村班子不团结整改措施集聚4篇

村班子不团结整改措施集聚4篇【参考指引】此文档资料“村班子不团结整改措施集聚4篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!村班子不团结整改措施【第一篇】一、村级基本情况**村共有10个村民小组，720户2410人，其中男性1286人、女性1124人，土地总面积平方公里，全村有党员84名，其中，35岁以下28名、占%，60岁及以上25名、占%；女党员15名；初中及以下学历20名、占%，大专及以上学历20名、占%。党龄30年以上党员26名，其中党龄50年以上7名；在开展学习时无法参加，发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，更谈不上奉献意识:再就是村干部文化程度偏低，有点不适应当前工作模式。对上述存在的问题其主要措施为，强化对老弱病残老党员关心关爱，经常与他们交心谈心，以情感来促进他们对村工作的理解与支持;其次是加强本村流动党员、无职党员的管理，建立流动党员微信群，经常与他们交流思想学习互动，用思想武装头脑，宣传家乡发展变化，引导他们回乡创业就业，为村及发展献计献策，充分发挥党员模范作用:对村干部文化素质方面的提高要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们抽空自学，函授、培训等多种方式努力提高自身文化素质，适应新形势，撑握新要求，做一名合格的新时代的好党员，为本地方发展献出自己一份力量。二、本村是否存在信访矛盾?我村先后经历过天谷大道，天谷项目征迁、华强二期、环湖旅游公路、长湖库堤加固等项目，现存在一些上访隐患，既有历年问题隐患，又有近期征迁后未处理问题。2、因天谷项目征迁七组彭德付因补偿问题上访，我村周主任为其在银行办理贷款在高新区租赁厂房，生产各种饲料添加剂，目前稳控正常。三、村干部有无案底?是否存在村霸?1、**村现任村干部及后备干部均无案底.2、村内无黑恶势力及村霸现象发生。工作措施：一是书记加强平常对村干部及后备干部培养教育，支持他们通过自学或函授提高自己文化素质更好为村民服好务。二是至2018年开展扫恶除恶工作以来，**村按照上级要求加大扫恶除恶宣传，线索摸底到组入户调查，宣讲相关政策提高村民认识，让黑恶势力无处藏身，确保村民生命财产安全。四、本村干部能否胜任当前工作?村民迫切需求有哪几个方面?1、目前村内几项硬性工作在村“两委”的努力工作，村干部一班人齐心合力已完成。目前**村“两委”成员及后备干部能胜任当前各项工作。2、村民迫切需要解决问题是华强二期、**大道、环湖旅游公路、长湖库堤加固拆迁户还迁房分配问题。3、村内安装路灯及监控问题。对上述几项工作措施:加强村干部培训教育工作，让他们在工作中更上一层楼，多让他们与周边村干部取长补短，多学多看，从而来充实自己、提升自己，更好的为村民办实事办好事。对村迫切需解决的工作一是积极向上汇报争取还迁房分配早日落实:二是耐心向征迁征地农户做好相关情况说明，宣讲文旅区发展前景，得到他们的理解和支持，相信上级领导的决策。村班子不团结整改措施【第二篇】一、先教活动开展基本情况[xx-xxx]村党支部现有党员5[xx-xxx]x，其中：外出务工党员1[xx-xxx]x，党员中男性党员5[xx-xxx]x、女性党员[xx-xxx]x；35岁以下党员[xx-xxx]x；35－60岁党员3[xx-xxx]x；60周岁以上的1[xx-xxx]x，小学文化程度的3[xx-xxx]x，初中文化程度的1[xx-xxx]x，高中文化程度的[xx-xxx]x，自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求，结合本支部的实际，我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次，参会党员达到了应到党员人数的8[xx-xxx]x，会议由村书记主持召开，支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作，以及镇对这次先教活动的具体要求，发动全村党员互相评议，互相讨论，找准当前我村存在的突出问题，进一步明确了今后的整改方向，并根据反映的问题制定了我，镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进[xx-xxx]村各项工作更上一个新台阶的讲话。二、存在的主要问题为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我支部对分析评议阶段所征求到的意见，进行了认真梳理、汇总，找准了我村存在的突出问题，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放矢。1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面，学习次数比较少，党员对村开展的各项工作了解不够。近年来，我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强等现象。2、开拓创新精神不强，工作中，还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法，思路不够开阔。3、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够，特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民，带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。4、支部内部团结不够，个别党员组织纪律性比较差。三、群众反映的热点和难点问题：1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素，目前的水利设施不能满足群众的需要，本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足，广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。2、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上，严重缺乏科技人员，产业规模不大，需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。3、农民急切盼望新村建设能在[xx-xxx]村早日展开。村班子不团结整改措施【第三篇】“现在村里很多工作停滞不前，归根到底就是我们的村支两委班子不团结，搞派系，这非常不利于村里的发展。”7月22日，袁家镇渣林村的党员干部齐聚一堂，大家避开成绩谈不足，积极开展批评和自我批评，把民主生活会开成了一个“揭短会”和“亮丑会”。渣林村位于泮头水库水尾，下辖24个自然村，是袁家镇最为偏远的村组之一。据袁家镇党委书记廖阳平介绍，今年来，渣林村多项工作停滞不前，并且有继续下滑的趋势，今年上半年的民调工作中，渣林村在全县排名同比下滑57位，排在全县倒数。“村里出现这么多问题，作为支部书记，我应该负主要责任，对于村里的很多工作，我都没有亲力亲为，没有用心去抓，以至于拖了后腿，在这里我要做一个自我批评。”民主生活会现场，首先发言的是支部书记雷桐兵。看到村里支部书记发言，大家也纷纷拉开了话匣子。随后，村委主任李斌也进行了发言，他一方面对支部书记雷桐兵不积极与其他党员沟通协调具体工作进行了批评，同时也对自己很少参与村里的事务决策和疏于与其他党员的交流进行了自我批评。“现在村里的低保政策还不够阳光，有的群众很困难，却没能够享受国家的低保政策;而有些群众生活相对还可以，却依然享受着不该享受的低保政策，我觉得村支两委干部应该要平衡一下。”村里近70岁的老村委主任李解军也对村支两委干部“厚此薄彼”的做法提出了批评。看到大家积极发言，村里唯一的女性干部——计生专干王花也对自己工作的不尽责进行了自我批评，“作为村里的专职计生专干，我对村里的育龄对象没有进行全面的走访造册，这是我的失职。下一步，我一定全力以赴，深入开展走访，将全村的计划生育对象底子摸透”。当天的民主生活会上，全体党员干部避开成绩谈问题，围绕着阳光低保、规范农村建房、新农村建设、危房改造、民生工程、村级事务程序化等方面的热点问题积极建言献策，提出了20余条较好的建议和意见。县委常委、宣传部长孙佑民全程参与了渣林村的民主生活会，对这次民主生活会的召开给予了高度好评，他同时指出：村子发展不发展，关键看班子，班子不团结，群众难得实惠。因此，全村党员干部应该拧成一股绳，积极加强民主研究，增加沟通，要多跟干部和群众通气，在具体的工作中，一定要做到体谅包容，做事讲究程序，要积极从各项工作中积累经验;基层工作说容易其实也不容易，大家一定要站在大局的高度，做到对党忠诚，对人民负责，切实做到干净履职，奋力担当，做一名无愧于党和人民的基层干部。村班子不团结整改措施【第四篇】一、存在的主要问题（一）两委班子在党性意识方面1、对党的建设意识不强，重经济工作轻党建工作。平时工作抓经济工作多，抓党建重视不够，投入不多，抓党员学习有走过场和完成任务现象存在；培养后备力量不够。党员年龄结构偏大，缺乏发展党员好办法和点子。产生问题的主要原因是：一是对党建工作的重要性认识还不到位。总认为只要经济发展搞上去了，支部的任务就完成了，有经济工作代表党建工作的模糊意识。二是党建责任机制和投入保障不够。虽然建立了党建责任体系，但是没有配套的督查制度，只是布置党建工作、提出工作要求，督办工作落实不够。2、组织党员学习教育有待强化。部分年龄大的党员由于行动不便，在集中学习和讨论支部事务方面不能参与，没有把中央和各级党委的精神送到他们的手中；对流动党员的联系和关心不够，也没有把支部的学习内容、情况及时的传达给他们。平时理论学习抓的不紧、不深。主要表现在镇党委制定的学习计划只是落实在纸上，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在走过场、图形式的现象，没有系统地、有针对性地组织班子成员学习政治理论，仅仅停留在了解条例、准则等一些规定篇目的部分章节、条款上，没有结合工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论少。3、两委班子得宗旨意识有待加强。一是党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着进取心不强、安于现状、等靠要等问题。在班子队伍建设方面，虽然制订了纪律规章等制度，但没有严格要求、严格执行，存在着拿不下面相、怕得罪人的问题，导致有的工作行动迟缓，只求完成任务的低标准现象。二是计较个人得失。认为工作量大，事又多，影响家庭事务，心里有牢骚，奉献精神欠缺，事业心职责感不强。（二）服务群众方面在服务群众方面，由于两委班子平时对政策学得不够，以至于理解不到位，不能很好地贯彻、传达，群众的满意度不够。没有充分发挥党支部先锋模范作用，不能沉下去联系群众、服务群众。存在懒惰思想。想的多，做的少;打电话多，深入现场少。二、主要整改措施和下一步工作打算1、党支部书记将充分履行好抓党建第一责任人的职责，并与班子成员一起，探讨、改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为镇委提出的“四个王店”宏伟目标提供坚强的组织保障。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，进一步完善基层党建工作责任制，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化，突出履行管党治党责任考核。2、认真贯彻和执行党的各项方针、政策，抢抓发展机遇，努力使各项工作再上新台阶。3、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习党的十九大，习总书记系列重要讲话等学习资料，牢记中央八项纪律规定，让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。切实推进“两学一做”学习教育常态化，严格落实“三会一课”制度，建立流动党员微信群，进一步深化学习型党组织创建，加强流动党员的管理，培养后备干部，加大对党员干部的培训力度，严格执行支部制订的规章制度，提升党员干部为民服务的水平和意识。4、一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，建设平安富裕和谐的党支部！