适用于商场及物业管理公司类的保安员精神文明奖方案

关于XX集团保安员精神文明奖励制度的提案为了完善公司对保安员的管理,提高保安队伍的精神文明素质,加强对保安人员工作的监督,鼓励和表扬,特定以下奖励制度:每月出部门领导,保安队长,保安员共同进行综合考评,凡考核项目9项及9项以上优者,均为保安精神文明奖励最高获得者.具体奖励如下:保安队长:120元/月保安班长100元/月保安副班长:80元/月保安员:60元/月备注:此提案从2009年8月1日开始执行.附:XX集团聚和保安精神文明奖励月度考核表姓名:入职日期:考评:优良中差序号考核项目评价1.着装整齐,干净整洁□优□良□中□差2.解决能力,专业水平□优□良□中□差3礼貌待人,举止文明□优□良□中□差4.服从领导,团结同事□优□良□中□差5.态度端正,认真负责□优□良□中□差6.考勤自觉,敬业爱岗□优□良□中□差7.保护财产,维护安全□优□良□中□差8.遵纪守法,严守规章□优□良□中□差9.防范意识,应变能力□优□良□中□差10.本月工作的整体完成情况□优□良□中□差考核总评:被考核人:队长:行政部:总经理: