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镇财务部个人年度工作总结范文精选4篇1篇优质的范文需要我们怎么做?首先会想到参考他人的范文。参考下载好的范文可以提高写作的成就感和自信心,下面是编辑帮大家分享的“镇财务部个人年度工作总结范文精选4篇”,仅供参考,大家一起来看看吧!镇财务部个人年度工作总结篇【第一篇】各位领导及各位老师你们好:首先,我向大家说一声:“新年好”。今天按照学校的工作要求,对20xx年——20xx年度第一学期四年级组年级工作进行述职,恳请学校领导及各位同事提出批评和意见。四年级共有三个班级,现在校生148人。作为一个年级主任,管理好本年级的班级是首要问题,针对本年级学生年龄小的特点,通过与班主任沟通协商,利用平时课堂和小节课在班上灌输集体荣誉感,养成自觉遵守学校制定的“常规六种文化”,让学生知道在常规考评中被扣分是一种耻辱,让学生自觉遵守校规校纪。经过一学期的实践证明,这种方法是切实可行的。其次,为了进一步强化课堂管理,我还利用空堂时间巡视班级上课情况,发现有学生在课堂上不专心学习,除当堂提醒还要课后教育。平时我也会协助班主任一起来教育学生,通过齐抓共管,双管齐下,一学期来学生的上课纪律,文明礼仪,坐姿等都明显得到好转。做好年级工作不仅要有高度的责任感,而且还要有团队合作精神。团结就是力量,团结才能出成绩。这一学期,每一个班都以班主任为核心,研究学生,分析学生。每一个备课组都以备课组长为核心,研究教学形式及教学方法。我和班主任关系融洽,有了团结协作的集体,年级工作才会及时,迅速,有目的,有计划地完成学校安排的各项教育教学任务。在工作中我学会了换位思考,学会了替别人着想,学会了把同事当作“领导”多征求听取他们的意见,学会了真诚待人,把同事当朋友。作为年级主任我总是用真诚之心对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师。对他们工作的不足之处,当面指出主动帮助改正,从不居高临下指责,营造团结宽松的年级氛围。我们年级工作的宗旨;“让学校成为学生学习,生活的乐园,让每一个学生都能够愉快地度过每一天,在快乐中学习,成长,成才”。作为年级主任,我深感肩上的责任重大,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得老师们的认可和支持。为了警惕自己工作不懈怠,每时每刻严格要求自己,不断强化这种责任感。努力学习教育书刊,自费订阅了《班主任兵法》,《做最好的老师》,《做做好的家长》,以提升自己对老师及班级的管理水平。强化教学常规的检查和督导,严格以学校制定的各项要求为准绳,努力执行学校推行的各项措施。加强“汇贤要点”在年级内的落实并坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度;积极参加学校领导组成的“教学督评”;定期召开月考质量分析会;定期做好公物登记验收清理工作;安排好年级赛课,小组留学及衣物编号;每大周坚持召开联合教研会及“三检三省教育”工作,积极筹备主持召开年级家长会。2:常规管理的质量各班级之间存在不平衡,个别班级还有不尽人意的地方,极少数学生的学习生活习惯还存在不良现象,需积极探讨有效的引导方式,方法。1:班主任工作。常规方面继续加大管理力度,实行班级管理明细化,发现问题及时解决;学习方面要求制定提高班级学习成绩的具体措施;发挥家长的作用,召开部分家长会或把个别家长请到学校或通过其它方式沟通学生的教育问题;和每位同学谈话和学生一起制定今后的努力方向。2:备课组长和任课教师工作。制定好新学期的教学计划及时协助任课老师分析本学期期末考试的得与失,找出成绩差距的主,客观原因。特别是主观原因,制定出提高本学科学习成绩的具体措施;明确备课组工作目标,要求任课教师要主动找班主任一起做好学生的转差培优工作。3:学生管理方面。加大学生教育管理力度,净化年级风气,班级风气,创设表现好学习光荣的氛围。各位领导,老师们:无论是工作的点面涉及还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方。今后应该还有一些提升的空间,所以今后我还会继续想办法把年级工作做得更好,这需要凝聚太多人的帮助和支持。有领导的鼓励和信任,有老师们的配合和理解,有班主任的鼎力支持,年级工作在新的一年新的学期一定会更上一层楼。最后,借此机会对四年级组三位班主任袁建军,曹标,邵先宝在过去的一学期对年级工作的支持表示感谢。祝他们在新的一学期工作顺利,合家幸福。镇财务部个人年度工作总结篇【第二篇】年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成xx绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕“强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平”的经营思路,遵照王总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量”的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。一、主要经营指标完成情况二、经营管理方面年,在王总和杨总的关怀指导下,财务部员工XX基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,乐观组织参加酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:制度建设和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的`可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。三、会计管理方面资产管理:酒店年月试开业,资产众多,价值极大。针对120xx8这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。债权债务管理:对酒店债权债务仔细清理,每月及时收回各项应2收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个1环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。(对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度2)(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。(加强客房部成本控制:3)一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。三、对内、对外协调方面对内:协助领导班子控制成本费用开支,一、编制费用预算,为1各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教育,督促其尽力配合经营部门的工作。对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。镇财务部个人年度工作总结篇【第三篇】1、根据部门布置的经营计划与任务要求制定个人工作计划和客户拜访计划及记录,并根据部门团队发展需要,参与、执行员工培训带教;2、掌握所辖客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的政策措施以及客户所在行业的市场动态等;3、经常主动了解客户的金融需求,识别有效需求、真实需求,并挖掘客户的潜在需求;4、在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,有机结合财务公司的各类金融产品,定制个性化金融服务方案,并尽力促成方案的实施;5、立足财务公司平台资源,为客户提供服务,满足需求。跟踪客户生产经营、财务状况及资金使用等,维护和促进客户与财务公司良好的合作关系;6、负责所辖授信客户的授信评级、授信方案申报,做好尽职调查工作,授信业务调查报告提交部门领导审核;7、负责所辖授信客户信贷资产五级分类工作;8、负责所辖授信客户所有信贷业务的贷后管理工作,配合风险管理部做好常规及临时性的贷后检查工作;9、根据客户的业务发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,及时调整客户信用等级、授信额度和结构。同时防范操作风险,避免财务公司资产的损失;10、在业务拓展的同时,要增强自身合规意识和能力,规范从业行为,以确保业务经办符合财务公司合规经营需要;11、完成上级安排的其他工作任务。镇财务部个人年度工作总结篇【第四篇】财务经理周工作总结相关热词搜索:工作总结财务人员财务人员个人周总结财务周工作总结范文财务人员岗位职责篇1:财务部7月第四周工作总结及8月第一周工作计划七月第四周工作总结及八月第一周工作计划(2011年7月26日―31日)7月第四周工作总结:回顾这周,作为财务人员,主要完成的工作如下:一、费用支出1、2、3、4、5、餐费:普通用餐费490元,招待费1127元;生活费用:7月23日至31日共计1277元;差旅费:路桥费及车辆加油共计1231元;购宿舍生活用品共计565元;办公室购办公用品:插线板114元,防盗网660元,空调1240元,电话费200元,名片240元;6、员工宿舍房租费4500元。合计:11644元二、协助其他部门工作1、2、3、4、本周地块上开始做地质监测,做好与车站的协调工作;安排好本周新招员工的住宿问题;带领新同事熟悉周边环境;协助营销部3个置业顾问针对武商量贩的要求,对宜城市区内商业网点进行了详细的市调工作,调查项目包括商业门点数量、经营业态、人流量、车站、周边社区人口;8月第一周工作计划:从下周开始,公司的主要工作是全面展开宜城市的在售商品房市调工作,及置业顾问的招聘工作,财务部下周主要工作:1、2、做好相关费用支出的记账工作;认真学习公司制定的财务管理制度及财务管理体系,严格执行考核制度;3、修改完善会计结算单,为加强内部管理做好前期工作;4、对财务部相关文件做好附件归档;宜城新天地置业有限公司财务部财务经理:曹佩2011年7月31日篇2:财务周工作总结范文财务周工作总结范文一、合理安排收支预算。(转载于在点网)实现事业计划的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。二、加强对固定资产的管理其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想。为加强这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