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聘用合同范本范例汇聚(4篇)【导读指引】由三一刀客网美丽的网友为您整理分享的这篇“聘用合同范本范例汇聚(4篇)”文档资料,供您参阅,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享给更多的朋友吧!聘用合同范本【第一篇】甲方:______________________乙方:______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。二、工作内容:1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗。三、工作时间:根据甲方的安排进行分配。四、工资待遇:工资为每月________元,依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,甲方有权限时辞退。(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,破坏损坏学校物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。(3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。(4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按学校受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。(6)乙方需按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过甲方的批准同意。否则,将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作,必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作,而且还需要签署至少一年的劳务合同,所代替之人需经甲方同意方可。六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。甲方:______________________(签字)乙方:______________________(签字)签订合同日期:____________年_______月___日聘用合同范本【第二篇】甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限自20**年___月___日至20**年___月___日止(其中20**年___月___日至20**年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)所需证件:乙方身份证复印件,担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1。甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。2。甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。3。甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必须是在盘点清楚后发放。4。乙方有义务搞好店内卫生,乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售,有责任使店内干净整洁无异味,有利于销售工作,每天必须打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和游戏,保证电脑的正常运行5。乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中出现差异,有乙方负责按照折扣价赔偿。6。乙方应该处理好于顾客之间的关系,和睦相处,多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责。7。乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特殊原因除外。8。乙方有义务照顾好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理。9。如上述乙方应尽义务未能及时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同。第三条聘用合同的变更、终止和解除1。合同期内如果乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。2。乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。3。如遇不可抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。4。如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任。本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。表示双方同时承认上述条款,受法律保护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权。甲方合同签订日期乙方身份证号码:合同签订日期聘用合同范本【第三篇】甲方:_____(聘方)乙方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行律师职务;2.获取劳动报酬;3.对事务所的管理工作提出建议和批评;4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)乙方须履行的义务:1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于事务所声誉的活动;4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条劳动报酬和福利待遇:乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行。第六条合同的变更和解除在下列情况下,事务所有权单方解除合同:1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下,合同自行解除:1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;3.无故不上班工作满一个月;4.经批准成为事务所合作律师;5.事务所自行撤销或破产。在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条合同期限本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月___日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)_____乙方(盖章)_____主任签字:________年___月___日___年___月___日聘用合同范本【第四篇】甲方(雇方):乙方:甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为1年。自年月日至年月日止,试用期1个月。二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。3、甲方安排乙方实行小时工作制(含交接班1小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。三、劳动报酬:1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。3、乙方每月休假天(每周的周一到周四,节假日不休。)底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月,如员工不买保险,可折人民币计算。(五险在新员工入职第二个月结算)按商场要求补两天假工资元。四、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到,按月底薪/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经说服无效的。⑶乙方如在中途违约,扣除当月底薪及提成。(4)乙方在甲方培训后,商品价格卖错,或者在工作时间内导致店内商品丢失,一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次,自动离职。6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代替写无效。甲方:年月日乙方:年月日
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