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参考资料,少熬夜!员工劳动合同书电子版免费下载(最新4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工劳动合同书电子版免费下载(最新4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!劳动合同电子版下载【第一篇】甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人):________乙方_______身份证号码____________________现住址_________联系电话__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的。安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面参考资料,少熬夜!形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_________乙方(签名)_________合同签订日期:______年___月___日______年___月___日劳动合同书电子版免费下载【第二篇】甲方:_____乙方:_____甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限由_______________年______________月_______日至______________年______________月_______日,即_______________年。二、甲方经营需要,安排乙方从事一职,同时执行________________职位职责及工作流程。三、四、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______________元整。(注:_____每______月工资里扣除)正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个______月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助XXX元生活费。六、甲方次______月__________日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。(注:_____工资必须以法定货币支付,不得以实物支付)七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行_______岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个______月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个______月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。参考资料,少熬夜!十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:_____1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个______月被警告、投诉三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个______月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。十一、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协议停工无补助超过30天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。十三、合同期满后一______年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十四、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一______年合同可享受15天______年假(过______年后休)+200______元奖金2、一______年半合同可享受20天______年假(过______年后休)+500______元奖金3、两______年合同可享受30天______年假(过______年后休)+1000______元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿甲方:_____乙方:_____签字(盖章)签字(盖章)______年______月______日______年______月______日劳动合同电子版【第三篇】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及公司有关制度和规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共参考资料,少熬夜!同遵守以下条款:一、甲方因经营(工作)需要,经考核聘用乙方在岗位工作,担任职务,合同期限自日起至年月日止。在合同期内,甲方有权根据经营(工作)需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制,按乙方当前的工作岗位和职务月工资定为元,其它项目工资按劳所得。三、乙方应严格遵守甲方的工作制度,在非规定休息日休息的均视为无薪休假,不计发工资,情节严重的,倒扣工资20__美容院劳动合同范本20__美容院劳动合同范本。四、合同期内,乙方工作表现优秀,在续签合同的前提下,甲方将提供乙方外出学习进修机会,学习费用由乙方负担。在学习期间不计发工资及补贴。五、在合同期内,乙方若有以下行为,甲方有权及时解除本合同,并且不做任何补偿。1、合同期内,经过进一步考核,发现乙方不符合甲方用工条件的;即工作期间不服从安排的;2;严重违反美容院制定的规章制度的;3;严重失职、营私舞弊,即在当班期间,使美容院产品丢失、损坏,对甲方造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。六、在下列情况下,经甲、乙双方协商一致,可改签长期正式劳动合同,同时解除本合同。1、乙方申请,经甲方进一步认定乙方工作优秀的;2、因甲方经营(工作)需要发生变化需延长乙方合同期限,并经乙方同意的。七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元,若解除合同需提前30天以书面形式通知甲方,离岗前应交回在岗期间公司发给的制服、资料等所有公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的,甲方不予退还风险抵押金,并且按风险抵押金的%赔偿违约金。八、合同期内乙方造成的所有欠款,应在甲方规定的期限内负责追回,甲方亦可直接从乙方工资中扣除;离岗前欠款未追回的,甲方有权直接向乙方担保人追回,乙方担保人负有连带责任。九、本合同一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效,任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的,应根据后果和责任大小承担责任。未尽事宜,具体问题具体解决。甲方(签章):乙方(签章):担保人(签章):年月日年月日参考资料,少熬夜!劳动合同书模板免费下载【第四篇】甲方:__________乙方姓名:__________一、根据国家《劳动法》的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议并建立劳动关系。双方共同遵守本合同所列条款。二、承包内容:1、根据甲乙双方经平等协商,甲方同意把宜昌市长阳县清江度假山庄厨房工作由乙方承包进行管理,并担任_____岗位(工种)工作,厨房承包工资_____元,大写_____圆,厨房大约配备_____人。2、每月完成成本毛利率_____到_____之间。3、每月_____号为工资发放日,最多不得延迟二天发放工资,超过二天有权终止本合同并用法律维护自己的权益,其它情况须解除劳动合同必须提前__________天书面提交甲方同意,方可结账离职。4、在承包期间,若乙方无法完成甲方规定的厨政管理要求,须提前解除劳动合同时,甲方需提前15天书面通知乙方。必须解除劳动合同时没有提前通知对方而造成的损失由提出解约方按15天有效期补偿对方经济损失。5、劳动合同期限,本合同为_____年(月)合同有效期。生效日期_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。三、协议工作内容:1、乙方人员在工作时间内,工作区域内规范操作各种设施设备的前提下,甲方负责乙方人员的人生和财产安全。2、工作时间出现意外伤害,由甲方负责治疗或报销治疗费用。免费为乙方人员提供伙食和住宿、床上用品及工作所需用品(如工作服,用具等)3、乙方人员遵守甲方制定的各项管理规章制度,严格遵守劳动安全,食品卫生,生产工艺,操作规程和工作规范进行生产。爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各种培训,提高思想觉悟和业务技能水平。乙方人员违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予警告或处罚。4、工作期间,甲方以监察和绩效考核对乙方进行管理,甲方不得以任何藉口,理由参与和涉及厨房管理。甲乙双方在信息沟通,厨房管理,处理问题以及管理手段上以各种会议形式进行协商和解决。5、厨房人员的招聘、离职、解聘以及工资待遇,乙方根据厨房员工的实际工作情况和工作需要进行调整安排,工资发放与管理落实。每月工资由乙方领取并发放至厨房员工。离职员工由乙方安排好工作后通知公司管理层并完成离职移交手续后方可结账离开。6、乙方严格进行成本控制和管理,保证菜品出品质量与卫生,每月负责对菜品推陈出新,增加山庄的卖点与吸引力。参考资料,少熬夜!7、乙方每天的申购(厨房用品与原料类)及领料单必须由厨师长签字确认后报交财务。甲方每周向乙方提供菜品经营情况,成本数据,毛利率等。8、乙方人员上岗时的健康证,上岗证,暂住证等费用由甲方提供解决。9、本协议未尽事宜由双方协商解决。10、本劳动合同一式二份,甲乙双方各持一份。甲方签字:__________乙方签字:_______________年_____月_____日
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