年度述责述廉工作报告。通过观看《周恩来的党性之光》、学习《党章》深入开展党性党纪党风和廉洁教育。三是坚持把纪律和规矩挺在前面。全面推行费用管理制度，杜绝奢侈浪费行为发生。建立《干部管理制度》，加强干部队伍建设，同时建立反腐的有关制度，与中层干部签订“廉洁承诺书”，严格执行切实抓好党员干部廉洁自律工作。研究部署了四届一次职代会、并在传统佳节举办特色主题活动，首次确立了“躬耕锦绣”主题系列的党建文化节，全方位督促和引导党员干部遵纪守法，全年无违法违纪案件，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对职工反映的热点、难点都能认真对待，并想方设法解决。二、存在问题及原因分析作为支部书记，虽然在履行主体责任、廉洁干事上取得了一些成绩，但与街道党工委的要求，与职工的愿望，与从严治党的新形势相比，还有一定差距。特别是一些党员示范带动作用还不够，理想信念不够坚定，存在一定的利己思想，缺乏奉献精神。存在以上问题，主要是我对于党小组建设方面关心力度不够多，党建工作覆盖面没有在全体党员干群中铺开，导致企业党支部一些工作与党小组、党员群众之间传达存在一定的延时。三、下一步工作思路和主要举措针对以上不足，我将结合明年工作，强化考核导向。企业处于转型和产业升级的关键时期和决战时期，将根据企业实际，制定差别化、针对性考核方案，细化考核细则，形成长效机制。从严治党述责述廉报告【第三篇】落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。2017年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：一、全面从严治党履职情况（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习12次，党风廉洁专题教育6次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等30余次，切实提高员工思想政治素质。（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度6个，持久强化政治担当。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。（三）强化监督执纪问责。一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定6项整改任务和6条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者和执行者。三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话30人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。二、存在的问题及原因今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的